原告：唐山市豐南區(qū)德某冶金環(huán)保制修有限公司,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:×××，住所地唐山市豐南區(qū)。法定代表人：劉新豐，經(jīng)理。委托訴訟代理人：翟來(lái)彬，河北弘誠(chéng)律師事務(wù)所律師。被告：李某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住河北省唐山市豐南區(qū)。委托訴訟代理人：安雅芹，唐山市豐南區(qū)法律援助中心律師。

原告唐山市豐南區(qū)德某冶金環(huán)保制修有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：依法確認(rèn)原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)和理由：唐山市豐南區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出的豐勞人仲案裁字（2018）第37號(hào)仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)不清，適用法律錯(cuò)誤。理由如下：1.被告不是原告長(zhǎng)期工作人員，只是臨時(shí)雇傭人員，雙方并非勞動(dòng)關(guān)系而是勞務(wù)關(guān)系，被告并未從2017年9月18日開(kāi)始到原告處上班；2.原告為被告出具證明是為被告孩子上學(xué)出具，并不是因工傷出具，出具證明時(shí)被告尚未到原告處工作。被告李某某辯稱，原告所述與事實(shí)不符，于法有悖。理由如下：1.我自2017年9月18日到原告處上班至今，從事焊工工作，月工資5100元。2018年1月20日，我在車間工作時(shí)被天車護(hù)欄砸傷，原告為被告繳納了全部住院費(fèi)用。2.原、被告間沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同系原告懈怠導(dǎo)致，依據(jù)勞社部發(fā)[2005]12號(hào)文件關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系的通知的規(guī)定：一、用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。原、被告完全符合上述標(biāo)準(zhǔn)。3、原告曾為被告出具了在其公司處上班的證明，原告稱”是為了被告孩子上學(xué)出具的，并不是為了工傷出具的”，嚴(yán)重違背事實(shí)。4、2018年4月16日豐勞人仲案裁字（2018）第37號(hào)仲裁裁決書認(rèn)定被告與原告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，該裁決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。經(jīng)審理查明，2017年9月，被告李某某到原告唐山市豐南區(qū)德某冶金環(huán)保制修有限公司工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，原告未給被告李某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2018年1月20日上午8時(shí)，被告在原告車間內(nèi)工作時(shí)被天車護(hù)欄砸傷，原告為被告李某某繳納了住院費(fèi)用。另查明，2018年3月7日，被告李某某向唐山市豐南區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求確認(rèn)原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。該委員會(huì)于2018年4月16日裁決確認(rèn)原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。原告不服仲裁裁決，訴至法院。上述事實(shí)，有當(dāng)事人陳述、證明、仲裁申請(qǐng)、仲裁裁決書等證據(jù)予以證實(shí)。本院認(rèn)為，勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確定勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定”用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立:（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。本案中，原、被告符合勞動(dòng)法規(guī)定的主體資格，雙方雖未簽訂書面勞動(dòng)合同，但被告李某某受原告企業(yè)規(guī)章制度管理，從事原告安排的工作，領(lǐng)取工資，原、被告形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。原告訴稱與被告系勞務(wù)關(guān)系，理?yè)?jù)不足，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條第一款第二項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：
原告唐山市豐南區(qū)德某冶金環(huán)保制修有限公司與被告李某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年5月8日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告唐山市豐南區(qū)德某冶金環(huán)保制修有限公司委托訴訟代理人翟來(lái)彬、被告李某某及其委托訴訟代理人安雅芹到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

一、駁回原告唐山市豐南區(qū)德某冶金環(huán)保制修有限公司的訴訟請(qǐng)求；二、原告唐山市豐南區(qū)德某冶金環(huán)保制修有限公司與被告李某某之間存在勞動(dòng)關(guān)系。案件受理費(fèi)10元，減半收取計(jì)5元,由原告負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級(jí)人民法院。

審判員　　郝國(guó)慶

書記員：鄭志猛