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嚴某某與十堰市張灣區(qū)民政局勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告嚴某某,原系十堰市張灣區(qū)民政局職工,現(xiàn)無業(yè)。
委托代理人曹立全,湖北紫霄律師事務所律師。代理權限:一般代理。
委托代理人田庶奇,湖北紫霄律師事務所律師。代理權限:一般代理。
被告十堰市張灣區(qū)民政局。該單位住所地,湖北省十堰市張灣區(qū)公園路21號。
法定代表人郭承萬,該局局長。
委托代理人熊家范,十堰市張灣區(qū)東風法律服務所法律工作者。代理權限:代為承認、放棄、變更訴訟請求代為調(diào)解;代為提起訴訟;代為提起上訴;代為和解;代收法律文書。

原告嚴某某訴被告十堰市張灣區(qū)民政局(以下簡稱張灣區(qū)民政局)勞動爭議一案,本院于2015年12月22日立案受理。依法由審判員鐘曉新適用簡易程序,于2016年3月24日公開開庭進行了審理。原告嚴某某及其委托代理人田庶奇,被告張灣區(qū)民政局的委托代理人熊家范到庭參加了訴訟。本案雙方當事人申請調(diào)解,扣減審限90天,現(xiàn)已審理終結。
經(jīng)審理查明,2009年12月1日,原告嚴某某到被告張灣區(qū)民政局從事門衛(wèi)工作,包括辦公樓的保潔、家屬樓采暖季送暖氣和熱水工作,最初每月工資700元,采暖季每月補發(fā)200元加班費。2011年、2012年原告嚴某某與被告張灣區(qū)民政局分別簽訂了為期一年的書面勞動合同書,2014年9月25日雙方再次簽訂了為期一年的勞動合同。自2014年開始,原告嚴某某每月工資增加到1400元。2015年9月1日被告張灣區(qū)民政局解除了與原告嚴某某的勞動關系,雙方因經(jīng)濟補償金等發(fā)生爭議,原告嚴某某于2015年12月9日向十堰市張灣區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,該委作出張勞仲(2015)不字第7號不予受理申訴通知書,原告嚴某某不服該通知,故而成訴。
另查,原告嚴某某在勞動合同期間,被告張灣區(qū)民政局未為其繳納各項社會保險。2014年2月18日至2014年11月20日原告嚴某某到十堰武當山旅游經(jīng)濟特區(qū)勝泰保安服務公司從事保安工作。
上述事實,有原告嚴某某提交的張灣區(qū)民政局證明一份、2014年門衛(wèi)制度、2012年-2013年度六五普法中期先進集體獎勵明細、2014年張灣區(qū)民政局(機關)紀律查崗記錄表、嚴某某工資帳戶明細查詢、張勞仲(2015)不字第7號不予受理申訴通知書;被告張灣區(qū)民政局提交的2014年9月25日簽訂的《勞動合同書》一份、十堰武當山旅游經(jīng)濟特區(qū)勝泰保安服務公司證明一份、2009年12月至2015年9月嚴某某的工資表在卷佐證,經(jīng)當庭質證和本院的審查,可以采信。

