左某
郭月明（河北坤平律師事務(wù)所）
豐寧滿族自治縣天寶水泥制造有限公司
姚金生

原告:左某。
委托代理人:郭月明，河北坤平律師事務(wù)所律師。
被告:豐寧滿族自治縣天寶水泥制造有限公司。
法定代表人:陳力民，職務(wù)董事長(zhǎng)。
委托代理人:姚金生。
原告左某與被告豐寧滿族自治縣天寶水泥制造有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2017年1月20日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。
原告左某及其委托代理人郭月明、被告豐寧滿族自治縣天寶水泥制造有限公司的委托代理人姚金生到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告左某向本院提出訴訟請(qǐng)求:1，請(qǐng)求判決被告給付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11400元。
2，請(qǐng)求判決被告給付拖欠原告工資8000元。
3，請(qǐng)求判決被告給付原告醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助3000元。
4，請(qǐng)求判決被告給付原告自2014年5月1日至今的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償，具體數(shù)額以社保局核算為準(zhǔn)。
5，請(qǐng)求判決被告給付原告三個(gè)月的醫(yī)療期工資11400元。
事實(shí)和理由:一、原告于2014年5月1日給被告開(kāi)鏟車，每月工資3800元。
豐寧滿族自治縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為原告沒(méi)有向被告出具疾病診斷書(shū)，因不服從單位工作安排而擅自離開(kāi)工作崗位，不符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形是錯(cuò)誤的。
原告向仲裁委提交了三份健康體檢表，其中2016年3月11日的體檢表明確記載:考慮右肺上葉支氣管擴(kuò)張，縱膈多發(fā)增大淋巴結(jié)，建議結(jié)合臨床癥狀，綜合醫(yī)院治療后復(fù)查。
被告得知原告身體狀況后隨即停止了原告的工作。
原告于2016年4月28日第一次提請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系以及請(qǐng)求職業(yè)病鑒定，在原告申請(qǐng)職業(yè)病鑒定期間，被告于2016年8月6日又從新安排原告到其門(mén)衛(wèi)工作，原告于2016年8月15日向仲裁委提出撤訴申請(qǐng)，仲裁委準(zhǔn)予撤訴。
2016年10月18日經(jīng)檢測(cè)原告肺部疾病不屬于塵肺，10月30日，被告即通知原告離開(kāi)門(mén)衛(wèi)到車間最嗆的地方也就是粉塵最多的地方捅料，原告和被告公司的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)自己的肺病不好，不能接觸粉塵，被告公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)原告能上就上，不能上就辭職!原告向仲裁委提交的三份錄音能夠證實(shí)原告多次找被告領(lǐng)導(dǎo)訴說(shuō)自己因病不能接觸粉塵。
而被告堅(jiān)持不讓原告重回門(mén)衛(wèi)工作，并且也不給原告再安排崗位，并非仲裁委認(rèn)定的原告擅自離崗!而且，在用工期間，被告從沒(méi)給原告繳納過(guò)任何社會(huì)保險(xiǎn)，還拖欠原告幾個(gè)月的工資，被告向仲裁委提交原告的六、七、八、九、十月份的工資表也能證實(shí)被告拖欠工資的事實(shí)。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形第二款、第三款的規(guī)定，被告也應(yīng)當(dāng)依法向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
所以，仲裁委認(rèn)定不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問(wèn)題上，事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤，同時(shí)適用法律也有錯(cuò)誤。
二、仲裁委認(rèn)為原告無(wú)塵肺即無(wú)病，所以被告不用給付原告醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助是錯(cuò)誤的。
塵肺是嚴(yán)重的疾病，支氣管擴(kuò)張同樣是一種比較嚴(yán)重的肺部疾病。
由于被告沒(méi)有依法給原告繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，致使原告治療疾病的醫(yī)療費(fèi)無(wú)法正常報(bào)銷，這部分損失理應(yīng)由被告給予補(bǔ)償。
同樣道理，依據(jù)法律規(guī)定，被告應(yīng)當(dāng)給付原告3個(gè)月的醫(yī)療期的工資。
為了維護(hù)原告的合法權(quán)益，原告特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院依法支持原告的所有訴求!
