上訴人（原審原告）：咸寧市天宏化工有限公司，住所地湖北省咸寧市咸安區(qū)汀泗橋鎮(zhèn)赤崗村九組。法定代表人：余龍浩，該公司副總經(jīng)理。委托訴訟代理人：吳標(biāo)，男，該公司員工。委托訴訟代理人：劉五洲，湖北平合律師事務(wù)所律師。被上訴人（原審被告）：劉某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省咸寧市咸安區(qū)。委托訴訟代理人：代秋香（系被上訴人劉某某之妻），住湖北省咸寧市咸安區(qū)。委托訴訟代理人：陳世月，湖北寧華律師事務(wù)所律師。

天宏化工公司上訴請求：1.撤銷一審判決，依法改判上訴人只需承擔(dān)欠付工資4299.01元（2016年元月3597.35元，2016年2月701.66元）及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15060元；2.本案一、二審案件受理費(fèi)由被上訴人承擔(dān)。事實(shí)和理由：1.從天宏化工公司每月發(fā)放給劉某某的工資表可以看出，劉某某的實(shí)際月工資為3765元，不是一審判決認(rèn)定的4100元，因此，天宏化工公司欠付劉某某的工資應(yīng)為4299.01元。2.劉某某確實(shí)于2007年12月到天宏化工公司工作，但2011年3月劉某某離職，后又于2012年4月與天宏化工公司重新建立勞動關(guān)系，直到2016年1月雙方解除勞動關(guān)系。劉某某在天宏化工公司連續(xù)工作年限為三年多，一審判決按照八年半的時(shí)間以及月工資4100元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金錯(cuò)誤。劉某某辯稱，其實(shí)一審判決的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金少計(jì)算了幾千元，劉某某尊重一審判決，沒有提出上訴，但保留追償?shù)臋?quán)利。請求二審維持原判。天宏化工公司向一審法院起訴請求：1.依法確認(rèn)原告欠付被告2016年1月24日前的工資金額為3597.35元；2.依法確認(rèn)原告應(yīng)支付給被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的起止時(shí)間為2012年4月至2016年2月，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額為3765乘以4等于15060元。一審法院認(rèn)定，2007年12月10日，被告到原告單位工作，崗位為機(jī)修主任。2012年2月，原告在咸寧市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為被告開戶繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)至2016年1月，被告?zhèn)€人應(yīng)繳部分按月在工資中扣除。2016年1月24日，原告金專副總和陳建華廠長在辦公室和全體機(jī)修人員談話，通知包含被告在內(nèi)的25人，由于公司全線停產(chǎn)要解除勞動合同，會協(xié)助他們辦理失業(yè)保險(xiǎn)。同年3月1日，原告出具書面“證明”，證明由于受經(jīng)濟(jì)下滑影響，原告于2016年1月24日全線停產(chǎn)裁員，包含被告在內(nèi)的25人本次裁員未補(bǔ)償工齡工資，金專副總在證明書簽字“公司以后另行處理”。3月5日原告為被告出具“解除（終止）勞動合同通知書”，該通知書寫明因公司裁員原因，并于2016年3月5日解除與被告的勞動合同。被告領(lǐng)取了一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金后再次就業(yè)。被告離職前12個(gè)月月平均工資為4100元，原告拖欠被告2015年11月19日至2016年1月24日工資應(yīng)為9020元，2017年3月原告通過農(nóng)村商業(yè)銀行工資卡發(fā)放被告3970元工資，剩余5050元工資至今未發(fā)放。一審法院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條之規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。故被告主張?jiān)嬷Ц?015年11月19日至2016年1月24日拖欠工資5050元（9020元-3970元）的請求，予以支持。被告于2007年12月10日入職原告單位工作，2016年3月5日原告因停產(chǎn)裁員，向包括被告在內(nèi)的25名職工出具了“解除（終止）勞動合同通知書”，協(xié)助被告領(lǐng)取了失業(yè)保險(xiǎn)金，并出具了未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的書面證明，符合法律規(guī)定雙方勞動關(guān)系解除時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)為34850元（4100元×8.5個(gè)月=34850元），因被告在仲裁申請時(shí)，只請求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30000元。