原告：夏某來(lái)，男，xxxx年xx月xx日出生人，滿族，農(nóng)民，住寬城滿族自治縣。委托訴訟代理人：褚紅臣，男，河北華川（寬城滿族自治縣）律師事務(wù)所律師。被告：大關(guān)縣國(guó)豐礦業(yè)技術(shù)服務(wù)有限公司，住所地：云南省大關(guān)縣翠華鎮(zhèn)。法定代表人：石國(guó)寬職務(wù)：經(jīng)理委托訴訟代理人：高立君，女，河北高立君律師事務(wù)所律師。

原告夏某來(lái)與被告大關(guān)縣國(guó)豐礦業(yè)技術(shù)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大關(guān)公司”）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2018年11月14日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，于2018年12月5日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告夏某來(lái)及其委托訴訟代理人褚紅臣、被告大關(guān)公司的委托訴訟代理人高立君到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。原告夏某來(lái)向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、請(qǐng)求依法判令被告向原告支付拖欠的2017年1月至2017年12月份的工資29000元；2、請(qǐng)求依法判令被告向原告支付2016年12月至2017年12月份的雙倍工資5439×12＝65268元；3、本案的全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：一、原告于2016年12月到被告處工作，一直從事采礦鉆工工作。在工作期間被告一直未與原告簽訂任何勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)合同法第14條、第82條規(guī)定，應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資。在仲裁過(guò)程中，被告僅向仲裁機(jī)關(guān)出具書(shū)面的勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同并非原告與被告之間簽訂的勞動(dòng)合同，而是原告與板城礦業(yè)有限公司簽訂的勞動(dòng)合同，就算是原、被告之間簽訂的勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同簽訂的日期為2017年，也就是原告在2016年12月上班時(shí)并未與被告簽訂勞動(dòng)合同。仲裁機(jī)關(guān)在未查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，就簡(jiǎn)單的認(rèn)定原、被告之間簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同事實(shí)錯(cuò)誤，應(yīng)依法撤銷(xiāo)仲裁機(jī)關(guān)的裁決書(shū)。二、原、被告雙方約定按照計(jì)件工資，也就是被告按照原告的實(shí)際采礦方數(shù)，即12元/m3支付工資，采礦方數(shù)以板城礦業(yè)有限公司測(cè)量為準(zhǔn)，原告自2016年12月份至2017年12月份，分別在被告承包的板城礦業(yè)有限公司第二中段第三采場(chǎng)采礦，經(jīng)過(guò)板城礦業(yè)有限公司的實(shí)際測(cè)量，原告采礦方數(shù)為5000m3，被告應(yīng)支付工資60000元，在被告承包板城礦業(yè)有限公司第三中段第四采場(chǎng)采礦，經(jīng)過(guò)板城礦業(yè)有限公司的實(shí)際測(cè)量原告的采礦方數(shù)為14000m3，被告應(yīng)支付工資168000元，被告應(yīng)支付原告工資共計(jì)228000元，被告共計(jì)支付原告工資170000（含材料費(fèi)及工資）元，被告至今尚欠原告工資58000元，該工資系原告與尉賀東的共同工資，被告應(yīng)向原告支付工資29000元，在仲裁過(guò)程中，被告僅出示了一張工資收據(jù)，就認(rèn)定被告將原告的工資已結(jié)清的事實(shí)錯(cuò)誤，請(qǐng)求貴院依法撤銷(xiāo)仲裁機(jī)關(guān)作出的裁決書(shū)，支持原告的訴訟請(qǐng)求。被告大關(guān)公司辯稱(chēng)，一、被告不存在拖欠原告工資情形，被告于2018年8月20日將原告的工資已經(jīng)全部結(jié)清，有原告的收據(jù)為證。二、原告請(qǐng)求的雙倍工資應(yīng)不予支持。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)只在“自用工之日起一個(gè)月以上不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面合同或應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同而未簽訂”的才支付雙倍工資。本案中，被告在招錄原告時(shí)就與原告簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，并持勞動(dòng)合同到社保部門(mén)繳納了保險(xiǎn)，因?yàn)橛蟹擅鞔_規(guī)定，只有簽訂了正式的勞動(dòng)合同并經(jīng)社保部門(mén)審核后才可以為企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，被告具有社保部門(mén)的繳納保險(xiǎn)單據(jù)為證，以此足以證明被告與原告簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同。且被告錄用原告時(shí)經(jīng)過(guò)了用工審批程序，錄用審批表中注明了原告的工作時(shí)間、地點(diǎn)、崗位及工資等內(nèi)容，具備了勞動(dòng)合同的基本和關(guān)鍵內(nèi)容，該審批表應(yīng)視為勞動(dòng)合同。相關(guān)法院判例也判令具有用工審批表具有勞動(dòng)合同的基本要素及關(guān)鍵內(nèi)容就視為勞動(dòng)合同。三、在本案原告訴訟請(qǐng)求中并沒(méi)有就寬城滿族自治縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決中涉及到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題另行提起訴訟，說(shuō)明原告對(duì)寬城滿族自治縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是認(rèn)可的，根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限每滿一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，六個(gè)月以上不滿一年的按照一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資，根據(jù)該規(guī)定及原告對(duì)仲裁裁決的認(rèn)可，進(jìn)而說(shuō)明了原告對(duì)在被告處工作的起止時(shí)間是認(rèn)可的。綜上，原告所訴無(wú)事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，被告既不拖欠原告工資也不應(yīng)當(dāng)支付原告的雙倍工資，故人民法院應(yīng)當(dāng)依法駁回原告的訴訟請(qǐng)求。當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了質(zhì)證。