張某某
李海軍（湖北聯(lián)正律師事務(wù)所）
湖北楚某建設(shè)工程有限公司
柳長(zhǎng)青

上訴人（原審原告）:張某某，男，xxxx年xx月xx日出生。
委托代理人:李海軍，湖北聯(lián)正律師事務(wù)所律師。
一般授權(quán)代理。
上訴人（原審被告）:湖北楚某建設(shè)工程有限公司。
住所地:武漢市青山區(qū)建設(shè)五路中銀大廈10樓C座。
法定代表人:張義，該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人:柳長(zhǎng)青，該公司法律顧問(wèn)。
特別授權(quán)代理。
上訴人張某某與上訴人湖北楚某建設(shè)工程有限公司因勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，均不服湖北省武漢市青山區(qū)人民法院
（2014）鄂青山民一初字第00459號(hào)
民事判決，向本院提起上訴。
本院依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審查明:2010年10月1日張某某進(jìn)入湖北楚某建設(shè)工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱楚某公司），從事機(jī)械設(shè)備維護(hù)、更換等工作，雙方未簽訂書(shū)
面勞動(dòng)合同，楚某公司也未為張某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2011年7月22日下午，張某某在工作中發(fā)生工傷事故，造成其右股骨頸骨折，在武漢市普仁醫(yī)院住院治療176天，住院期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)由楚某公司支付，并請(qǐng)人對(duì)其進(jìn)行了護(hù)理。
此外，張某某自行支付了醫(yī)療費(fèi)612.98元。
張某某出院后未回楚某公司工作，2012年4月楚某公司停發(fā)了張某某的工資。
2013年2月27日，張某某向武漢市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，該局于2013年4月24日出具《認(rèn)定工傷決定書(shū)
》，認(rèn)定張某某為工傷。
2013年11月14日，張某某向武漢市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定，該委員會(huì)于2013年12月18日出具《武漢市職工工傷與職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)
》，結(jié)論為:張某某工傷傷殘等級(jí)為6級(jí)。
原審另查明:2010年至2013年10月期間，張某某自行在社保流動(dòng)人員窗口繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)20852.76元。
張某某受工傷前10個(gè)月的平均工資為2181.03元。
張某某進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定時(shí)支付了鑒定費(fèi)232元。
2011年8月26日至2012年3月27日期間，楚某公司共向張某某支付了工資8993元。
2014年3月6日，張某某向武漢市青山區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求楚某公司支付工傷保險(xiǎn)待遇、工傷停工留薪期的工資等，該仲裁委于2014年4月24日作出仲裁裁決:1、張某某與楚某公司勞動(dòng)關(guān)系于2013年11月15日解除；2、楚某公司自仲裁裁決生效之日起15日內(nèi)向張某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金33230.40元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金58949.28元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金103161.24元，共計(jì)195340.92元；3、楚某公司自仲裁裁決生效之日起15日內(nèi)向張某某支付停工留薪期工資及生活補(bǔ)貼27697.97元；4、楚某公司于仲裁裁決生效后15日內(nèi)向張某某支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)及工傷醫(yī)療費(fèi)447元；5、楚某公司于仲裁裁決生效后15日內(nèi)向張某某支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)20852.76元；6、楚某公司于仲裁裁決生效后15日內(nèi)向張某某支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2640元；7、駁回張某某的其他仲裁請(qǐng)求。
張某某對(duì)仲裁裁決不服，訴至原審法院
，請(qǐng)求判令
:1、解除張某某與楚某公司之間的勞動(dòng)關(guān)系；2、楚某公司一次性支付張某某傷殘補(bǔ)助金37612元、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金65248元、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金114184元；3、楚某公司支付停工留薪期少發(fā)的工資41716元；4、楚某公司支付張某某醫(yī)療費(fèi)612.98元、工傷體檢費(fèi)232元；5、楚某公司支付張某某護(hù)理費(fèi)21600元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)8800元；6、楚某公司支付張某某未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資25858.80元；7、楚某公司支付張某某養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償金27512.50元；8、楚某公司支付張某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9403.20元；9、楚某公司支付張某某交通費(fèi)1500元；10、后續(xù)治療工傷的費(fèi)用待實(shí)際發(fā)生后可向楚某公司另行主張。
