上訴人（原審被告）：保定大發(fā)日化有限公司，住所地河北省保定市蓮池區(qū)南大街868號。
法定代表人：張煥發(fā)，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：邢寶強，河北頌和安達(dá)律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審原告）：王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住河北省保定市南市區(qū)。
委托訴訟代理人：王春元，系被上訴人王某某之父。

上訴人保定大發(fā)日化有限公司因與被上訴人王某某勞動爭議一案，不服河北省保定市蓮池區(qū)人民法院（2017）冀0606民初2516號民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年1月26日立案后，依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。
二審查明的其他事實與一審查明事實一致。

本院認(rèn)為，當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明。在作出判決前當(dāng)事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實主張的，由負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。本案中，被上訴人王某某的實際工作年限已超過二十年，一審法院依據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》勞部發(fā)[1994]479號第三條第（二）項及《河北省勞動和社會保障廳關(guān)于貫徹實施〈河北省工資支付規(guī)定〉有關(guān)問題的通知》（冀勞社辦[2003]23號）精神，認(rèn)定其六個月病假工資及疾病救濟費并無不當(dāng)。雙方至今未辦理解除勞動合同手續(xù)，上訴人也一直為被上訴人繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險等費用，雖然被上訴人王某某2015年6月患有糖尿病，向單位提示申請病休時的工資標(biāo)準(zhǔn)是1935元，但一審法院按照其2017年1月18日給被上訴人王某某下達(dá)的‘通知’中提及到的工資標(biāo)準(zhǔn)2310.33元認(rèn)定并判決符合情理且不違反法律規(guī)定。
綜上所述，上訴人保定大發(fā)日化有限公司的上訴請求不能成立，一審判決認(rèn)定事實清楚，適用法律正確。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定，判決如下：

審判長 陳道忠
審判員 張力
審判員 張峰先

書記員： 王路瑤