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周貴山、宣化鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭(zhēng)議二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

上訴人(原審被告):周貴山,男,1966年5月8日出生,漢族,住河北省張家口市宣化區(qū)。
委托訴訟代理人:任尚鵬,河北京張律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人:楊兆林,河北京張律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師。
被上訴人(原審原告):宣化鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司,住所地河北省張家口市宣化區(qū)宣府大街93號(hào)。
法定代表人:謝海深,董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人:田錦霞,女,該公司科員。
委托訴訟代理人:李洪海,男,該公司科員。

上訴人周貴山因與被上訴人宣化鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱宣鋼集團(tuán)公司)勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,不服河北省張家口市宣化區(qū)人民法院(2017)冀0705民初2365號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院依法組成合議庭,公開開庭進(jìn)行了審理。上訴人周貴山的委托訴訟代理人楊兆林,被上訴人宣鋼集團(tuán)公司的委托訴訟代理人田錦霞、李洪海到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本院二審期間,雙方當(dāng)事人沒有證據(jù)提交。二審查明的事實(shí)與一審查明的事實(shí)基本一致。

本院認(rèn)為,周貴山請(qǐng)求撤銷一審判決,依法改判或發(fā)回重審,應(yīng)提交相應(yīng)的證據(jù)來(lái)證實(shí)其主張。周貴山于2015年11月10日在工作中受到事故傷害,當(dāng)天到宣化鋼鐵公司職工醫(yī)院住院治療。2015年12月4日被認(rèn)定為工傷,停工留薪期九個(gè)月,自2015年11月10日起至2016年8月10日止。對(duì)周貴山停工留薪期的工資,周貴山上訴認(rèn)為一審判決對(duì)宣鋼集團(tuán)公司已支付給周貴山的工資數(shù)額認(rèn)定有誤,是已付19735.4元,而不是已付26146.93元?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,職工因工傷接受治療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。原工資福利待遇包括宣鋼集團(tuán)公司應(yīng)給付周貴山付出勞動(dòng)后應(yīng)得的工資應(yīng)發(fā)數(shù)和獎(jiǎng)金,周貴山所述已付19735.4元,是在停工留薪期內(nèi)單位扣除其代扣代繳費(fèi)用后的實(shí)際工資數(shù)額,故對(duì)周貴山所述應(yīng)按已付的實(shí)際工資數(shù)額扣除停工留薪期工資,因與《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定相悖,本院不予支持。但是,按宣鋼集團(tuán)公司在一審中提交的周貴山自2015年11月10日起至2016年8月10日止的工資表計(jì)算,周貴山在此期間的應(yīng)發(fā)工資數(shù)加獎(jiǎng)金為24054.36元,一審判決認(rèn)定該事實(shí)有誤,應(yīng)予糾正。故宣鋼集團(tuán)公司應(yīng)給付周貴山停工留薪期工資人民幣3714.86元/月×9月-24054.36元=9379.38元。對(duì)宣鋼集團(tuán)公司是否應(yīng)當(dāng)支付周貴山住院期間的護(hù)理費(fèi)問題,一審法院查明:“安排專門人員進(jìn)行陪護(hù)至2016年4月30日”,卻在事實(shí)認(rèn)定中認(rèn)為:“從3月15日至6月21日住院期間,被告病歷中無(wú)任何相關(guān)治療等記載。被告是否需要護(hù)理無(wú)據(jù)證實(shí)”,既然宣鋼集團(tuán)公司安排的人員陪護(hù)至4月30日,那么從3月15日到4月30日期間宣鋼集團(tuán)公司仍安排有專門的人員陪護(hù)是對(duì)周貴山仍需陪護(hù)的證實(shí),且在一審卷宗第115頁(yè)宣鋼集團(tuán)公司提交的宣化鋼鐵公司職工醫(yī)院《長(zhǎng)期醫(yī)囑單》記載,至2016年5月9日才“停測(cè)體溫、脈搏”,而非“從3月15日至6月21日住院期間,被告病歷中無(wú)任何相關(guān)治療等記載”,證明一審判決對(duì)周貴山自2015年11月10日住院治療起至2016年6月21日出院止,是否需要護(hù)理的事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤,應(yīng)予糾正。因周貴山到宣化附屬第二醫(yī)院進(jìn)行康復(fù)治療期間,沒有提交證據(jù)證實(shí)需要護(hù)理,一審判決對(duì)此期間護(hù)理費(fèi)的請(qǐng)求不予支持符合法律規(guī)定,應(yīng)予維持。故宣鋼集團(tuán)公司應(yīng)給付周貴山自2015年11月10日住院治療起至2016年6月21日出院期間的護(hù)理費(fèi)為1420元/月÷21.75日/月×56日=3656元。
綜上所述,周貴山的部分上訴請(qǐng)求符合相關(guān)規(guī)定。一審判決部分認(rèn)定事實(shí)不清,適用法律錯(cuò)誤。依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條,《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第二項(xiàng)、第三項(xiàng)之規(guī)定,判決如下:

審判長(zhǎng) 趙景獻(xiàn)
審判員 牟鍵
審判員 趙亮

書記員: 蘇曉華

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