原告：中鐵十八局集團(tuán)第三工程有限公司，地址涿州市冠云路，統(tǒng)一社會信用代碼911306817216042341。法定代表人：劉術(shù)臣，該公司董事長。委托代理人：李翔，該公司職員。委托代理人：徐曉宏，該公司職員。被告：焦建廣，男，漢族，1977年6月2日出生，住涿州市南關(guān)大街***號十八局三處家屬院****號，現(xiàn)住河北省安國市。委托代理人：王婷，北京憲臨律師事務(wù)所律師。

中鐵十八局集團(tuán)第三工程有限公司向本院提出訴訟請求：1.判令原告與被告解除勞動合同合法有效；2.判令原告不支付被告生活費（待崗工資）及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金；3.訴訟費用由被告承擔(dān)。事實與理由：原告與被告于2007年12月1日簽訂固定期《勞動合同書》勞動合同期限白2007年12月1日至2017年11月30日。被告因行賄受賄罪被涿州市人民法院于2008年8月1日判處有期徒刑1年6個月，緩刑兩年（2008年5月7日取保候?qū)彶辉俟ぷ鳎?。原告與被告簽訂的《勞動合同書》第七條第六項之規(guī)定“乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除本合同，并不受提前通知乙方的限制并不支付經(jīng)濟(jì)補償金；（五）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的”，原告2016年清理公司人事關(guān)系檔案時，發(fā)現(xiàn)被告長期未在單位工作，便于2016年2月16日在《中國勞動保障報》刊登公告。要求被告來單位辦理完善相關(guān)的勞動合同解除手續(xù)。原告解除與被告的勞動合同關(guān)系，事實理由合法，解除勞動關(guān)系的程序合法。鑒于以上事實，懇請法院判如所請。焦建廣辯稱，不同意原告訴訟請求，原告主張沒有事實及法律依據(jù)。一、8年前被告被依法追究刑事責(zé)任一事單位已經(jīng)做出了工作調(diào)整的處理，并未辭退被告；二、被告長期未在單位工作是因為公司要求的，不是被告造成的，被告也不愿意被如此安排；三、原告存有被告聯(lián)系方式卻采取偷偷公登報解除合同的方式，就是為了避免一旦聯(lián)系上被告，被告就會要求回崗。當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對有爭議的證據(jù)和事實，本院認(rèn)定如下：原告所舉證據(jù)有：證1、仲裁裁決書復(fù)印件一份；證2、送達(dá)回證兩份；證3、勞動合同復(fù)印件一份。被告質(zhì)證意見：對證1真實性無異議，對證2真實性無異議，對證3有異議，對前面內(nèi)容不認(rèn)可，個人信息不準(zhǔn)確，最后一頁的姓名是我簽的，但時間不對。被告所舉證據(jù)：證1、仲裁裁決書原件一份，證明仲裁委裁決原告違法解除，應(yīng)支付被告賠償金和待崗工資。證2、工作證，證明被告1997年7月1日入職原告公司。證3、建設(shè)銀行客戶匯款回單原件，證明被告2009年4月份應(yīng)公司要求交納2008年下半年社保個人繳費部分。證4、證人證言原件，證明2008年公司安排被告待崗，讓其等待公司安排工作；2017年11月30日被告陪同兩位同事到公司詢問他倆勞動關(guān)系時，才意外得知公司竟于2016年解除了與被告的勞動關(guān)系。證5、通告，2016年2月份公司在不有效聯(lián)系原告的情況下，私下登報以自行脫崗，長期未在公司工作為由解除與被告的勞動關(guān)系。原告質(zhì)證意見：證1真實性認(rèn)可；證2真實性認(rèn)可，但現(xiàn)在已經(jīng)不用這個證了；證3真實性認(rèn)可；證4不認(rèn)可，他們也是解除合同的員工；證5認(rèn)可。
原告中鐵十八局集團(tuán)第三工程有限公司與被告焦建廣勞動爭議一案，本院于2018年5月22日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告中鐵十八局集團(tuán)第三工程有限公司之委托代理人李翔、徐曉宏、被告焦建廣及其委托代理人王婷到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原被告勞動合同約定乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的，甲方可以隨時解除勞動合同，并不受提前通知乙方的限制且不支付經(jīng)濟(jì)補償金。該約定符合法律規(guī)定，故原告解除與被告的勞動合同的行為合法有效。被告2008年5月取保候?qū)忛_始待崗至2016年4月原被告解除勞動合同期間，原告應(yīng)當(dāng)支付被告在此期間的基本生活費，按河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1480元的80%支付，支付自2008年5月至2016年4月（96個月），以上共計113664元。綜上所述，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條的規(guī)定，判決如下：

一、原告中鐵十八局集團(tuán)第三工程有限公司與被告焦建廣解除勞動合同的行為有效。二、原告于本判決生效后十日內(nèi)支付被告焦建廣從2008年5月至2016年4月的基本生活費113664元。三、駁回原告其他訴訟請求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費10元，由原告負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省保定市中級人民法院。

代理審判員　　魏　毅