原審法院
認(rèn)為:張某某于2010年10月進(jìn)入楚某公司工作，雙方雖未簽訂勞動(dòng)合同，但雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
張某某在工作中受傷，經(jīng)武漢市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，后經(jīng)武漢市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，其工傷傷殘等級(jí)為6級(jí)傷殘。
因楚某公司未為張某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)依法向張某某支付工傷待遇。
張某某受傷后住院治療176天，自行支付了醫(yī)療費(fèi)612.98元及鑒定費(fèi)232元，故楚某公司應(yīng)支付張某某住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2640元（176天×15元／天），醫(yī)療費(fèi)及鑒定費(fèi)844.98元。
因張某某未進(jìn)行護(hù)理依賴的鑒定，故其主張的出院后的護(hù)理費(fèi)不予支持。
張某某未到外地就醫(yī)，也未提交就醫(yī)期間交通費(fèi)的證據(jù)，故其主張的交通費(fèi)，不予支持。
張某某于2013年被認(rèn)定為工傷，故其主張的工傷保險(xiǎn)待遇中一次性傷殘補(bǔ)助金，按其受工傷前平均工資2181.03元計(jì)算，應(yīng)為34896.48元（2181.03元／月×16個(gè)月），一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，應(yīng)按2012年度武漢市城鎮(zhèn)職工的月平均工資3684.33元計(jì)算，分別為58949.28元（3684.33元／月×16個(gè)月）和103161.24元（3684.33元／月×28個(gè)月）。
因已判決楚某公司支付張某某一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，故張某某主張的后續(xù)治療工傷發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由楚某公司負(fù)擔(dān)的訴訟請(qǐng)求，不予支持。
張某某與楚某公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，因楚某公司未與張某某簽訂書(shū)
面勞動(dòng)合同，應(yīng)向張某某支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資，即19629.27元（2181.03元／月×9個(gè)月）。
楚某公司作為用人單位應(yīng)依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，張某某在雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間自行繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為20852.76元，應(yīng)由楚某公司承擔(dān)。
職工因工致殘享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提是勞動(dòng)合同期滿或職工提出解除勞動(dòng)合同，張某某向武漢市青山區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求楚某公司支付工傷保險(xiǎn)待遇，并提出解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。
故張某某主張的要求楚某公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請(qǐng)求，不予支持。
根據(jù)張某某的工傷傷殘等級(jí)及損傷的部位，其工傷停工留薪期為7個(gè)月（2011年8月至2012年2月），其停工留薪期的工資為15267.21元（2181.03元／月×7個(gè)月）。
生活津貼的計(jì)算時(shí)間應(yīng)從2012年3月至提起仲裁之日2014年3月止，按武漢市最低工資1300元的80%計(jì)算，應(yīng)為13520元（1300元／月×80%×13個(gè)月），上述兩項(xiàng)共計(jì)28787.21元，但應(yīng)扣減楚某公司已支付的工資8993元，楚某公司實(shí)際應(yīng)支付19794.21元。
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 ?第一款 ?、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條 ?、第四十一條 ?第一款 ?、國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條 ?四款、第三十一條 ?第一款 ?、第二款 ?、第三十二條 ?第一款 ?、第三十四條 ?及《最高人民法院
關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第一條的規(guī)定，原審法院
