原告：孔某某，男，xxxx年xx月xx日出生，住承德市雙灤區(qū)。
委托訴訟代理人：郝秀梅（原告孔某某之妻），女，xxxx年xx月xx日出生，住址同原告。
被告：河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限責(zé)任公司承德黑山鐵礦，住所地承德市承德縣高寺臺(tái)鎮(zhèn)紀(jì)營(yíng)村，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91130821694658623A。
負(fù)責(zé)人：劉云華，職務(wù)：總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：徐學(xué)武，河北匯林律師事務(wù)所律師，執(zhí)業(yè)證號(hào)：11308200910303710。
委托訴訟代理人：項(xiàng)建軍,男，xxxx年xx月xx日出生，住承德市雙橋區(qū)。
被告：承德市雙灤區(qū)鑫順達(dá)勞動(dòng)服務(wù)有限公司，住所地承德市雙灤區(qū)承鋼怡園小區(qū)5號(hào)樓25號(hào)底商，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：9113080369469195X9。
法定代表人：董俊明，職務(wù)：經(jīng)理。
委托訴訟代理人：牛亮，河北德匯律師事務(wù)所律師，執(zhí)業(yè)證號(hào)：11308200610338374。

原告孔某某與被告河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限責(zé)任公司承德黑山鐵礦（以下簡(jiǎn)稱黑山鐵礦）、被告承德市雙灤區(qū)鑫順達(dá)勞動(dòng)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱鑫順達(dá)公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2016年7月5日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，于2016年8月11日公開開庭進(jìn)行了審理。原告孔某某及其委托訴訟代理人郝秀梅，被告黑山鐵礦委托訴訟代理人徐學(xué)武、項(xiàng)建軍，被告鑫順達(dá)公司委托訴訟代理人牛亮到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
事實(shí)認(rèn)定
仲裁情況、訴訟請(qǐng)求：
一、孔某某仲裁請(qǐng)求：孔某某于2016年5月31日向承德市雙灤區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。
二、勞動(dòng)仲裁結(jié)果：承德市雙灤區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2016年6月1日作出雙灤勞人仲審字[2016]第9號(hào)不予受理案件通知書，以孔某某請(qǐng)求事項(xiàng)已超過法定仲裁時(shí)效為由，決定不予受理。
三、原告孔某某訴訟請(qǐng)求，(一)、解除原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系；(二)、要求判令二被告支付原告各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣295493.8元，其中：1、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金47523.00元（包括：解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18396元；2014年11月起至2016年6月止訴訟期間內(nèi)補(bǔ)償金29127元）；2、自2000年5月1日到2014年11月期間的同工同酬工資額160970.8元；3、繳納自2000年5月1日起至2008年1月企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金39000元，2014年12月至2016年11月基本養(yǎng)老金13000.00元；4、2008年至2016年九年福利獎(jiǎng)金35000.00元；(三)、由二被告承擔(dān)本案全部訴訟費(fèi)用。
經(jīng)審理查明，原告孔某某在被告黑山鐵礦多個(gè)下屬單位干“臨時(shí)工”。2009年11月30日，被告黑山鐵礦向原告孔某某發(fā)放終止勞動(dòng)關(guān)系通知書，通知原告：“根據(jù)河北礦業(yè)公司關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系變更的通知精神，原告與黑山鐵礦的勞動(dòng)關(guān)系因勞動(dòng)關(guān)系變更于2009年12月31日終止，新的勞動(dòng)關(guān)系等待通知”。自2010年起，根據(jù)被告黑山鐵礦和被告鑫順達(dá)公司簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，包括原告孔某某在內(nèi)的原黑山鐵礦“臨時(shí)工”作為被告鑫順達(dá)公司勞務(wù)派遣人員繼續(xù)在黑山鐵礦工作。此期間，原告孔某某的工資報(bào)酬和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由被告鑫順達(dá)公司支付和繳納。2014年11月7日，被告鑫順達(dá)公司向原告送達(dá)通知書，通知內(nèi)容為：我公司與承德黑山鐵礦簽訂的項(xiàng)目分包合同中約定的部分工作崗位，于2014年11月7日解除，現(xiàn)通知你自接到本通知書之日起2日內(nèi)撤離現(xiàn)工作崗位，并向公司報(bào)到。如七日內(nèi)未到公司報(bào)到，視為你無故曠工，公司將依公司的規(guī)章制度解除與你的勞動(dòng)關(guān)系。該通知書上有原告孔某某簽名，并捺手印。2014年11月19日，被告鑫順達(dá)公司作出處理決定，認(rèn)為原告未能按通知要求回公司報(bào)到另行分配工作，為此根據(jù)公司規(guī)章管理制度第五節(jié)第三條規(guī)定（無故曠工7日給予開除）的要求，對(duì)原告的違規(guī)行為作出如下處理：一.將孔某某開除。二.孔某某應(yīng)于2014年11月30日前到公司辦理離職手續(xù)。被告鑫順達(dá)公司主張已經(jīng)通過掛號(hào)信向原告郵寄送達(dá)了處理決定，原告對(duì)此予以否認(rèn)，認(rèn)為未收到被告鑫順達(dá)公司郵寄的處理決定。因二被告均未再為原告安置工作，原告孔某某于2016年5月31日向承德市雙灤區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。2016年6月1日，承德市雙灤區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出雙灤勞人仲審字[2016]第9號(hào)不予受理案件通知書，以孔某某申請(qǐng)事項(xiàng)已超過法定仲裁時(shí)效為由，決定不予受理。原告不服，遂向本院提起訴訟。
又查明，原告孔某某在2014年11月7日被要求撤離工作崗位前12個(gè)月的平均工資為1533.00元。
對(duì)原、被告爭(zhēng)議事項(xiàng)，本院認(rèn)定如下：
