孝感三江航天實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司
楊伯成（湖北楚星律師事務(wù)所）

原告孝感三江航天實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司，住所地:孝感市北京路48號(hào)。
法定代表人羅思先，該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人楊伯成，湖北楚星律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限:特別授權(quán)，代為提起訴訟、反訴，放棄、變更訴訟請(qǐng)求、代為參加調(diào)解，簽訂和解協(xié)議，代為申請(qǐng)執(zhí)行、接受支付款項(xiàng)。
委托代理人張慧娟，該公司人事部部長(zhǎng)。
代理權(quán)限:一般授權(quán)。
被告歐陽(yáng)斌。
委托代理人余飛，湖北言達(dá)律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限:一般授權(quán)。
原告孝感三江航天實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司訴被告歐陽(yáng)斌勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2014年10月8日立案受理后，依法由審判員朱正偉獨(dú)任審判，于2014年11月14日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。
原告孝感三江航天實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司的委托代理人楊伯成、被告歐陽(yáng)斌的委托代理人余飛到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告孝感三江航天實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司訴稱:一、2011年至2013年度，被告通過(guò)其控制的汽車分公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)表，虛報(bào)年度利潤(rùn)指標(biāo)，分別領(lǐng)取年度利潤(rùn)獎(jiǎng)2萬(wàn)元、3萬(wàn)元、30628元。
被告離任后，原告聘請(qǐng)湖北孝感誠(chéng)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)其公司審計(jì)，通過(guò)鄂孝誠(chéng)會(huì)財(cái)字（2014）第138號(hào)《報(bào)告書(shū)》披露，2011年至2013年度原告公司利潤(rùn)分別虧損為109.6萬(wàn)元、101.3萬(wàn)元、88.6萬(wàn)元。
根據(jù)上述審計(jì)披露的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況，被告領(lǐng)取的三年共計(jì)80628元利潤(rùn)獎(jiǎng)沒(méi)有合法依據(jù)，依法應(yīng)退還原告。
二、被告利用職權(quán)，私自利用東風(fēng)標(biāo)致4S店廣告版面為白金酒作廣告。
汽車分公司與孝感日?qǐng)?bào)社廣告部簽訂了總金額25.2萬(wàn)元的《廣告宣傳合同》，廣告內(nèi)同時(shí)包括與汽車分公司營(yíng)業(yè)范圍無(wú)關(guān)聯(lián)的茅臺(tái)白金酒，根據(jù)孝感日?qǐng)?bào)廣告部提供的廣告統(tǒng)計(jì)的版面及廣告的次數(shù)，被告給茅臺(tái)白金酒所做出的廣告版面折合現(xiàn)金74500元。
該部分支出與被告經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)沒(méi)有絲毫關(guān)聯(lián)，屬于被告徇私舞弊侵占原告利益，白金酒的廣告費(fèi)用依法應(yīng)由被告承擔(dān)。
三、根據(jù)原、被告簽訂的《2013年汽車分公司總經(jīng)理薪酬經(jīng)營(yíng)管理考核責(zé)任書(shū)》確定的被告基本工資數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為每月7000元，但被告在汽車分公司實(shí)際領(lǐng)取的工資為8000元／月，2013年共計(jì)領(lǐng)取了12個(gè)月，共多領(lǐng)取12000元工資，該部分工資依法應(yīng)該返還。
四、被告2011年至2014年的收入，依法應(yīng)該納稅。
原告作為用人單位和工資支付單位，按照個(gè)人所得稅法，依法應(yīng)當(dāng)替被告代扣代繳個(gè)人所得稅。