對(duì)當(dāng)事人無(wú)異議的證據(jù)，原告夏某來(lái)2018年9月13日勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)、寬城滿族自治縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)寬勞人裁字[2018]第511號(hào)仲裁裁決書(shū)所證實(shí)的裁決過(guò)程，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對(duì)有爭(zhēng)議的證據(jù)和事實(shí)，本院認(rèn)定如下：原告出示的證據(jù)有支款時(shí)拍的照片，用來(lái)證明開(kāi)采方數(shù)和預(yù)支工資數(shù)。被告質(zhì)證認(rèn)為該照片是復(fù)印件，不能與原件核實(shí)，對(duì)其真實(shí)性、合法性均不認(rèn)可，也達(dá)不到原告所說(shuō)的證明目的。被告出示的證據(jù)有：1、收條一張，用來(lái)證明原告工資已結(jié)清。2、證明一份，證實(shí)了原告訴稱(chēng)的實(shí)際采礦石礦石量與被告計(jì)算的不符是不成立的，原告所在豎井已無(wú)法再進(jìn)行測(cè)量；3、新員工審批表。證實(shí)被告在招錄原告時(shí)簽訂了正規(guī)的審批表，就工作崗位、起止時(shí)間、薪資的計(jì)算方式進(jìn)行了審批，也能證實(shí)簽訂了勞動(dòng)合同。4、勞動(dòng)合同書(shū)，證明了被告與原告之間簽訂了勞動(dòng)合同；5、承德市工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明，用來(lái)證明原告入職時(shí)履行了正式審批手續(xù)，被告與原告簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，并據(jù)此書(shū)面勞動(dòng)合同給原告繳納了工傷保險(xiǎn)。原告質(zhì)證認(rèn)為：對(duì)1號(hào)證據(jù)中的簽字認(rèn)可，對(duì)收條中2016年12月至2017年12月的工資已結(jié)清不認(rèn)可，數(shù)額是認(rèn)可的，只是沒(méi)有達(dá)到被告所稱(chēng)的2016年12月至2017年12月的工資已結(jié)清的目的，該收條是復(fù)印件，我方不認(rèn)可。對(duì)2號(hào)證據(jù)的證明目的不認(rèn)可，對(duì)技術(shù)科圖紙、外礦辦生產(chǎn)日志等需要被告出示，我方需核實(shí)采礦方數(shù)，被告如不能提供，需承擔(dān)舉證不能的責(zé)任。被告在陳述的過(guò)程中說(shuō)明有雙方確認(rèn)的采礦方量，需被告提供，如被告不能提供，需承擔(dān)敗訴的法律后果。3號(hào)證據(jù)系被告內(nèi)部的審批表，與被告和原告是否簽訂勞動(dòng)合同沒(méi)有關(guān)聯(lián)性，只能證明原告去被告處工作，且也沒(méi)有原告的任何簽字。對(duì)4號(hào)證據(jù)不認(rèn)可，我方與被告沒(méi)有簽訂過(guò)任何合同，合同書(shū)沒(méi)有甲方簽字，合同書(shū)的簽訂日期是2017年1月1日，2017年1月1日我沒(méi)有上班，仲裁認(rèn)定夏某來(lái)工作時(shí)間為2016年12月。5號(hào)證據(jù)只能證明被告為原告繳納工傷保險(xiǎn)，并不能證明被告所稱(chēng)的簽訂勞動(dòng)合同。本院經(jīng)審核認(rèn)為原告提交的證據(jù)支款時(shí)拍的照片是復(fù)印件，無(wú)法與原件核對(duì)，不能單獨(dú)作證據(jù)使用。被告出示1號(hào)證據(jù)工資收條、4號(hào)證據(jù)勞動(dòng)合同書(shū)有原告方簽字，原告雖對(duì)其真實(shí)性提出異議，但未能提供反駁證據(jù)，本院對(duì)該證據(jù)予以采信。被告出示的2號(hào)證據(jù)證明一份與本院所調(diào)取的證明相互印證，對(duì)該證據(jù)本院予以采信。被告出示的3號(hào)證據(jù)員工審批表，沒(méi)有原告簽字確認(rèn)，是被告單方作出的，原告不予認(rèn)可，本院不予采信。5號(hào)證據(jù)承德市工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明，具有客觀性、合法性與關(guān)聯(lián)性，本院予以采信。根據(jù)當(dāng)事人的陳述和經(jīng)本院審查確認(rèn)的證據(jù)，可以認(rèn)定本案事實(shí)如下：原告夏某來(lái)作為申請(qǐng)人以被告大關(guān)公司為被申請(qǐng)人于2018年9月25日向?qū)挸菨M族自治縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求：1、裁決雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系；2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人拖欠的工資29000元；3、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人自2017年2月起至今的雙倍工資152000元；4、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金20000元；5、請(qǐng)求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳務(wù)工期間的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。寬城滿族自治縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2018年9月26日受理后，于2018年11月1日作出寬勞人裁字[2018]第511號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決：1、申請(qǐng)人夏某來(lái)與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系；2、由被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人夏某來(lái)補(bǔ)繳2016年12月至2017年12月期間的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)（企業(yè)應(yīng)繳部分）；3、申請(qǐng)人夏某來(lái)與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系于2017年12月解除；4、由被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人夏某來(lái)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4749.00元；6、申請(qǐng)人其他請(qǐng)求事項(xiàng)不予支持。原告不服該仲裁裁決第6項(xiàng)，依法提起訴訟。雙方當(dāng)事人對(duì)其他裁決事項(xiàng)均無(wú)爭(zhēng)議。被告大關(guān)公司是具有用工主體資格的用工單位。原告夏某來(lái)于2016年12月到被告處務(wù)工，從事鑿巖工作。雙方在后期補(bǔ)簽的勞動(dòng)合同書(shū)上寫(xiě)明：勞動(dòng)合同期限為以完成一定工作任務(wù)為期限，自2017年1月起至Fe17完工時(shí)止。勞動(dòng)報(bào)酬為計(jì)件工資，乙方的勞動(dòng)定額為12元／立方。至2017年12月原告停止到被告處務(wù)工。勞動(dòng)過(guò)程中原告在被告處預(yù)支部分工資，2018年8月20日，原告在被告處支取工資24238元，并給被告出具收條一份，寫(xiě)明：今收到人民幣貳萬(wàn)肆仟貳佰叁拾捌元整，系Fe172016-2017年工資已結(jié)清，收款人夏某來(lái)。