判決:一、張某某與楚某公司之間的勞動(dòng)關(guān)系于2014年4月解除；二、楚某公司支付張某某一次性傷殘補(bǔ)助金34896.48元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金58949.28元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金103161.24元，共計(jì)197007元，于判決生效后十日內(nèi)付清；三、楚某公司支付張某某停工留薪期工資及生活津貼19794.21元，于判決生效后十日內(nèi)付清；四、楚某公司支付張某某勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)232元、醫(yī)療費(fèi)612.98元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2640元，共計(jì)3484.98元，于判決生效后十日內(nèi)付清；五、楚某公司支付張某某基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)20852.76元，于判決生效后十日內(nèi)付清；六、楚某公司支付張某某未簽訂書(shū)
面勞動(dòng)合同的雙倍工資19629.27元，于判決生效后十日內(nèi)付清；七、駁回張某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費(fèi)5元，由湖北楚某建設(shè)工程有限公司負(fù)擔(dān)。
張某某與楚某公司均不服上述民事判決，向本院提起上訴。
張某某上訴請(qǐng)求:1、改判原判第三項(xiàng)、第五項(xiàng)及第六項(xiàng)；未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資、停工留薪期生活費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的訴訟請(qǐng)求同原審訴訟請(qǐng)求一致。
2、楚某公司支付護(hù)理費(fèi)21600元；3、楚某公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9403.2元；4、楚某公司支付交通費(fèi)1500元；5、后續(xù)治療工傷相關(guān)費(fèi)用待實(shí)際發(fā)生后另行向楚某公司主張。
事實(shí)和理由:一、原審判決數(shù)額過(guò)低。
在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，原審判決只認(rèn)定楚某公司支付9個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資錯(cuò)誤，應(yīng)支持11個(gè)月。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)支付2014年4月合同解除之時(shí)，因工傷停工留薪工資應(yīng)算12個(gè)月，有醫(yī)院病假條參照，生活津貼應(yīng)按張某某工資的60%計(jì)算，而不是武漢市最低工資的80%。
二、張某某出院后行動(dòng)不便需要護(hù)理，楚某公司也要求張某某愛(ài)人進(jìn)行護(hù)理，承諾支付護(hù)理費(fèi)，但拖欠至今未付。
張某某到醫(yī)院就醫(yī)、復(fù)查、做工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等必然會(huì)產(chǎn)生交通費(fèi)支出，請(qǐng)二審法院
酌情支持。
張某某后期人造髖關(guān)節(jié)磨損老化等可能還需要更換，原審判決支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金后，不需要承擔(dān)后續(xù)治療產(chǎn)生的費(fèi)用錯(cuò)誤。
楚某公司的上訴意見(jiàn)為:2011年7月22日，張某某發(fā)生工傷，2012年3月19日張某某將楚某公司訴至仲裁、法院
，此時(shí)楚某公司就不應(yīng)再支付張某某工資，請(qǐng)求二審法院
撤銷原判，依法改判。
雙方當(dāng)事人在二審均未提交新證據(jù)。
二審查明:張某某在2010年10月至2014年2月自行繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為22810.44元，2011年10月至2014年2月繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)4702.06元。
張某某發(fā)生工傷后，2011年7月22日至2011年8月23日住院32天，2011年11月8日至2012年3月31日進(jìn)行右人工全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)。
其他事實(shí)與原審查明事實(shí)一致，本院予以確認(rèn)。
本院認(rèn)為:張某某于2010年10月進(jìn)入楚某公司工作，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，但楚某公司未與張某某訂立書(shū)
面勞動(dòng)合同。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條 ?“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)
面勞動(dòng)合同。
已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)
面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)
面勞動(dòng)合同。
”及第八十二條“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)
面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
”的規(guī)定，楚某公司應(yīng)向張某某支付二倍的工資。