根據(jù)2014年3月5日孝感市地方稅務(wù)局稽查局《稅務(wù)檢查通知書(shū)》稽查情況，原告替被告代繳的個(gè)人所得稅為:2011年度12650元、2012年度6690元、2013年度3554.04元，三年合計(jì)22894.04元。
原告替被告代繳代扣的個(gè)人所得稅，依法應(yīng)該由被告承擔(dān)。
五、根據(jù)原、被告簽訂的《勞動(dòng)合同》及《補(bǔ)充協(xié)議》，2012年11月1日原、被告建立勞動(dòng)法律關(guān)系。
勞動(dòng)合同及補(bǔ)充協(xié)議約定，原告可以根據(jù)工作需要并與被告協(xié)商后，變更被告工作崗位。
2014年元月，原告原任法定代表人涉嫌違紀(jì)被免職，新任領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)前任管理過(guò)程中，汽車分公司虛報(bào)利潤(rùn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)很差，經(jīng)與被告協(xié)商重新聘任汽車分公司經(jīng)理，并承諾同等條件下原任經(jīng)理優(yōu)先錄用。
被告沒(méi)有報(bào)名應(yīng)聘，并于2014年3月份連續(xù)曠工30天，嚴(yán)重違反了《員工手冊(cè)》；另根據(jù)2014年3月6日湖北孝感誠(chéng)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所作出的鄂孝誠(chéng)會(huì)財(cái)字（2014）第138號(hào)《報(bào)告書(shū)》披露，被告任職期間虛列成本，掩蓋巨額虧損事實(shí)，虛假領(lǐng)取年終利潤(rùn)獎(jiǎng)；還查明被告任職期間，利用汽車分公司的廣告費(fèi)用，替第三人做白金酒廣告，屬于濫用職權(quán)行為。
根據(jù)以上事實(shí)，原告依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系，并于2014年4月25日送達(dá)被告，原告解除合同關(guān)系行為合法有效。
原告曾向孝感市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，該仲裁委員會(huì)作出孝勞人裁（2014）74號(hào)裁決書(shū)。
原告對(duì)該裁決不服，遂向法院提起訴訟，請(qǐng)求:1、判令被告退還多領(lǐng)取的2011年至2013年度責(zé)任令考核利潤(rùn)獎(jiǎng)80628元；2、判令被告退還2013年擅自多發(fā)的工資12000元；三、判令被告退還擅自作白金酒廣告的廣告費(fèi)74500元；四、判令被告返還原告替其代繳代扣的個(gè)人所得稅22894.04元；五、判令原告單方面解除勞動(dòng)關(guān)系符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條相關(guān)規(guī)定，合法有效；六、判令被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
原告孝感三江航天實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司為支持其訴訟主張，向本院提交了如下證據(jù):
證據(jù)一:原告與孝感市丹華人力資源派遣有限責(zé)任公司簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議一份。
證明在2010年1月1日至2011年12月31日期間，原告與孝感市丹華人力資源派遣公司建立了勞務(wù)派遣合作關(guān)系，被告作為勞務(wù)派遣人員與原告形成用工關(guān)系。
證據(jù)二:原告與孝感市大誠(chéng)人力資源派遣有限公司簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議一份。
證明在2012年1月1日至2012年10月31日期間，原告與孝感市大誠(chéng)人力資源派遣公司建立了勞務(wù)派遣合作關(guān)系，被告作為勞務(wù)派遣人員與原告形成用工關(guān)系。
證據(jù)三:被告與派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)兩份。
證明2011年1月至2012年11月前，被告分別與孝感市丹華人力資源派遣公司、孝感市大誠(chéng)人力資源派遣公司建立了勞動(dòng)合同，作為勞務(wù)派遣人員在實(shí)業(yè)公司上班；2012年1月1日起，孝感市丹華人力資源派遣公司更名為孝感市大誠(chéng)人力資源派遣有限公司；兩份合同均經(jīng)勞動(dòng)人事部門鑒證。
證據(jù)四:孝感市大誠(chéng)人力資源派遣有限公司與被告簽訂的解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。
證明被告在2012年10月31日前作為勞務(wù)派遣人員在原告處工作。