本院認為,原告嚴某某自2009年12月到被告張灣區(qū)民政局從事門衛(wèi)工作,雙方建立勞動關系,雙方均應按照《勞動合同法》的規(guī)定履行各自的義務。針對本案爭議的焦點,1、關于雙倍工資問題。本案原告嚴某某主張的是2010年1月至2010年12月的雙倍工資。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,自2010年1月起,被告張灣區(qū)民政局應當與原告嚴某某簽訂書面的勞動合同,超過一年沒有簽訂書面勞動合同,視為已建立無固定期限的勞動合同。然而,原告嚴某某與被告張灣區(qū)民政局分別于2011年、2012年、2014年簽訂了固定期限的勞動合同,該情形應視為原告嚴某某對自己權利的處分。故原告嚴某某要求支付雙倍工資的請求,已過仲裁期間且證據(jù)不足,本院不予支持。2、關于經(jīng)濟補償問題。原、被告簽訂的勞動合同終止日期為2015年9月25日,但原告嚴某某于2015年9月8日年滿60周歲,被告張灣區(qū)民政局于2015年9月1日解除與原告嚴某某的勞動合同,按照勞動合同法的規(guī)定,應當按照每滿一年支付一個月工資的標準,支付原告嚴某某經(jīng)濟補償,即8400元(1400元×6個月)。原告嚴某某要求支付16800元過高,本院對其合理部分予以支持。3、支付加班工資問題。2014年2月18日至2014年11月20日原告嚴某某在其他單位從事保安工作,足以說明其工作強度達不到加班的要求,且有多余時間從事第二職業(yè),故原告嚴某某稱每天工作24小時,與事實不符。鑒于門衛(wèi)工作性質不同與一般崗位的工作性質,本院酌情計算原告嚴某某在法定節(jié)假日的加班工資,共計為10739.4元{9279.4元(850元/2010年+1150元/2011年+1350元/2012年+1366元/2013年+1400元/2014年)÷21.75天/月×11天×300%+1460元(1512.5元/2015年÷21.75天/月×7天×300%)}。原告嚴某某主張297719.4元過高,本院對其合理部分予以支持。4、獎金福利待遇問題。原告嚴某某提交的證據(jù)不足以證明被告單位獎金、福利發(fā)放情況,且其本人不在享受人員范圍內(nèi),故其此項請求,本院不予支持。5、關于未繳納社會保險的損失問題。原告嚴某某到被告張灣區(qū)民政局工作時,已年滿54歲,原告嚴某某能否在退休后領取養(yǎng)老金,不僅取決于被告張灣區(qū)民政局是否為其繳納了6年的社會保險費,還決定于原告嚴某某是否能自行補足9年的社會保險費用。故原告主張的損失不確定。但被告張灣區(qū)民政局未為其繳納社會保險費,對原告嚴某某能否享受社會保險待遇有一定的影響,本院酌情考慮,由被告張灣區(qū)民政局支付原告嚴某某應由單位繳納部分的社會保險費用作為損失的補償,該費用計算為26741.7元{7440元(10200元/2010年+13800元/2011)×31%+10429.4元(16200元/2012年+16392元/2013年)×32%+8872.3元(16800元/2014年+12100元/2015年)×30.7%}。原告嚴某某要求被告張灣區(qū)民政局每月支付1224元,直至其死亡的請求,于法無據(jù),本院不予支持。綜上,依照《中華人民共和國勞動合同法》第十四條第三款、第四十六條第(五)項,《最高人民法院<關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋>(三)》第一條、第九條,《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款,《最高人民法院〈關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定〉》第二條的規(guī)定,判決如下:

一、被告十堰市張灣區(qū)民政局于本判決生效之日起三日內(nèi)支付原告嚴某某解除勞動合同經(jīng)濟補償8400元、支付法定節(jié)假日加班工資10739.4元、支付未繳納社會保險造成的損失26741.7元,合計45881.1元。
二、駁回原告嚴某某的其他訴訟請求。
如果被告十堰市張灣區(qū)民政局未按本判決指定的期間履行給付金錢義務,應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元,減半收取5元,由被告十堰市張灣區(qū)民政局負擔。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省十堰市中級人民法院。上訴人應預交上訴案件受理費。十堰市中級人民法院訴訟費專戶名稱:湖北省十堰市中級人民法院,開戶銀行:中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司十堰廣場支行,帳號:17×××01。通過郵局匯款的,款匯十堰市中級人民法院,郵編:442000;地址:十堰市郵電街12號。上訴人應將注明一審案號的交費憑證復印件同時交本院。上訴人在上訴期屆滿之次日起七日內(nèi)未預交,也未提出緩交、減交、免交上訴案件受理費申請的,按自動撤回上訴處理(本院不再另行送達預交上訴案件受理費通知)。
本判決發(fā)生法律效力后,當事人必須履行。一方拒絕履行的,對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。申請執(zhí)行的期間為二年,該期間從法律文書指定履行期間的最后一日起計算。

審判員  鐘曉新

書記員:向陽

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