被告辯稱:1、關(guān)于左某提出申請(qǐng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11400元（3800X3）,根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定，應(yīng)予駁回請(qǐng)求。
2、左某在仲裁理由中，沒(méi)有提出辭職，但是，仲裁請(qǐng)求要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，表明他自己要求辭職。
理由是調(diào)換工作崗位。
這樣做是不符合法律規(guī)定的。
事實(shí)理由:左某不服從分配工作，擅自離崗造成公司工作不能正常運(yùn)行，給公司造成一定負(fù)面影響和經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，本應(yīng)我公司辭退他，公司寬厚待人還是留下了他。
2016年3月份，我公司對(duì)全體員工，委托豐寧縣中醫(yī)院對(duì)員工進(jìn)行體檢，查出左某右肺上支氣管擴(kuò)張，請(qǐng)結(jié)合臨床的結(jié)果。
此后左某為證實(shí)自己有沒(méi)有塵肺病，向市疾控中心提交了檢查塵肺的有關(guān)資料。
左某在公司對(duì)他在向市疾控巾心申請(qǐng)塵肺鑒定期間，公司為照顧左某，給左某安排到門(mén)工作。
左某在門(mén)衛(wèi)工作期間，工作不積極拖拉，該干的工作不干，多次被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)警告，睡崗多次被領(lǐng)導(dǎo)抓住，即有一次，在午前10點(diǎn)左右，左某靠在椅子上雙腳放在辦公桌上，雙眼緊閉睡覺(jué)，郭總路經(jīng)幾次都沒(méi)醒，被領(lǐng)導(dǎo)處以罰款警告。
左某在門(mén)衛(wèi)工作期間嚴(yán)重違反了公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
2016年10月18日，經(jīng)市疾控中心編號(hào):承市疾控職診字w2016-065號(hào)檢測(cè)結(jié)果左某無(wú)塵肺。
公司根據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)左某原來(lái)照顧的門(mén)衛(wèi)工種進(jìn)行調(diào)整為上料工。
公司根據(jù)本人表現(xiàn)及總體工作部署，為照顧高血壓重者于景普與身體健康的左某調(diào)換一下崗位也是必要的。
左某不服從公司調(diào)整馬上自動(dòng)離崗，影響公司正常生產(chǎn)，造成經(jīng)濟(jì)損失。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，第二十五條勞動(dòng)者有下,情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同:（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;因此，左某隨意不來(lái)上班，我公司根據(jù)上述事實(shí)依《勞動(dòng)合同法》，第二十五條第（二）款，可以子以辭退。
用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
不存在左某隨意違法自行解除合同，還支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
2、拖欠工資問(wèn)題，我公司一直積極解決支付工資。
與左某因存在他休病假及換崗爭(zhēng)議情況，于2016年8月17日，雙方協(xié)商支付工資數(shù)額達(dá)成協(xié)議，公司正對(duì)外加人催款還款力度，并及時(shí)兌現(xiàn)員工工資。
不存在無(wú)故拖欠工人工資情況。
對(duì)于左某同志的工資與員工一樣努力解決。
3、對(duì)于左某提出的藥費(fèi)補(bǔ)助3000元，不予支持。
左某既不是工傷又沒(méi)有?。▔m肺）無(wú)病不存在醫(yī)藥費(fèi)。
就是參加城鎮(zhèn)醫(yī)保的職工也得在住院期間享受醫(yī)療報(bào)銷補(bǔ)助。
4、申請(qǐng)人左某提出的第4條，不存在養(yǎng)老金補(bǔ)償問(wèn)題。
且不交養(yǎng)老金保險(xiǎn)是本人自愿的，他本人寫(xiě)了不交養(yǎng)老金申請(qǐng)承諾。
繳納養(yǎng)老金是雙方共同繳納的，所以，他不同意繳納，我們也不能強(qiáng)制上保險(xiǎn)。
5、左某提出的第5條請(qǐng)求，我公司早已解決，并做了工資表。
有本人簽字為證（即關(guān)于左某同志病待崗體期間工資待遇的告知）。
本院認(rèn)為，被告欠付原告工資，理應(yīng)予以支付，庭審中原告對(duì)8月份工資數(shù)額不認(rèn)可，但未提交相應(yīng)證據(jù)予以反駁，且8月工資已實(shí)際發(fā)放給原告，故工資數(shù)額應(yīng)以被告提交的工資表為準(zhǔn)。
在原告工作過(guò)程中，工作崗位由鏟車司機(jī)變更為門(mén)衛(wèi)，后經(jīng)市疾控中心檢測(cè)證明原告無(wú)塵肺，被告將原告由門(mén)衛(wèi)調(diào)崗為上料工。
原告認(rèn)為身體有病不能接觸粉塵工作，與被告溝通未果后，未辦理辭職手續(xù)擅自離開(kāi)工作崗位，不符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，因此對(duì)原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴請(qǐng)，本院不予支持。
原告提交的疾病診斷書(shū)，病名為支氣管擴(kuò)張，但于2016年10月18日經(jīng)市疾控中心的職業(yè)病檢測(cè)確診無(wú)塵肺，故原告要求被告給付醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助3000元的訴請(qǐng)沒(méi)有事實(shí)及法律依據(jù)，本院不予支持。
醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限，本案中，原告并非停止工作治病休息，而是因不同意被告公司安排的工作崗位而未到崗上班，故原告主張醫(yī)療期工資無(wú)事實(shí)及法律依據(jù)，本院不予支持。