本院認(rèn)為，原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方于2017年12月解除勞動(dòng)關(guān)系，被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4749.00元。上述裁決內(nèi)容雙方當(dāng)事人均無(wú)異議，本院予以認(rèn)可。關(guān)于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)不屬于人民法院民事訴訟受案范圍，本院不予審查。在被告有證據(jù)證明雙方當(dāng)事人之間簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，結(jié)清了原告工資的情況下，原告不能提供相反的證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的訴訟后果。對(duì)于原告要求被告支付拖欠工資、支付未簽書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資的訴訟請(qǐng)求本院不予支持。綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十六條第（二）項(xiàng)、第四十七條，《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第九十條的規(guī)定，判決如下：

一、被告大關(guān)縣國(guó)豐礦業(yè)技術(shù)服務(wù)有限公司與原告夏某來(lái)的勞動(dòng)關(guān)系于2017年12月解除。二、被告大關(guān)縣國(guó)豐礦業(yè)技術(shù)服務(wù)有限公司于本判決生效之日起10日內(nèi)支付原告夏某來(lái)解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣4749.00元。三、駁回原告夏某來(lái)的其余訴訟請(qǐng)求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，減半收取5.00元由原告夏某來(lái)負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起15日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提供副本，上訴于承德市中級(jí)人民法院。

審判員　　宋敬宏

書(shū)記員：吳秀華