原告：劉蒼松，男，1982年7月出生，漢族，無職業(yè)，住黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)，
委托代理人：李紅武，男，黑龍江欲凌律師事務(wù)所律師。
委托代理人：張玉玲，女，黑龍江欲凌律師事務(wù)所律師。
被告：大慶市讓胡路區(qū)鉆井公司，住所地黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)喇嘛甸鎮(zhèn)。
法定代表人：王獻(xiàn)剛，該公司總經(jīng)理。
委托代理人：李加力，男，黑龍江司洋律師事務(wù)所律師。

原告劉蒼松與被告大慶市讓胡路區(qū)鉆井公司（以下簡稱鉆井公司）勞動爭議一案，本院于2018年8月20日立案受理，依法適用普通程序?qū)徖怼５谝淮伍_庭原告劉蒼松及其委托訴訟代理人李紅武到庭參加訴訟,被告鉆井公司委托代理人李加力到庭參加訴訟。第二次開庭原告劉蒼松及其委托代理人張玉玲，被告鉆井公司委托代理人李加力到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告劉蒼松向本院提出訴訟請求:1.請求被告支付原告工資48000元并支付利息（自2018年1月1日起，以48000元為基數(shù)按同期銀行利率一年利率6%計算至實際給付之日止）；2.請求判令被告給付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金72000元（6000元×12個月=72000元）；3.請求判令被告為原告補(bǔ)繳養(yǎng)老保險45692元及失業(yè)保險；4.訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。原告在第一次庭審辯論終結(jié)前撤回了對被告主張失業(yè)保險的訴訟請求，在第二次庭審辯論終結(jié)前將第一項訴訟請求變更為請求被告支付原告2017年5月至2017年12月拖欠工資44139.3元，其他訴訟請求不變。事實與理由：2005年3月1日至2018年4月原告一直在被告單位工作，每月工資為6000元，自2017年5月起至2017年12月被告共拖欠原告8個月工資，并且自原告2005年開始在被告處工作至2018年4月已經(jīng)達(dá)13年，被告單位一直沒有為原告交納養(yǎng)老、失業(yè)保險等費(fèi)用且拖欠工資，故原告于2018年4月被迫與被告單位解除勞動合同，按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定：被告單位拖欠工資致使勞動合同終止的，單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，原告于2018年7月11日向大慶市讓胡路區(qū)勞動仲裁裁決，原告對該仲裁裁決不服，故訴至法院，請求法院依法支持原告的訴訟請求。
被告鉆井公司答辯稱，1.爭議雙方簽訂的《解除（終止）勞動合同登記備案表》中關(guān)于工資支付記載項中，被告自認(rèn)已經(jīng)足額支付了工資，且被告在勞動爭議仲裁時稱其拖欠工資96000元，現(xiàn)又訴求拖欠工資48000元，原告所訴前后矛盾，足以證明其所述并不屬實，原告于2018年1月初擅自離崗，而雙方簽訂的勞動合同的截止日期系2018年4月1日，且原告在曾經(jīng)訴被告返還原物糾紛中自認(rèn)其是在2018年1月份擅自離崗，沒有和被告車隊負(fù)責(zé)人員履行完畢其所駕駛的車輛、使用車庫等交接手續(xù)，包括自己的出勤天數(shù)確認(rèn)、工資數(shù)額核對及形車路單認(rèn)證等，致使被告公司所在車隊無法對其進(jìn)行工資等相關(guān)確認(rèn)，所以即使原告有未結(jié)清工資，也是原告擅自離崗未交接所導(dǎo)致，并非被告有意拖欠，現(xiàn)就原告私自離崗離職的行為，如致使其所駕駛我公司車輛損毀，油料丟失等問題，被告按照相關(guān)規(guī)定保留追究其賠償責(zé)任的權(quán)利，即便如原告所說拖欠其工資，其在訴求中所說的利息問題，無任何法律依據(jù)，該計算標(biāo)準(zhǔn)年利率6%，屬于民間借貸司法解釋中的逾期利息的說法，而不適用本案的勞動爭議的糾紛中，依據(jù)《最高院關(guān)于審理勞動爭議適用法律若干問題解釋三》第三條解釋，勞動者向用人單位主張工資、加班費(fèi)等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)向勞動行政主管部門進(jìn)行投訴，勞動行政機(jī)關(guān)對用人單位出具限期支付令，如用人單位逾期不支付的，勞動者可要求用人單位加倍支付拖欠工資的50%-100%的賠償金，該司法解釋適用的前提，第一點是存在拖欠行為，第二點是勞動者向行政機(jī)關(guān)投訴，因為被告不存在拖欠工資的行為，原告也沒有向行政機(jī)關(guān)投訴，所以原告關(guān)于利息部分應(yīng)予駁回；2.原告自己擅自離崗并在勞動合同屆滿時要求解除勞動合同關(guān)系，理由是合同到期，因工資低本人不在續(xù)簽，依據(jù)《勞動合同法》第四十六條：有下列情形之一的用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谖屙椧?guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件，續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同；第四十四條：有下列情形之一的勞動合同終止，（1）勞動合同期滿的的規(guī)定；結(jié)合本案事實，爭議雙方簽訂的解除終止勞動合同備案登記表和解除終止勞動合同證明書中，關(guān)于原履行勞動合同工資待遇和續(xù)簽的工資待遇均為2000元（基本生活費(fèi)），說明被告并沒有降低原告工資月生活費(fèi)2000元的標(biāo)準(zhǔn)，且原告自行提出解除，說明被告公司不存在違法解除勞動合同的過錯，所以原告該項訴訟請求于法無據(jù)，應(yīng)予駁回；3.