關(guān)于未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資計(jì)算時(shí)間，2011年7月22日張某某發(fā)生工傷之后，楚某公司應(yīng)支付張某某停工留薪期工資，停工留薪期的工資性質(zhì)上是工傷待遇，并非勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的對(duì)價(jià)，勞動(dòng)者在停工留薪期內(nèi)事實(shí)上并未提供勞動(dòng)，雙倍工資沒(méi)有產(chǎn)生的基礎(chǔ)。
故原審判決計(jì)算未簽訂書(shū)
面勞動(dòng)合同二倍工資的時(shí)間為2010年11月至2011年7月并無(wú)不妥，應(yīng)予維持。
張某某主張未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資應(yīng)計(jì)算11個(gè)月的理由不能成立，該上訴請(qǐng)求，本院不予支持。
關(guān)于停工留薪期的時(shí)間和生活津貼的標(biāo)準(zhǔn)。
2011年7月22日至2011年8月23日張某某因工傷住院，2011年11月8日至2012年3月31日張某某再次住院進(jìn)行了右人工全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)，因此，張某某的停工留薪期應(yīng)從2011年8月計(jì)算至2012年3月31日較為合理，共計(jì)8個(gè)月，原審判決計(jì)算7個(gè)月有誤，應(yīng)予糾正。
楚某公司應(yīng)支付張某某停工留薪期工資17448.24元（2181.03元／月×8個(gè)月）。
停工留薪期滿后至工傷等級(jí)鑒定之前，張某某未上班，楚某公司應(yīng)支付張某某生活津貼，計(jì)算時(shí)間應(yīng)從2012年4月至2013年11月，共計(jì)9個(gè)月，按武漢市最低工資1300元的80%計(jì)算，應(yīng)為20800元（1300元／月×80%×20個(gè)月）。
2013年12月18日，張某某工傷等級(jí)鑒定為6級(jí)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條 ?第一項(xiàng) ?第（二）款 ?規(guī)定“職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇:（二）……難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為:……六級(jí)傷殘為本人工資的60%……”，張某某主張上述期間的生活津貼，實(shí)質(zhì)應(yīng)為法律規(guī)定的傷殘津貼，張某某2013年3月申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系，因此，2013年12月至提起仲裁之日2014年3月止，楚某公司應(yīng)支付張某某傷殘津貼5234.47元（2181.03元／月×60%×4個(gè)月）。
扣除2011年8月至2012年3月期間楚某公司已支付張某某工資8993元，楚某公司還應(yīng)支付張某某停工留薪期的工資和生活津貼、傷殘津貼共計(jì)34489.71元。
原審判決對(duì)此計(jì)算有誤，本院依法予以糾正。
在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，楚某公司未為張某某辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，張某某自行在個(gè)人流動(dòng)窗口繳納基本養(yǎng)老費(fèi)22810.44元和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)4702.06元，故楚某公司應(yīng)按張某某實(shí)際繳費(fèi)金額向張某某賠償養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用損失和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用損失共計(jì)27512.5元。
張某某上訴主張楚某公司支付保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)償金27512.5元的請(qǐng)求，具有事實(shí)和法律依據(jù)，本院予以支持。
張某某上訴主張楚某公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?第一款 ?第二項(xiàng) ?、第三項(xiàng) ?“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的”和第四十六條 ?第一項(xiàng) ?“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條 ?規(guī)定解除勞動(dòng)合同的”的規(guī)定，楚某公司與張某某勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，未為張某某繳納社保，2012年2月停發(fā)張某某工資，張某某以楚某公司未繳納社保、未支付工資為由要求解除勞動(dòng)關(guān)系，符合上述法律規(guī)定用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，楚某公司應(yīng)支付張某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7633.6元（2181.03元／月×3.5），張某某的該項(xiàng)上訴理由部分成立，本院對(duì)其有理部分予以支持。
關(guān)于張某某出院以后的護(hù)理費(fèi)，由于未進(jìn)行護(hù)理依賴的鑒定，該請(qǐng)求缺乏事實(shí)依據(jù)，本院不予支持。
張某某沒(méi)有發(fā)生到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的事實(shí)，也未提交實(shí)際發(fā)生交通費(fèi)用的證據(jù)，該請(qǐng)求亦不予支持。
