原告盧某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住址武漢市江漢區(qū)。
委托代理人柯合心、任林華，湖北獬志律師事務所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)。
被告武漢機場路發(fā)展有限公司，住所武漢市江漢區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)漢口創(chuàng)業(yè)中心（江興路6號）1號樓。
法定代表人吳淑凱，總經(jīng)理。
委托代理人張白萍，湖北珞珈律師事務所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)。

原告盧某（以下簡稱原告）與被告武漢機場路發(fā)展有限公司（以下簡稱被告）勞動爭議一案，本院受理后，依法由審判員王瑞生適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告及其委托代理人柯合心，被告委托代理人張白萍到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原告1993年10月24日進入武漢機場綜合發(fā)展總公司，1999年6月12日原告與被告簽訂書面勞動合同，合同期限自1999年6月1日至2000年5月31日，合同約定原告在被告收費部承擔收費工作任務，每月工資714元，無月度獎金，年終加發(fā)2個月工資作為年度獎金。工資隨崗位變動而調(diào)整。勞動合同期滿后被告于2000年5月31日口頭通知原告終止勞動關系，并于作出武機路（2000）015號《關于盧某、張虎終止勞動合同的決定》以勞動合同期滿不再續(xù)簽終止與原告的勞動合同。同年6月12日被告出具終止（解除）勞動合同證明書。同年8月3日被告以原告1994年3月入職連續(xù)工齡6年發(fā)給原告經(jīng)濟補償金4889.4元，年休假應休未休、假日（加）值班未補休發(fā)給加班工資133.7元；將原告檔案交江漢區(qū)失業(yè)保險辦托管并繳納托管費270元。
2015年4月20日原告向武漢市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，該委于同年4月29日以申請人提出的仲裁請求已超過仲裁時效為由，作出武勞人仲不字（2015）第30號不予受理通知書，決定不予受理。原告不服向本院起訴。審理中，原告認為系被告通知其待崗，但未提供證據(jù)予以證實。因雙方各持已見，調(diào)解未成。
以上事實，有雙方當事人的陳述、武漢市機關、事業(yè)單位工作人員工資變動情況登記表、員工年度考核登記表、勞動合同、社保繳費明細、武機路（2000）015號關于盧某、張虎終止勞動合同的決定、關于盧某等人解除勞動合同有關費用的報告、終止（解除）勞動合同證明書、武勞人仲不字（2015）第30號不予受理通知書及送達回證等證據(jù)，經(jīng)庭審質(zhì)證予以證實。

本院認為，2000年5月31日原、被告的勞動合同到期后，雙方未續(xù)簽，且原告已知曉雙方勞動合同終止，原告實際也未回到被告處繼續(xù)工作，此時原告應當知道其權(quán)益受到侵害。根據(jù)1995年1月施行的《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。原告于2015年4月20日申請仲裁主張權(quán)利，已經(jīng)超過法律規(guī)定的仲裁時效期限。審理中，原告未能提供仲裁時效中止、中斷的證據(jù)，故對原告的訴訟請求，本院不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動法》第八十二條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

駁回原告盧某的訴訟請求。
案件受理費5元（已免），郵寄費用40元，共計40元由原告盧某負擔（已付）。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。

審判員　　王瑞生

書記員：劉黎