根據(jù)我國勞動法第一百條的規(guī)定，用人單位無故不繳納社會保險的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納，因此社會保險的征繳因?qū)儆谛姓C(jī)關(guān)的行政職責(zé)，依據(jù)《最高院關(guān)于審理適用法律若干問題解釋三》第一條之規(guī)定勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦，導(dǎo)致其不能享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失，而發(fā)生爭議的人民法院應(yīng)于受理，但該解釋的使用前提，勞動者必須提交社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的不能補(bǔ)辦證據(jù)證明，如不能出示，人民法院對其訴請不予受理，且原告所訴被告未為其繳納養(yǎng)老保險已經(jīng)過了仲裁時效一年的期限。
原告圍繞訴訟請求依法提交了以下證據(jù)：仲裁裁決書（慶讓勞人仲字[2018]第230號）、2015年9月原告工資條、昆侖銀行流水單、解除（終止）勞動合同證明書、解除（終止）勞動合同備案登記表、手書明細(xì)表各一份。被告對除手書明細(xì)表的真實性有異議外，對其他證據(jù)的真實性均無異議。本院對原、被告真實性無異議的證據(jù)予以確認(rèn)并在卷佐證。原告提交的手書明細(xì)表并非社會保險機(jī)構(gòu)出具的正規(guī)應(yīng)繳明細(xì)，真實性無法查實，故本院對原告提交的該份證據(jù)不予采信。
被告圍繞抗辯事項依法提交了以下證據(jù)：大慶東華油氣開發(fā)股份有限公司（慶東發(fā)[2008]3號）文件及經(jīng)理常務(wù)會議紀(jì)要（慶東紀(jì)[2008]2號）各一份、勞動合同書及續(xù)簽勞動合同通知書各一份、欠付原告2017年5月-2017年12月工資清單及補(bǔ)交養(yǎng)老保險費(fèi)清單各一張。原告對被告提交的勞動合同書、續(xù)簽勞動合同通知書以及2017年5月-2017年12月欠款工資清單的真實性無異議，對被告提交的其他證據(jù)的真實性及證明問題均有異議。本院對原、被告真實性無異議的證據(jù)予以確認(rèn)并在卷佐證，對被告提交的其他證據(jù)，本院將結(jié)合庭審查明的事實予以綜合認(rèn)定。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實如下：原告于2005年3月1日至2018年4月1日期間在鉆井公司工作，擔(dān)任司機(jī)工作，勞動合同備案登記表記載月工資（生活費(fèi)）2000元，實際工資按照出勤情況每人200元/天實際計發(fā)。2016年4月1日，原、被告簽訂《勞動合同書》，合同期限2年。2018年4月3日，被告向原告送達(dá)了《續(xù)簽合同通知書》，原、被告并于同日簽署了《解除（終止）勞動合同證明書》及《解除（終止）勞動合同備案登記表》，其中解除、終止勞動合同原因是“合同到期，因工資低、本人不再續(xù)簽”。后原告向大慶市讓胡路區(qū)勞動人事仲裁委員會提出仲裁請求：“1.請求被申請人返還對申請人的罰款10萬元并支付利息36000元；2。請求被申請人支付拖欠申請人2017年5月至2017年12月工資96000元；3.請求被申請人給付申請人解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金48000元（每月工資4000元；4.請求被申請人為申請人補(bǔ)交養(yǎng)老、醫(yī)療保險。）”2018年8月6日，大慶市讓胡路區(qū)勞動人事仲裁委員會作出仲裁裁決書（慶讓勞人仲字[2018]230號）裁定認(rèn)為：“一、被申請人支付申請人2017年5月至2017年12月剩余工資合計32596.08元人民幣；二、駁回申請人其他仲裁請求”?，F(xiàn)原告訴至法院，主張1.請求被告支付原告工資44139.3元并支付利息（自2018年1月1日起，以48000元為基數(shù)按同期銀行利率一年利率6%計算至實際給付之日止）；2.請求判令被告給付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金72000元（6000元×12個月=72000元）；3.請求判令被告為原告補(bǔ)繳養(yǎng)老保險45692元；4.訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
另查：被告鉆井公司于2017年5月18日至2018年1月22日先后多次向原告劉蒼松中國昆侖銀行工資賬號62×××52內(nèi)匯入以下款項：2017年5月18日匯入4308.98元、5570.02元；9月29日匯入5524.92元，2018年1月22日匯入1099.00元、754元、3821.07元；2018年2月13日匯入2786.89元。后經(jīng)原、被告核算2017年5月至2017年12月期間被告尚欠原告工資總計44139.3元，雙方對該數(shù)額均予以認(rèn)可。