張某某主張的后期治療費(fèi)，目前尚未實(shí)際發(fā)生。
如果是舊傷復(fù)發(fā)需要進(jìn)行治療，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，張某某再另行主張，張某某的該項(xiàng)上訴請(qǐng)求，缺乏事實(shí)依據(jù)，本院不予支持。
張某某于2012年3月向仲裁委請(qǐng)求裁決確認(rèn)與楚某公司存在勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)仲裁裁決及一、二審法院
審理確認(rèn)其與楚某公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
當(dāng)時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系并未解除，張某某應(yīng)依法享受相應(yīng)的工傷待遇，楚某公司上訴認(rèn)為張某某發(fā)生工傷后訴至仲裁、法院
，此時(shí)楚某公司不應(yīng)再支付張某某工資，該請(qǐng)求缺乏事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。
綜上所述，楚某公司上訴理由不成立，其上訴請(qǐng)求本院不予支持。
張某某上訴理由部分成立，對(duì)其有理部分予以支持。
原審判決對(duì)部分事實(shí)認(rèn)定有誤，導(dǎo)致實(shí)體判決不當(dāng)，本院依法予以糾正。
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?第一款 ?第二項(xiàng) ?、第三項(xiàng) ?，第四十六條 ?第一項(xiàng) ?，第八十二條 ?第一款 ?，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條 ?第一項(xiàng) ?，第三十六條 ?，《最高人民法院
關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第一條及《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（二）項(xiàng) ?的規(guī)定，判決如下:一、維持湖北省武漢市青山區(qū)人民法院
（2014）鄂青山民一初字第00459號(hào)
民事判決第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第四項(xiàng)、第六項(xiàng)，即:一、張某某與湖北楚某建設(shè)工程有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系于2014年4月解除；二、湖北楚某建設(shè)工程有限公司支付張某某一次性傷殘補(bǔ)助金34896.48元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金58949.28元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金103161.24元，共計(jì)197007元，于判決生效后十日內(nèi)付清；四、湖北楚某建設(shè)工程有限公司支付張某某勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)232元、醫(yī)療費(fèi)612.98元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2640元，共計(jì)3484.98元，于判決生效后十日內(nèi)付清；六、湖北楚某建設(shè)工程有限公司支付張某某未簽訂書(shū)
面勞動(dòng)合同的雙倍工資19629.27元，于判決生效后十日內(nèi)付清；二、撤銷湖北省武漢市青山區(qū)人民法院
（2014）鄂青山民一初字第00459號(hào)
民事判決第三項(xiàng)、第五項(xiàng)、第七項(xiàng)，即:三、湖北楚某建設(shè)工程有限公司支付張某某停工留薪期工資及生活津貼19794.21元，于判決生效后十日內(nèi)付清；五、湖北楚某建設(shè)工程有限公司支付張某某基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)20852.76元，于判決生效后十日內(nèi)付清；七、駁回張某某的其他訴訟請(qǐng)求；三、湖北楚某建設(shè)工程有限公司支付張某某停工留薪期工資及生活津貼、傷殘津貼34489.71元，于判決生效后十日內(nèi)付清；四、湖北楚某建設(shè)工程有限公司支付張某某基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)損失27512.5元，于判決生效后十日內(nèi)付清；五、湖北楚某建設(shè)工程有限公司支付張某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7633.6元；六、駁回張某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
一審案件受理費(fèi)5元，由湖北楚某建設(shè)工程有限公司負(fù)擔(dān)。
二審案件受理費(fèi)10元，由湖北楚某建設(shè)工程有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

本院認(rèn)為:張某某于2010年10月進(jìn)入楚某公司工作，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，但楚某公司未與張某某訂立書(shū)
面勞動(dòng)合同。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條 ?“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)
面勞動(dòng)合同。
已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)
