上訴人（原審原告）：史某某，男，****年**月**日出生，漢族，住滄州市運(yùn)河區(qū)。
被上訴人（原審被告）：
滄州大化股份有限公司，住所地滄州市運(yùn)河區(qū)永濟(jì)東路19號(hào)。
法定代表人：謝華生，該公司董事長。
委托訴訟代理人：朱鳳森，
河北東方偉業(yè)律師事務(wù)所律師。
上訴人史某某因與被上訴人

滄州大化股份有限公司（以下簡稱滄州大化）勞動(dòng)爭議一案，不服河北省滄州市運(yùn)河區(qū)人民法院（2017）冀0903民初2212號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年3月15日立案后，依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
二審經(jīng)審理查明的其他事實(shí)與一審一致，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位單方解除勞動(dòng)合同要符合法定條件。依照《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，有該條規(guī)定三種法定情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。關(guān)于是否存在違法解除勞動(dòng)合同的問題：首先，滄州大化以史某某不能從事原工作、也不能從事另行安排的工作為由，解除勞動(dòng)合同，對(duì)此應(yīng)負(fù)舉證責(zé)任。史某某在醫(yī)療期前原工作為儀表工，在其醫(yī)療期滿后，另行安排工作為倉庫管理員，后轉(zhuǎn)崗為造氣車間員工。史某某能夠勝任滄州大化另行安排的倉庫管理員工作，故，滄州大化以史某某不能從事另行安排的工作、不能勝任崗位為由而解除合同，理據(jù)不足。因此，滄州大化依據(jù)不足，存在違法解除勞動(dòng)合同的情形；其次，根據(jù)本案查明事實(shí)，解除勞動(dòng)合同決定、解除勞動(dòng)合同證明書日期均為2016年11月29日，工會(huì)決議日期為2016年11月17日，通知史某某本人解除合同日期為2016年12月2日，公告辦理離職手續(xù)日期為2016年12月27日。通過上述日期證實(shí)，滄州大化解除合同程序倒置，其未依照《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的提前三十日通知史某某本人，亦未額外支付一個(gè)月工資。綜上，滄州大化解除與史某某的勞動(dòng)合同違反法律規(guī)定，本院予以確認(rèn)。依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條、四十八條、第八十七的規(guī)定，滄州大化違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依法向史某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍的賠償金。由于史某某對(duì)滄州大化提交的工資表有異議，且關(guān)聯(lián)工資銀行卡不能證實(shí)解除合同前月工資金額，因此，根據(jù)《參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)表》證實(shí)史某某2016年繳費(fèi)基數(shù)工資為31445.4元，確定史某某在勞動(dòng)合同解除前月工資為2620.45元，故賠償金數(shù)額應(yīng)為：（2620.45×20+2620.45÷2）×2=107438.45元，本院予以支持。依照《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》的規(guī)定，用人單位提出解除合同時(shí)，應(yīng)支付不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，故滄州大化應(yīng)支付史某某醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)15722.7元。史某某未提供充分有效證據(jù)證明滄州大化在2015年9月至2016年11月有克扣其工資的情形，故對(duì)該項(xiàng)主張不予支持。一審法院依據(jù)交通銀行、工商銀行工資卡明細(xì)，判令滄州大化支付史某某2013年10月至2015年8月工資差額12362元，于法有據(jù)，本院予以認(rèn)可。依照《勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定，滄州大化未足額支付史某某勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金，故史某某主張支付100%賠償金12362元于法有據(jù)，本院予以支持。通知史某某解除合同日期為2016年12月2日，按照提前30天通知的法律規(guī)定，雙方解除合同日期應(yīng)為2017年1月1日，故2016年12月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1381元應(yīng)由滄州大化繳納，本院對(duì)史某某該項(xiàng)主張予以支持。2016年12月工資2620.45元，滄州大化應(yīng)予補(bǔ)發(fā)給史某某，本院予以支持。因雙方認(rèn)可2016年年休假工資2412.85元應(yīng)予補(bǔ)發(fā)的事實(shí)，故本院對(duì)該項(xiàng)主張予以支持。關(guān)于史某某主張的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金，其未提供明確的數(shù)額，亦未提供相關(guān)證據(jù)證明繳納情況，且已由用人單位辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，但因欠繳或繳費(fèi)基數(shù)有異議等發(fā)生的爭議，應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)管理部門解決處理，不屬于人民法院受案范圍，故，本院對(duì)該項(xiàng)主張不予支持。史某某主張的交通費(fèi)用，于法無據(jù)，本院不予支持。
綜上所述，史某某的上訴請(qǐng)求部分成立，應(yīng)予支持。本院依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第二項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

審判長 冉旭
審判員 張梅
審判員 溫麗梅

書記員： 丁娜