本院認(rèn)為：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬”，本案中被告尚欠原告2017年5月至2017年12月工資44139.3元，原告據(jù)此向被告主張給付工資的訴請，于法有據(jù)，應(yīng)當(dāng)予以支持。就原告主張利息的訴請，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第八十五條第一項的規(guī)定：“用人單位未按照勞動合同約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)由勞動行政部門責(zé)令限期內(nèi)支付勞動合同報酬，用人單位逾期不支付的，責(zé)令用人單位應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者交付賠償金”?，F(xiàn)原告劉蒼松就勞動報酬請求既未向人民法院申請支付令亦未向勞動行政部門履行行政手續(xù)，故原告劉蒼松主張利息請求，于法無據(jù)，本院不予支持。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十六條第五項的規(guī)定：“除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意的情形外，用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。本案中原、被告雙方系協(xié)商解除勞動合同關(guān)系，在勞動合同到期后被告依約向原告下發(fā)了《續(xù)訂勞動合同通知書》并且是在維持原有勞動合同的條件下，原告單方以“合同到期，因工資低，本人不再續(xù)約”為由不再續(xù)訂勞動合同，被告鉆井公司就原、被告之間解除勞動合同沒有過錯，不應(yīng)當(dāng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，故原告劉蒼松主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金72000元訴請，于法無據(jù)，本院不予支持。
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規(guī)定：“用人單位未按時足額繳納社會保險的，由社會保險征收機(jī)構(gòu)責(zé)令繳納或者補(bǔ)交，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款”?，F(xiàn)原告劉蒼松訴請被告鉆井公司為其補(bǔ)繳養(yǎng)老保險45692元的訴請，不屬于人民法院勞動爭議案件的范圍，原告劉蒼松應(yīng)當(dāng)通過勞動行政部門處理，故對原告該項訴請，本院不予支持；就鉆井公司以已將應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險金以工資的形式發(fā)放給劉蒼松為由要求劉蒼松返還其應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險的抗辯事由，本院認(rèn)為，原、被告在雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間，鉆井公司作為用人單位為劉蒼松繳納社會保險是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，鉆井公司未給劉蒼松繳納養(yǎng)老保險費(fèi)違反了國家保險法的強(qiáng)制性規(guī)定，故鉆井公司要求劉蒼松返還養(yǎng)老保險費(fèi)的抗辯理由，于法無據(jù)，本院不予支持。
綜上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十條、第四十六條第五項、第八十五條，《中華人民共和國保險法》第八十六條，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：

一、被告大慶市鉆井公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)向原告劉蒼松支付2017年5月至2017年12月工資共計44139.3元；
二、駁回原告劉蒼松其他的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期限履行給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元由被告承擔(dān)。
如不服本判決，可在接到判決書之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于大慶市中級人民法院。

審判長 于勝軍
審判員 郝雪蓮
人民陪審員 劉洋

書記員： 孔欣欣