被告主張?jiān)嬷Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30000元的請求，予以支持。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決：一、原告咸寧市天宏化工有限公司應(yīng)當(dāng)支付被告劉某某2015年11月19日至2016年1月24日拖欠的工資5050元（9020元-3970元）；二、原告咸寧市天宏化工有限公司應(yīng)當(dāng)支付被告劉某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30000元。上述款項(xiàng)由原告咸寧市天宏化工有限公司自判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)履行完畢。案件受理費(fèi)10元，減半收取計(jì)5元，由原告咸寧市天宏化工有限公司負(fù)擔(dān)。二審中，當(dāng)事人沒有提交新的證據(jù)。一審認(rèn)定的事實(shí)屬實(shí)，本院繼續(xù)予以確認(rèn)。
上訴人咸寧市天宏化工有限公司（以下簡稱天宏化工公司）因與被上訴人劉某某勞動爭議糾紛一案，不服湖北省咸寧市咸安區(qū)人民法院（2017）鄂1202民初3730號民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年1月18日立案后，依法組成合議庭對本案進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為：本案雙方當(dāng)事人爭議的焦點(diǎn)，一是劉某某離職前十二個(gè)月的月平均工資如何確定；二是劉某某是否于2011年3月離職，其與天宏化工公司的勞動關(guān)系是否從2012年4月起重新建立。根據(jù)“誰主張，誰舉證”的民事訴訟活動原則，本院分析評判如下：關(guān)于焦點(diǎn)一，劉某某為了證實(shí)其離職前十二個(gè)月的月平均工資為4100元，提交了2015年1月6日至2015年12月25日其在湖北咸寧農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司花壇支行開設(shè)賬戶的往來明細(xì)，該明細(xì)單顯示交易內(nèi)容包括2015年1月至12月代發(fā)工資情況，明細(xì)單加蓋有銀行公章。天宏化工公司為了證實(shí)劉某某離職前十二個(gè)月的月平均工資為3765元，提交了一份加蓋公司印章的工資單，該工資單有時(shí)間、工資金額，沒有勞動者姓名。從上述證據(jù)可以看出，劉某某提交的銀行賬戶明細(xì)能夠客觀、真實(shí)的反映其每月工資數(shù)額及發(fā)放時(shí)間，而天宏化工公司的工資單為單一證據(jù)，沒有公司財(cái)務(wù)部門的工資表與之相印證，劉某某提交證據(jù)的證明效力高于天宏化工公司所提交的證據(jù)。一審判決根據(jù)劉某某提交的銀行賬戶明細(xì)，認(rèn)定其離職前十二個(gè)月的月平均工資為4100元并無不當(dāng)，本院予以繼續(xù)確認(rèn)。關(guān)于焦點(diǎn)二，劉某某為了證實(shí)其與天宏化工公司的勞動關(guān)系自2007年12月10日起一直持續(xù)到2016年1月24日，提交了三份勞動合同。這三份勞動合同簽訂的時(shí)間分別為：2010年10月4日，期限1年；2012年1月1日，期限1年；2013年1月1日，期限3年。從三份勞動合同的期限來看，劉某某與天宏化工公司的勞動關(guān)系具有連續(xù)性。天宏化工公司認(rèn)為2011年3月劉某某曾離職，2012年4月重新與公司建立勞動關(guān)系，與劉某某提供的勞動合同不相符，天宏化工公司沒有提交足夠的證據(jù)證明自己的主張，也沒有提交充分、有效的證據(jù)推翻上述三份勞動合同，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。天宏化工公司認(rèn)為劉某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)按三年半計(jì)算的理由不能成立，本院不予支持。綜上所述，上訴人天宏化工公司的上訴請求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人咸寧市天宏化工有限公司負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。

審判長　　王洪斌
審判員　　侯欣芳
審判員　　陳繼高

書記員：李靜