一、關(guān)于原告申請(qǐng)仲裁是否超過申請(qǐng)仲裁期限問題。本院認(rèn)為，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條對(duì)應(yīng)，“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任”?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》（二）第一條第（二）項(xiàng)規(guī)定“因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議，用人單位不能證明勞動(dòng)者收到解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系書面通知時(shí)間的，勞動(dòng)者主張權(quán)利之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日”。根據(jù)上述規(guī)定，被告鑫順達(dá)公司認(rèn)為已經(jīng)于2014年11月19日將原告開除，解除了與原告的勞動(dòng)關(guān)系，被告鑫順達(dá)公司對(duì)此應(yīng)負(fù)有舉證責(zé)任。被告鑫順達(dá)公司于2014年11月7日向原告送達(dá)通知書時(shí)，為避免產(chǎn)生爭(zhēng)議，采取了直接送達(dá)方式，讓原告在通知書上簽名進(jìn)行確認(rèn)。對(duì)于開除勞動(dòng)者這類重大勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)，被告鑫順達(dá)公司在向原告送達(dá)處理決定時(shí)，亦應(yīng)當(dāng)采取直接送達(dá)、留置送達(dá)等較為穩(wěn)妥的送達(dá)方式，已確保原告收到處理決定。國(guó)內(nèi)掛號(hào)信函收據(jù)只能證明郵局收取了掛號(hào)信函，在信函投遞過程中，存在因郵寄地址不明、投遞錯(cuò)誤等原因?qū)е率占宋茨苁盏叫藕目赡堋１桓骣雾樳_(dá)公司未提交原告簽名的送達(dá)回執(zhí)，也未提交掛號(hào)信函投遞查詢情況說明，其所提交的證據(jù)尚不能證明原告已收到處理決定，故被告鑫順達(dá)公司主張已經(jīng)于2014年11月19日將原告開除，解除了與原告勞動(dòng)關(guān)系，本院不予確認(rèn)。原告向承德市雙灤區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張權(quán)利之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日，故應(yīng)認(rèn)定原告申請(qǐng)仲裁未超過申請(qǐng)仲裁期限。
二、關(guān)于原告與二被告勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)否解除問題。本院認(rèn)為，2009年11月30日，被告黑山鐵礦發(fā)放通知，已經(jīng)終止了與原告孔某某的勞動(dòng)關(guān)系。自2010年起，原告作為被告鑫順達(dá)公司勞務(wù)派遣人員繼續(xù)在黑山鐵礦工作，被告鑫順達(dá)公司向原告支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為原告繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，原告和被告鑫順達(dá)公司存在勞動(dòng)合同關(guān)系?，F(xiàn)因勞動(dòng)合同關(guān)系成立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系已無法維續(xù)，且鑫順達(dá)公司已作出了將原告開除的處理決定，故原告與被告鑫順達(dá)公司的勞動(dòng)合同關(guān)系應(yīng)予解除。
三、關(guān)于是否應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題。本院認(rèn)為，原告孔某某與被告鑫順達(dá)公司勞動(dòng)合同關(guān)系解除后，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》二十八條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條的規(guī)定，被告鑫順達(dá)公司應(yīng)當(dāng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2010年以后，雖然勞動(dòng)合同主體由黑山鐵礦變更為鑫順達(dá)公司，但原告仍在原工作場(chǎng)所、工作崗位工作，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第五條第一款、第二款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，原告孔某某要求合并計(jì)算工作年限，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)予支持。2008年1月1日前的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金適用勞動(dòng)部發(fā)布的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)〔1994〕481號(hào)）的規(guī)定支付，2008年1月1日后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定支付。故原告要求按十二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18396.00元（1533.00元/月×12月）的訴訟請(qǐng)求，本院予以支持。
四、關(guān)于補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。本院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)從辦理登記、繳費(fèi)、發(fā)放社保費(fèi)用到監(jiān)督檢查等均明確規(guī)定了由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)和管理，社會(huì)保險(xiǎn)的征繳屬于行政機(jī)關(guān)的行政職責(zé)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若于問題的解釋（三）》（法釋[2010]12號(hào)）第一條規(guī)定：“勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理?！币罁?jù)該司法解釋，只有勞動(dòng)者在符合上述規(guī)定的情形下向用人單位主張賠償損失才屬于人民法院的受理范圍，而勞動(dòng)者要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并不屬于人民法院民事訴訟受理范圍，因此，原告應(yīng)就養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳爭(zhēng)議，向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門尋求解決，本院不作處理。
五、原告要求被告支付2014年11月起至2016年6月補(bǔ)償金29127.00元；支付2000年5月1日至2014年11月期間同工同酬工資160970.8元以及支付2008年至2016年九年福利獎(jiǎng)金35000.00元的訴訟請(qǐng)求，無事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，本院不予支持。
裁判結(jié)果

依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十八條、《中華人共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第五條第一款、第二款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

一、解除原告孔某某與被告承德市雙灤區(qū)鑫順達(dá)勞動(dòng)服務(wù)有限公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系；
二、被告承德市雙灤區(qū)鑫順達(dá)勞動(dòng)服務(wù)有限公司于本判決生效之日起十日支付原告孔某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣18396.00元；
三、駁回原告孔某某其他訴訟請(qǐng)求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10.00元，減半收取，由被告承德市雙灤區(qū)鑫順達(dá)勞動(dòng)服務(wù)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省承德市中級(jí)人民法院。

審判員　　張惠鍇

書記員：客文博