原告：依安縣匯利薯業(yè)有限公司，住所地：黑龍江省依安縣碾北公路北依明公路西側(cè)，統(tǒng)一社會信用代碼：xxxx。
法定代表人：蔣巖柳，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：徐寶珍，黑龍江鵬昊律師事務(wù)所律師。
被告：高某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無職業(yè)，戶籍所在地黑龍江省依安縣，現(xiàn)住黑龍江省依安縣。

原告依安縣匯利薯業(yè)有限公司與被告高某勞動爭議糾紛一案，本院于2018年12月7日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告依安縣匯利薯業(yè)有限公司委托訴訟代理人徐寶珍、被告高某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告依安縣匯利薯業(yè)有限公司向本院提出訴訟請求：對勞動仲裁裁決給付被告高某解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不予支持。事實(shí)和理由：2018年9月17日，被告高某在原告不拖欠工資情況下單方辭職，并于當(dāng)日申請勞動爭議仲裁要求原告給付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，依安縣勞動人事爭議仲裁委員會就此做出了裁決，原告認(rèn)為仲裁裁決錯誤，理由是，第一，被告辭職之前原告已經(jīng)足額發(fā)放了工資，被告不能再以用人單位未及時足額支付勞動報酬為由單方解除勞動合同，單方解除行為應(yīng)視為辭職，無權(quán)要求單位給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；第二，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)以解除前十二個月平均工資為計算依據(jù)，即從解除之日往前算12個月的工資總額，應(yīng)當(dāng)從2017年9月17日開始計算，但仲裁從2017年9月1日開始計算了十二個月零十七天，是適用法律錯誤。故訴至法院，提出上述訴求。
被告高某辯稱：認(rèn)為依勞人仲字（2018）第108號仲裁裁決書（非終局裁決）是正確的，認(rèn)可這個仲裁結(jié)果數(shù)額21602.95元，不同意原告的訴訟請求。
當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。雙方當(dāng)事人對證據(jù)無爭議，本院予以認(rèn)定并附卷佐證，對當(dāng)事人有爭議的事實(shí)，本院認(rèn)定如下：
對于被告舉示的照片及光盤證實(shí)的辭職時間為2018年9月17日，原告對被告辭職時間有異議，認(rèn)為辭職時間是備案的時間2018年10月16日。因原告對照片及光盤證實(shí)內(nèi)容均無異議，且原告在訴狀中已自認(rèn)被告高某的辭職時間即為2018年9月17日，故本院對被告此份證據(jù)予以認(rèn)定。
通過原告陳述及對以上證據(jù)的分析與認(rèn)證，本院可認(rèn)定如下事實(shí)：被告高某系原告公司職工，自2012年12月3日開始上班，于2018年9月17日在勞動監(jiān)察局投訴原告拖欠2018年6、7、8、9月份工資，并于當(dāng)日以原告拖欠工資和未繳納社會養(yǎng)老保險為由向原告提交書面辭職書。被告高某在原告單位工作時間為五年零九個月。2018年10月16日，原告在勞動保障監(jiān)察局發(fā)放了被告被拖欠的工資8974元，此時，原、被告在勞動保障監(jiān)察局辦理解除勞動關(guān)系備案登記表時，該表當(dāng)中記載解除勞動合同原因是“未按時足額支付勞動報酬、未依法繳納社會保險費(fèi)（2012年12月3日至2018年5月）、未發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未領(lǐng)取安置費(fèi)”，且被告提交的辭職書日期為2018年9月17日。被告提供的其離職前工資發(fā)放記錄，經(jīng)核算被告離職前平均工資為3739.92元。被告高某于2018年10月17日向依安縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，依安縣勞動人事爭議仲裁委員會認(rèn)定被告高某離職前平均工資為3927.81元，裁決被申請人給付申請人高某解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21602.95元。被告高某對該裁決及數(shù)額無異議。

本院認(rèn)為，原告提交的證據(jù)解除（終止）勞動合同備案登記表中“解除、終止勞動合同原因”一欄注明：“未按時足額支付勞動報酬”字樣，且原告訴狀中已自認(rèn)被告辭職時間為2018年9月17日，故本院認(rèn)定原告未足額支付被告高某勞動報酬。未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動關(guān)系，按照規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。被告在原告單位共工作五年零九個月，原告應(yīng)支付申請人六個月工資。
綜上所述，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第一款（二）項(xiàng)、第四十六條（一）項(xiàng)、第四十七條第一款之規(guī)定，判決如下：

原告依安縣匯利薯業(yè)有限公司于本判決發(fā)生法律效力后5日內(nèi)給付被告高某解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21602.95元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告依安縣匯利薯業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)，與上款一并履行。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省齊齊哈爾市中級人民法院。

審判員 李利

書記員： 魏卓