證據(jù)五:勞動(dòng)合同書(shū)及補(bǔ)充協(xié)議一份。
證明2012年11月1日起原告與被告建立勞動(dòng)關(guān)系。
證據(jù)六:孝感三江航天實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司成員單位2011年、2012年及2013年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
證明原、被告簽訂了責(zé)任令，確定了考核指標(biāo)；證明分公司經(jīng)營(yíng)虧損，被告無(wú)權(quán)獲取利潤(rùn)獎(jiǎng)。
證據(jù)七:2013年汽車分公司總經(jīng)理薪酬經(jīng)營(yíng)管理考核責(zé)任書(shū)。
證明2013年原告與被告明確約定被告每月基本工資為7000元，季度績(jī)效工資基數(shù)9000元，每季考核發(fā)放；證明被告違反規(guī)定，擅自每月多發(fā)工資1000元，累計(jì)12000元；證明達(dá)不到160萬(wàn)元的利潤(rùn)考核目標(biāo)，被告無(wú)權(quán)獲得3萬(wàn)元的利潤(rùn)獎(jiǎng)。
證據(jù)八:歐陽(yáng)斌同志2013年四季度考核及責(zé)任令考核結(jié)果的通知、1-3季度考核工資發(fā)放情況、2011年利潤(rùn)完成獎(jiǎng)發(fā)放情況。
證明被告通過(guò)不真實(shí)的利潤(rùn)獲取利潤(rùn)獎(jiǎng)的情況；證明被告2013年季度考核工資發(fā)放情況，證明被告無(wú)權(quán)在此之外每月多領(lǐng)取1000元工資。
證據(jù)九:歐陽(yáng)斌2013年工資明細(xì)表。
證明被告工資發(fā)放情況，對(duì)多獲取的部分應(yīng)該退回。
證據(jù)十:湖北孝感誠(chéng)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司審計(jì)報(bào)告。
證明2011年至2013年汽車銷售服務(wù)分公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)虧損；證明被告基于不真實(shí)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)獲取利潤(rùn)獎(jiǎng)情況。
證據(jù)十一:孝感三江航天實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司汽車銷售服務(wù)分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
證明分公司經(jīng)營(yíng)范圍，被告無(wú)權(quán)以分公司名義對(duì)外簽訂白金酒廣告合同。
證據(jù)十二:《實(shí)業(yè)公司印章管理規(guī)定》一份。
證明被告的擅自行為。
證據(jù)十三:仲裁裁決書(shū)一份。
證明經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁前置程序。
證據(jù)十四:關(guān)于歐陽(yáng)斌應(yīng)退還2011-2013年度責(zé)任令考核獎(jiǎng)金的通知。
證明原告要求被告退還虛假領(lǐng)取的2011-2013年度利潤(rùn)考核獎(jiǎng)勵(lì)。
證據(jù)十五:關(guān)于歐陽(yáng)斌應(yīng)補(bǔ)繳個(gè)人所得稅的通知。
證明通知被告償還原告代繳的個(gè)人所得稅稅金數(shù)額。
證據(jù)十六:補(bǔ)繳個(gè)人所得稅明細(xì)表。
證明被告應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅。
證據(jù)十七:2011-2013年度汽車分公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
證明被告控制分公司財(cái)務(wù)報(bào)表2011年-2013年度虛假利潤(rùn)報(bào)表以詐取利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)。
證據(jù)十八:廣告宣傳合同。
證明被告利用分公司負(fù)責(zé)人身份為第三人做廣告的事實(shí)及費(fèi)用25.2萬(wàn)元，被告為第三人做的廣告的數(shù)額統(tǒng)計(jì)。
證據(jù)十九:解除勞動(dòng)合同通知及解除勞動(dòng)合同的程序、考勤表、員工手冊(cè)。
證明解除勞動(dòng)關(guān)系通知送達(dá)給被告；原告重新聘任分公司經(jīng)理情況證明和被告協(xié)商了；考勤表證明被告缺勤一個(gè)月之久；被告知曉原告的勞動(dòng)制度，包括員工手冊(cè)及相關(guān)制度；原告解除勞動(dòng)關(guān)系系合法有效。