被告未按法律規(guī)定履行為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)，理應(yīng)為原告補(bǔ)繳在仲裁時(shí)效期間內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)。
原告主張由被告賠償未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的損失，但本案不屬于不能補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)導(dǎo)致原告無(wú)法享受社保待遇的情形，故對(duì)原告該項(xiàng)訴請(qǐng)本院依法不予支持。
據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條 ?、第七十二條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條 ?、最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條 ?一款之規(guī)定，判決如下:
一、被告豐寧滿族自治縣天寶水泥制造有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性支付原告左某2016年6月、7月工資共計(jì)1800.00元。
二、被告豐寧滿族自治縣天寶水泥制造有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)為原告左某補(bǔ)繳2015年11月至2016年10月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，被告承擔(dān)國(guó)家規(guī)定的用人單位負(fù)擔(dān)部分，原告承擔(dān)國(guó)家規(guī)定的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。
三、駁回原告左某其它訴訟請(qǐng)求。
如果被告未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10.00元，減半收取5.00元，由被告豐寧滿族自治縣天寶水泥制造有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省承德市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為，被告欠付原告工資，理應(yīng)予以支付，庭審中原告對(duì)8月份工資數(shù)額不認(rèn)可，但未提交相應(yīng)證據(jù)予以反駁，且8月工資已實(shí)際發(fā)放給原告，故工資數(shù)額應(yīng)以被告提交的工資表為準(zhǔn)。
在原告工作過(guò)程中，工作崗位由鏟車司機(jī)變更為門(mén)衛(wèi)，后經(jīng)市疾控中心檢測(cè)證明原告無(wú)塵肺，被告將原告由門(mén)衛(wèi)調(diào)崗為上料工。
原告認(rèn)為身體有病不能接觸粉塵工作，與被告溝通未果后，未辦理辭職手續(xù)擅自離開(kāi)工作崗位，不符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，因此對(duì)原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴請(qǐng)，本院不予支持。
原告提交的疾病診斷書(shū)，病名為支氣管擴(kuò)張，但于2016年10月18日經(jīng)市疾控中心的職業(yè)病檢測(cè)確診無(wú)塵肺，故原告要求被告給付醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助3000元的訴請(qǐng)沒(méi)有事實(shí)及法律依據(jù)，本院不予支持。
醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限，本案中，原告并非停止工作治病休息，而是因不同意被告公司安排的工作崗位而未到崗上班，故原告主張醫(yī)療期工資無(wú)事實(shí)及法律依據(jù)，本院不予支持。
被告未按法律規(guī)定履行為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)，理應(yīng)為原告補(bǔ)繳在仲裁時(shí)效期間內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)。
原告主張由被告賠償未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的損失，但本案不屬于不能補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)導(dǎo)致原告無(wú)法享受社保待遇的情形，故對(duì)原告該項(xiàng)訴請(qǐng)本院依法不予支持。

據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條 ?、第七十二條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條 ?、最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條 ?一款之規(guī)定，判決如下:
一、被告豐寧滿族自治縣天寶水泥制造有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性支付原告左某2016年6月、7月工資共計(jì)1800.00元。
二、被告豐寧滿族自治縣天寶水泥制造有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)為原告左某補(bǔ)繳2015年11月至2016年10月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，被告承擔(dān)國(guó)家規(guī)定的用人單位負(fù)擔(dān)部分，原告承擔(dān)國(guó)家規(guī)定的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。
三、駁回原告左某其它訴訟請(qǐng)求。
如果被告未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10.00元，減半收取5.00元，由被告豐寧滿族自治縣天寶水泥制造有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：孫云新

書(shū)記員：于美玲