付某
遠(yuǎn)安世紀(jì)華聯(lián)購(gòu)物廣場(chǎng)有限公司
張紅鋒（湖北力效律師事務(wù)所）

原告付某。
被告遠(yuǎn)安世紀(jì)華聯(lián)購(gòu)物廣場(chǎng)有限公司。
法定代表人彭望林，該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人（一般授權(quán)代理）張紅鋒，湖北力效律師事務(wù)所律師。
原告付某訴被告遠(yuǎn)安世紀(jì)華聯(lián)購(gòu)物廣場(chǎng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華聯(lián)公司”）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2015年5月7日立案受理后，依法由審判員楊舒適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告付某及被告華聯(lián)公司委托代理人張紅鋒到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
為查明案件事實(shí)，本院依法向華聯(lián)公司店長(zhǎng)助理付某某進(jìn)行調(diào)查，付某某提供了其身份證復(fù)印件及繳費(fèi)工資單復(fù)印件證明其是華聯(lián)公司員工，經(jīng)調(diào)查遠(yuǎn)安縣人力資源與社會(huì)保障局，華聯(lián)公司為付某某了繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，付某某證明付某自2012年12月起到華聯(lián)公司工作，未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，2015年4月30日華聯(lián)公司法人彭望林通知付某從5月1日起不用再上班；經(jīng)調(diào)查遠(yuǎn)安縣人力資源與社會(huì)保障局，證明勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書(shū)、勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰（行政處理）事先告知書(shū)、勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)查詢(xún)問(wèn)通知書(shū)、勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書(shū)是真實(shí)的，華聯(lián)公司未為付某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
本院認(rèn)為，一、關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?，“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系?！崩钅衬?、向某某的證明與付某某的證明、勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書(shū)、付某銀行卡流水可以相互印證，證明原告付某自2012年12月至2015年4月在被告華聯(lián)公司工作。對(duì)雙方自2012年12月至2015年4月之間存在勞動(dòng)關(guān)系本院予以確認(rèn)。二、關(guān)于原告的各項(xiàng)請(qǐng)求。原告以被告已支付拖欠工資為由申請(qǐng)撤回支付工資1600元的請(qǐng)求、以證據(jù)不足為由申請(qǐng)撤回支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3679.50元的請(qǐng)求符合法律規(guī)定，本院予以準(zhǔn)許。1、關(guān)于原告主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原告在被告處工作，雙方一直未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，已形成了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同關(guān)系?，F(xiàn)被告在未與原告協(xié)商一致的情況下，通知原告不再上班，系單方解除與原告之間的勞動(dòng)關(guān)系?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條 ?規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。第四十六條 ?規(guī)定，用人單位依照本法第四十條 ?規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四十七條 ?規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。被告現(xiàn)處于關(guān)門(mén)歇業(yè)狀態(tài)，客觀情況發(fā)生了重大變化，其提出解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前以書(shū)面形式告知原告，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，故原告主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本院予以支持。關(guān)于工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)原告工資流水記錄，其主張的工資標(biāo)準(zhǔn)1600元／月本院予以采信，故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按1600元／月計(jì)算。補(bǔ)償時(shí)間，原告自2012年12月至2015年4月在被告處工作，工作時(shí)間不足2年6個(gè)月，補(bǔ)償時(shí)間應(yīng)為2.5個(gè)月，即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為1600元／月×2.5個(gè)月=4000元；2、關(guān)于原告主張的繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，系行政征繳法律關(guān)系，不屬于人民法院民事受案范圍；3、關(guān)于原告主張的未簽勞動(dòng)合同二倍工資。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 ?規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。原告自2012年12月起在被告處工作，被告一直未與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付原告未簽勞動(dòng)合同二倍工資。關(guān)于未簽勞動(dòng)合同二倍工資的仲裁時(shí)效，應(yīng)從勞動(dòng)者提出仲裁之日、解除勞動(dòng)關(guān)系之日或補(bǔ)簽勞動(dòng)合同之日起計(jì)算1年。原告于2015年4月30日接到被告解除勞動(dòng)合同的通知，至提起仲裁時(shí)未超過(guò)仲裁時(shí)效。對(duì)被告抗辯的超過(guò)仲裁時(shí)效的意見(jiàn)本院不予采納。故被告應(yīng)支付原告的未簽勞動(dòng)合同二倍工資為1600元／月×11個(gè)月=17600元。
綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第十條 ?、第四十條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、第八十二條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告遠(yuǎn)安世紀(jì)華聯(lián)購(gòu)物廣場(chǎng)有限公司支付原告付某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元、未簽勞動(dòng)合同二倍工資17600元，合計(jì)21600元。于本判決生效后3日內(nèi)履行；
二、駁回原告付某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行金錢(qián)給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中
華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)減半收取5元，由被告遠(yuǎn)安世紀(jì)華聯(lián)購(gòu)物廣場(chǎng)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為，一、關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?，“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系?！崩钅衬场⑾蚰衬车淖C明與付某某的證明、勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書(shū)、付某銀行卡流水可以相互印證，證明原告付某自2012年12月至2015年4月在被告華聯(lián)公司工作。對(duì)雙方自2012年12月至2015年4月之間存在勞動(dòng)關(guān)系本院予以確認(rèn)。二、關(guān)于原告的各項(xiàng)請(qǐng)求。原告以被告已支付拖欠工資為由申請(qǐng)撤回支付工資1600元的請(qǐng)求、以證據(jù)不足為由申請(qǐng)撤回支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3679.50元的請(qǐng)求符合法律規(guī)定，本院予以準(zhǔn)許。1、關(guān)于原告主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原告在被告處工作，雙方一直未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，已形成了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同關(guān)系?，F(xiàn)被告在未與原告協(xié)商一致的情況下，通知原告不再上班，系單方解除與原告之間的勞動(dòng)關(guān)系?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條 ?規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。第四十六條 ?規(guī)定，用人單位依照本法第四十條 ?規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四十七條 ?規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。被告現(xiàn)處于關(guān)門(mén)歇業(yè)狀態(tài)，客觀情況發(fā)生了重大變化，其提出解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前以書(shū)面形式告知原告，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，故原告主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本院予以支持。關(guān)于工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)原告工資流水記錄，其主張的工資標(biāo)準(zhǔn)1600元／月本院予以采信，故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按1600元／月計(jì)算。補(bǔ)償時(shí)間，原告自2012年12月至2015年4月在被告處工作，工作時(shí)間不足2年6個(gè)月，補(bǔ)償時(shí)間應(yīng)為2.5個(gè)月，即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為1600元／月×2.5個(gè)月=4000元；2、關(guān)于原告主張的繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，系行政征繳法律關(guān)系，不屬于人民法院民事受案范圍；3、關(guān)于原告主張的未簽勞動(dòng)合同二倍工資?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 ?規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。原告自2012年12月起在被告處工作，被告一直未與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付原告未簽勞動(dòng)合同二倍工資。關(guān)于未簽勞動(dòng)合同二倍工資的仲裁時(shí)效，應(yīng)從勞動(dòng)者提出仲裁之日、解除勞動(dòng)關(guān)系之日或補(bǔ)簽勞動(dòng)合同之日起計(jì)算1年。原告于2015年4月30日接到被告解除勞動(dòng)合同的通知，至提起仲裁時(shí)未超過(guò)仲裁時(shí)效。對(duì)被告抗辯的超過(guò)仲裁時(shí)效的意見(jiàn)本院不予采納。故被告應(yīng)支付原告的未簽勞動(dòng)合同二倍工資為1600元／月×11個(gè)月=17600元。
綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第十條 ?、第四十條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、第八十二條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、被告遠(yuǎn)安世紀(jì)華聯(lián)購(gòu)物廣場(chǎng)有限公司支付原告付某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元、未簽勞動(dòng)合同二倍工資17600元，合計(jì)21600元。于本判決生效后3日內(nèi)履行；
二、駁回原告付某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行金錢(qián)給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中
華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)減半收取5元，由被告遠(yuǎn)安世紀(jì)華聯(lián)購(gòu)物廣場(chǎng)有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：楊舒

書(shū)記員：張宜