原告：十堰市供排水監(jiān)督管理處。住所地，十堰市張灣區(qū)黃石路*號。法定代表人：周斌，該管理處主任。委托代理人:陳西武，湖北博理律師事務(wù)所律師。委托代理人:姚建海，湖北博理律師事務(wù)所律師。被告:朱某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住湖北省十堰市鄖陽區(qū)。委托代理人:劉傳香，湖北長平律師事務(wù)所律師。

原告十堰市供排水監(jiān)督管理處向本院提出訴訟請求：判令原告不予支付被告因勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23000元；判令原告不予支付被告加班費(fèi)10997.7元；本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)及理由：被告于2007年4月進(jìn)入原告處從事管網(wǎng)維護(hù)巡視工作。雙方簽訂了書面合同。2017年6月30日，勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)者已達(dá)到了法定退休年齡，勞動(dòng)合同依法終止。被告不符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形。同時(shí)，被告向原告承諾不需要繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，因?yàn)槠淅U納了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。我國現(xiàn)行養(yǎng)老政策規(guī)定，不能同時(shí)享受雙份養(yǎng)老金。被告已選擇放棄繳納職工社保，再為此為由提出主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不符合法律關(guān)于用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相關(guān)情形的規(guī)定。由于管網(wǎng)維護(hù)巡視工作性質(zhì)的原因，被告工作期間存在調(diào)休情形，為維護(hù)原告合法權(quán)益。特向貴院提起訴訟。被告朱某某辯稱：請求駁回原告的訴訟請求。本人于2007年7月進(jìn)入原告處工作十年，已經(jīng)仲裁委員會(huì)開庭審理中查證屬實(shí)；本人沒有享受國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，這是無法否認(rèn)的事實(shí)，且已經(jīng)仲裁委員會(huì)開庭審理中查證屬實(shí)；本人于2016年7月至2017年6月共出勤302天，且原告提供的2016年7月至2017年6月工資表無加班費(fèi)發(fā)放的記錄。該證據(jù)已經(jīng)雙方當(dāng)事人簽章確認(rèn)。本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：被告朱某某于2007年4月進(jìn)入原告處從事管網(wǎng)維護(hù)巡視工作，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同，每年簽一次合同，2017年6月30日，勞動(dòng)合同期滿，原告十堰市供排水監(jiān)督管理處以被告朱某某已達(dá)法定退休年齡為由與被告朱某某終止勞動(dòng)關(guān)系。被告朱某某在原告處工作期間，原告未為被告朱某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2016年1月之后，國家政策調(diào)整不允許事業(yè)單位發(fā)放加班費(fèi)。被告朱某某在原告處工作期間法定節(jié)假日加班，原告未支付加班費(fèi)。經(jīng)過對比原告提供的考勤表和管網(wǎng)巡視記錄表，原、被告雙方確認(rèn)2016年7月至2017年6月被告共出勤302天（未備注法定節(jié)假日加班天數(shù)），而原告提供的該期間的工資表無加班費(fèi)發(fā)放記錄。解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月，被告朱某某的平均工資為2300元/月。被告朱某某沒有繳納國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不能享受國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2017年7月，被告朱某某因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及加班費(fèi)問題與原告發(fā)生爭議，向十堰市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，該委于2017年12月4日作出十勞人仲[2017]裁字第344號裁決書，內(nèi)容為：一、原告十堰市供排水監(jiān)督管理處支付被告朱某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23000元；二、原告十堰市供排水監(jiān)督管理處支付被告朱某某2016年7月至2017年6月加班費(fèi)10997.7元；三、駁回朱某某的其他仲裁請求。原告十堰市供排水監(jiān)督管理處對該仲裁裁決不服，故訴諸本院。上述事實(shí)，有原、被告的陳述及原告提交的原、被告身份信息；勞動(dòng)人事爭議裁決書、送達(dá)回證；《勞動(dòng)合同》、被告自行繳納社保申請書、保證書、被告享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇證明；單位考勤表、工資表、市紀(jì)委《“三公”方面有關(guān)規(guī)定》、財(cái)政局文件等證據(jù)在卷佐證，經(jīng)當(dāng)庭質(zhì)證和本院的審查，可以采信。本案中原、被告雙方對查明的事實(shí)均無異議，雙方爭議的焦點(diǎn)是法律適用問題。原告方認(rèn)為：依據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十一條，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年的勞動(dòng)合同終止，原告與被告的勞動(dòng)合同是合法終止的。被告不符合勞動(dòng)合同法第四十六條關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定的情形。被告方認(rèn)為：以仲裁委裁決的法律依據(jù)為準(zhǔn)。
原告十堰市供排水監(jiān)督管理處與被告朱某某勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2018年1月9日立案后，依法適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告十堰市供排水監(jiān)督管理處的委托訴訟代理人姚建海、被告朱某某及其委托訴訟代理人劉傳香到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，被告陳富學(xué)雖已達(dá)到退休年齡，但未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，原告提出終止勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原告主張已將單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社保費(fèi)折算成現(xiàn)金支付給被告，不符合法律規(guī)定，本院不予支持；被告陳富學(xué)在原告處存在加班屬實(shí)，原告應(yīng)當(dāng)足額支付加班費(fèi)。因此，原告主張不支付加班費(fèi)的訴求，本院不予支持。綜上，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條、第七十二條，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條的規(guī)定，判決如下：

一、原告十堰市供排水監(jiān)督管理處于本判決生效之日起三日內(nèi)支付被告朱某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23000元；二、原告十堰市供排水監(jiān)督管理處于本判決生效之日起三日內(nèi)支付被告朱某某2016年7月至2017年6月加班費(fèi)10997.7元。案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告十堰市供排水監(jiān)督管理處負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省十堰市中級人民法院。

審判員　　萬家貞

書記員：肖杜