原告：嚴某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，戶籍地武漢市黃陂區(qū)，現住武漢市蔡甸區(qū)，
委托訴訟代理人：吳源源，湖北佳元律師事務所律師。
被告：湖北九洲運貿有限公司，住所地武漢經濟技術開發(fā)區(qū)振華路66號。
法定代表人：鄒凱峰，該公司總經理。
委托訴訟代理人：吳鵬飛，湖北維力律師事務所律師。

原告嚴某某與被告湖北九洲運貿有限公司（以下簡稱運貿公司）勞動爭議一案，本院于2018年5月9日立案受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告嚴某某及其委托訴訟代理人吳源源，被告運貿公司的委托訴訟代理人吳鵬飛到庭參加訴訟。本案現已審理終結。
原告嚴某某向本院提出訴訟請求：1.2001年12月8日至2018年1月2日原告嚴某某與被告運貿公司之間存在勞動關系；2.被告運貿公司向原告嚴某某支付經濟補償金79,200元；3.被告運貿公司向原告嚴某某支付違法解除勞動關系賠償金158,400元；4.被告運貿公司為原告嚴某某辦理失業(yè)保險領取手續(xù)，如果不能辦理則賠償原告嚴某某失業(yè)保險損失29,400元；5.被告運貿公司向原告嚴某某支付年終獎16,000元。事實和理由：原告嚴某某于2001年12月8日入職被告運貿公司從事保安工作，雙方簽訂了書面勞動合同，但被告運貿公司2008年2月才為原告嚴某某繳納社會保險，2018年1月2日被告運貿公司在沒有與原告嚴某某充分進行協商就無故與原告嚴某某解除勞動關系。
被告運貿公司辯稱，雙方2001年12月5日至2018年1月31日之間存在勞動關系屬實，因雙方于2018年2月24日已經簽訂了解除勞動合同協議書，原告嚴某某自愿認可工齡年限從2008年1月31日起計算，由此享受的社會保險等其他待遇也應該按照2008年1月31日起計算，且原告嚴某某向被告運貿公司出具了承諾書，雙方之間的勞動關系已經解除，根據協議第八條約定雙方之間不存在任何勞動爭議，該條款應該包括勞動關系的確定以及社會保險糾紛。
本院經審理認定事實如下：原告嚴某某2001年12月入職被告運貿公司從事保安工作，雙方簽訂了數次勞動合同，并從2015年1月1日起建立無固定期限勞動合同關系。2017年12月1日，被告運貿公司以原告嚴某某未在規(guī)定時間內到天衢物業(yè)公司報到為由作出于2017年12月31日與原告嚴某某解除勞動合同的決定。2018年1月2日，被告運貿公司以原告嚴某某2017年12月7日至2017年12月31日曠工23天為由作出于2018年1月2日與原告嚴某某解除勞動合同的決定。2018年2月24日，原告嚴某某與被告運貿公司簽訂解除勞動合同協議書，約定自2018年1月31日雙方的勞動合同終止，被告運貿公司給予原告嚴某某經濟補償金、績效、年終獎等共計51,490元等。同日，原告嚴某某承諾，為便于失業(yè)保險金領取，同意解除勞動合同的時間為2018年1月31日，實際解除時間為2017年12月31日，被告運貿公司向原告嚴某某出具勞動合同于2018年1月31日終止（解除）的證明書。原告嚴某某向武漢經濟技術開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁令：2001年12月8日至2018年1月2日原告嚴某某與被告運貿公司之間存在事實勞動關系，被告運貿公司賠償原告嚴某某失業(yè)保險損失3,675元。該委于2018年3月21日立案，經過審理后，于2018年4月17日作出武開勞人仲裁字[2018]第100號仲裁裁決書，裁決：確認原告嚴某某與被告運貿公司自2001年12月8日至2001年12月31日存在事實勞動關系；駁回原告嚴某某的仲裁請求。原告嚴某某不服該裁決，法定期間起訴至本院，請求依訴予判。審理過程中，原告嚴某某當庭撤回訴訟請求2至5項。對于當事人沒有爭議的上述事實，本院予以確認。
對當事人有爭議的事實的質證和認定情況：原告嚴某某提交的勞動合同、存折明細清單、銀行卡交易明細清單、個人社會保險參保繳費情況查詢單、武漢市職工社會保險繳費明細查詢單、解除勞動合同通知書、解除勞動合同告知函、報到證，被告運貿公司僅對真實性無異議，本院對以上證據真實性予以認可，結合被告運貿公司認可雙方于2001年12月建立勞動關系的事實，可以證實被告運貿公司未依法為原告嚴某某參保和繳納社會保險；被告運貿公司提交的終止（解除）勞動合同證明書、解除勞動合同協議書、承諾書，原告嚴某某僅對真實性無異議，本院對該組證據真實性予以認可，可以證實雙方于2018年2月24日達成解除勞動合同協議，約定雙方協商解除勞動關系的時間為2018年1月31日，被告運貿公司為原告嚴某某繳納五險一金至2018年1月31日等，同時約定雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
本院認為：被告運貿公司未對涉案仲裁裁決向人民法院提起訴訟，視為認可仲裁裁決關于確認原告嚴某某與被告運貿公司自2001年12月8日起存在事實勞動關系的裁決結果，且被告運貿公司關于雙方自2001年12月5日至2018年1月31日之間存在勞動關系的答辯與雙方在解除勞動合同協議書中約定協商解除勞動關系的時間為2018年1月31日及被告運貿公司為原告嚴某某繳納五險一金至2018年1月31日的事實相符，故本院對原告嚴某某主張原告嚴某某與被告運貿公司自2001年12月8日至2018年1月2日存在勞動關系的訴訟請求予以支持，被告運貿公司關于雙方之間不存在任何勞動爭議的條款應該包括勞動關系的確定以及社會保險糾紛的抗辯意見無法律依據，本院不予采納。原告嚴某某在本案中自愿撤回訴訟請求2至5項，不違反法律規(guī)定，本院予以確認。

綜上所述，依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條、第三十九條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條，《最高人民法院關于適用＜中華人民共和國民事訴訟法＞的解釋》第九十二條規(guī)定，判決如下：

確認原告嚴某某與被告湖北九洲運貿有限公司于2001年12月8日至2018年1月2日期間存在勞動關系。
案件受理費10元，減半收取5元，由原告嚴某某負擔（免予繳納）。
如不服本判決，可在判決書送達之日起15日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提交副本，按照不服本院判決部分的上訴請求數額交納上訴費，上訴于湖北省武漢市中級人民法院，上訴費匯至武漢市中級人民法院。戶名：湖北省武漢市中級人民法院；賬戶：17×××67；開戶行：農行武漢民航東路支行（行號：832886）；上訴人在上訴期滿后7日內未預交上訴費的，按自動撤回上訴處理。

審判員 劉曉凌

書記員： 劉韞儀