面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)
面勞動(dòng)合同。
”及第八十二條“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)
面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
”的規(guī)定，楚某公司應(yīng)向張某某支付二倍的工資。
關(guān)于未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資計(jì)算時(shí)間，2011年7月22日張某某發(fā)生工傷之后，楚某公司應(yīng)支付張某某停工留薪期工資，停工留薪期的工資性質(zhì)上是工傷待遇，并非勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的對(duì)價(jià)，勞動(dòng)者在停工留薪期內(nèi)事實(shí)上并未提供勞動(dòng)，雙倍工資沒(méi)有產(chǎn)生的基礎(chǔ)。
故原審判決計(jì)算未簽訂書(shū)
面勞動(dòng)合同二倍工資的時(shí)間為2010年11月至2011年7月并無(wú)不妥，應(yīng)予維持。
張某某主張未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資應(yīng)計(jì)算11個(gè)月的理由不能成立，該上訴請(qǐng)求，本院不予支持。
關(guān)于停工留薪期的時(shí)間和生活津貼的標(biāo)準(zhǔn)。
2011年7月22日至2011年8月23日張某某因工傷住院，2011年11月8日至2012年3月31日張某某再次住院進(jìn)行了右人工全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)，因此，張某某的停工留薪期應(yīng)從2011年8月計(jì)算至2012年3月31日較為合理，共計(jì)8個(gè)月，原審判決計(jì)算7個(gè)月有誤，應(yīng)予糾正。
楚某公司應(yīng)支付張某某停工留薪期工資17448.24元（2181.03元／月×8個(gè)月）。
停工留薪期滿后至工傷等級(jí)鑒定之前，張某某未上班，楚某公司應(yīng)支付張某某生活津貼，計(jì)算時(shí)間應(yīng)從2012年4月至2013年11月，共計(jì)9個(gè)月，按武漢市最低工資1300元的80%計(jì)算，應(yīng)為20800元（1300元／月×80%×20個(gè)月）。
2013年12月18日，張某某工傷等級(jí)鑒定為6級(jí)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條 ?第一項(xiàng) ?第（二）款 ?規(guī)定“職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇:（二）……難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為:……六級(jí)傷殘為本人工資的60%……”，張某某主張上述期間的生活津貼，實(shí)質(zhì)應(yīng)為法律規(guī)定的傷殘津貼，張某某2013年3月申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系，因此，2013年12月至提起仲裁之日2014年3月止，楚某公司應(yīng)支付張某某傷殘津貼5234.47元（2181.03元／月×60%×4個(gè)月）。
扣除2011年8月至2012年3月期間楚某公司已支付張某某工資8993元，楚某公司還應(yīng)支付張某某停工留薪期的工資和生活津貼、傷殘津貼共計(jì)34489.71元。
原審判決對(duì)此計(jì)算有誤，本院依法予以糾正。
在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，楚某公司未為張某某辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，張某某自行在個(gè)人流動(dòng)窗口繳納基本養(yǎng)老費(fèi)22810.44元和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)4702.06元，故楚某公司應(yīng)按張某某實(shí)際繳費(fèi)金額向張某某賠償養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用損失和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用損失共計(jì)27512.5元。
張某某上訴主張楚某公司支付保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)償金27512.5元的請(qǐng)求，具有事實(shí)和法律依據(jù)，本院予以支持。
張某某上訴主張楚某公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?第一款 ?第二項(xiàng) ?、第三項(xiàng) ?“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的”和第四十六條 ?第一項(xiàng) ?“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條 ?規(guī)定解除勞動(dòng)合同的”的規(guī)定，楚某公司與張某某勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，未為張某某繳納社保，2012年2月停發(fā)張某某工資，張某某以楚某公司未繳納社保、未支付工資為由要求解除勞動(dòng)關(guān)系，符合上述法律規(guī)定用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，楚某公司應(yīng)支付張某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7633.6元（2181.03元／月×3.5），張某某的該項(xiàng)上訴理由部分成立，本院對(duì)其有理部分予以支持。
關(guān)于張某某出院以后的護(hù)理費(fèi)，由于未進(jìn)行護(hù)理依賴的鑒定，該請(qǐng)求缺乏事實(shí)依據(jù)，本院不予支持。
張某某沒(méi)有發(fā)生到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的事實(shí)，也未提交實(shí)際發(fā)生交通費(fèi)用的證據(jù)，該請(qǐng)求亦不予支持。
張某某主張的后期治療費(fèi)，目前尚未實(shí)際發(fā)生。
如果是舊傷復(fù)發(fā)需要進(jìn)行治療，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，張某某再另行主張，張某某的該項(xiàng)上訴請(qǐng)求，缺乏事實(shí)依據(jù)，本院不予支持。
張某某于2012年3月向仲裁委請(qǐng)求裁決確認(rèn)與楚某公司存在勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)仲裁裁決及一、二審法院
審理確認(rèn)其與楚某公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
當(dāng)時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系并未解除，張某某應(yīng)依法享受相應(yīng)的工傷待遇，楚某公司上訴認(rèn)為張某某發(fā)生工傷后訴至仲裁、法院
，此時(shí)楚某公司不應(yīng)再支付張某某工資，該請(qǐng)求缺乏事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。
綜上所述，楚某公司上訴理由不成立，其上訴請(qǐng)求本院不予支持。
張某某上訴理由部分成立，對(duì)其有理部分予以支持。
原審判決對(duì)部分事實(shí)認(rèn)定有誤，導(dǎo)致實(shí)體判決不當(dāng)，本院依法予以糾正。
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?第一款 ?第二項(xiàng) ?、第三項(xiàng) ?，第四十六條 ?第一項(xiàng) ?，第八十二條 ?第一款 ?，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條 ?第一項(xiàng) ?，第三十六條 ?，《最高人民法院

關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第一條及《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（二）項(xiàng) ?的規(guī)定，判決如下:一、維持湖北省武漢市青山區(qū)人民法院
（2014）鄂青山民一初字第00459號(hào)
民事判決第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第四項(xiàng)、第六項(xiàng)，即:一、張某某與湖北楚某建設(shè)工程有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系于2014年4月解除；二、湖北楚某建設(shè)工程有限公司支付張某某一次性傷殘補(bǔ)助金34896.48元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金58949.28元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金103161.24元，共計(jì)197007元，于判決生效后十日內(nèi)付清；四、湖北楚某建設(shè)工程有限公司支付張某某勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)232元、醫(yī)療費(fèi)612.98元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2640元，共計(jì)3484.98元，于判決生效后十日內(nèi)付清；六、湖北楚某建設(shè)工程有限公司支付張某某未簽訂書(shū)
面勞動(dòng)合同的雙倍工資19629.27元，于判決生效后十日內(nèi)付清；二、撤銷湖北省武漢市青山區(qū)人民法院
（2014）鄂青山民一初字第00459號(hào)
民事判決第三項(xiàng)、第五項(xiàng)、第七項(xiàng)，即:三、湖北楚某建設(shè)工程有限公司支付張某某停工留薪期工資及生活津貼19794.21元，于判決生效后十日內(nèi)付清；五、湖北楚某建設(shè)工程有限公司支付張某某基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)20852.76元，于判決生效后十日內(nèi)付清；七、駁回張某某的其他訴訟請(qǐng)求；三、湖北楚某建設(shè)工程有限公司支付張某某停工留薪期工資及生活津貼、傷殘津貼34489.71元，于判決生效后十日內(nèi)付清；四、湖北楚某建設(shè)工程有限公司支付張某某基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)損失27512.5元，于判決生效后十日內(nèi)付清；五、湖北楚某建設(shè)工程有限公司支付張某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7633.6元；六、駁回張某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
一審案件受理費(fèi)5元，由湖北楚某建設(shè)工程有限公司負(fù)擔(dān)。
二審案件受理費(fèi)10元，由湖北楚某建設(shè)工程有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：廖艷平