被告歐陽(yáng)斌辯稱，被告均按公司領(lǐng)導(dǎo)指示辦事，應(yīng)該享有相關(guān)待遇，沒(méi)有虛報(bào)問(wèn)題。
工資發(fā)放符合公司規(guī)定，廣告宣傳與被告無(wú)關(guān)。
個(gè)人所得稅不屬于法院審查范圍，公司解除勞動(dòng)合同無(wú)法律依據(jù)。
請(qǐng)求依法駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
被告歐陽(yáng)斌為支持其抗辯理由，向本院提交了如下證據(jù):
證據(jù)一:勞動(dòng)合同書(shū)三份。
證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系。
證據(jù)二:2011、2012、2013年責(zé)任狀。
證明雙方之間的薪酬、獎(jiǎng)金等的約定。
證據(jù)三:任職通知。
證明原告違反了勞動(dòng)合同約定。
證據(jù)四:有關(guān)確認(rèn)原告完成目標(biāo)任務(wù)的文件、工資報(bào)表。
證明被告完成工作任務(wù)，原告應(yīng)按約定發(fā)放工資。
經(jīng)庭審質(zhì)證，被告歐陽(yáng)斌對(duì)原告孝感三江航天實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司提交的證據(jù)十一、十三無(wú)異議，對(duì)該無(wú)異議的證據(jù)本院依法予以采信。
被告歐陽(yáng)斌對(duì)原告孝感三江航天實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司提交的證據(jù)一、二、三、四、五的真實(shí)性無(wú)異議，但對(duì)證明目的有異議，認(rèn)為原告的行為均由被告進(jìn)行的，雙方應(yīng)以2010年開(kāi)始建立勞動(dòng)關(guān)系為準(zhǔn)。
對(duì)證據(jù)六真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)證明目的有異議，認(rèn)為不能證明公司虧損。
對(duì)證據(jù)七真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)證明內(nèi)容有異議，認(rèn)為考核責(zé)任書(shū)只能說(shuō)明其是計(jì)算報(bào)酬的方式之一。
對(duì)證據(jù)八真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)證明目的有異議，認(rèn)為被告已完成考核指標(biāo)，且有公司領(lǐng)導(dǎo)簽名認(rèn)可。
對(duì)證據(jù)九真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)證明目的有異議，認(rèn)為工資是由公司發(fā)放，而非分公司發(fā)放。
對(duì)證據(jù)十真實(shí)性、證明目的有異議，認(rèn)為是原告單方面做出的審計(jì)，非法定的，雙方也未協(xié)商，未按合同中約定單位鑒定；公司盈利與資產(chǎn)不同，鑒定系資產(chǎn)評(píng)估。
對(duì)證據(jù)十二真實(shí)性有異議，被告不清楚該管理規(guī)定，認(rèn)為該規(guī)定不真實(shí)。
對(duì)證據(jù)十四、十五有異議，認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)退還獎(jiǎng)金和稅金。
對(duì)證據(jù)十六有異議，認(rèn)為與本案無(wú)關(guān)。
對(duì)證據(jù)十七有異議，認(rèn)為無(wú)公章簽字確認(rèn)。
對(duì)證據(jù)十八有異議，認(rèn)為屬另一法律關(guān)系，廣告宣傳合同無(wú)原件，公司可以簽此合同，屬于正常行為。
對(duì)證據(jù)十九真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)證明目的有異議，證明的事實(shí)不真實(shí)，原告先違約，對(duì)被告不應(yīng)采取招聘方式。
原告孝感三江航天實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司對(duì)被告歐陽(yáng)斌提交的證據(jù)一真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)證明目的有異議，認(rèn)為被告可以變更原告的工作，合同約定基本工資為900元／月。
對(duì)證據(jù)二真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)證明內(nèi)容有異議，認(rèn)為2013年基本工資為700元／月。
對(duì)證據(jù)三有異議，認(rèn)為雙方經(jīng)過(guò)了協(xié)商，通過(guò)正常程序招聘。
對(duì)證據(jù)四有異議，認(rèn)為工資表系上報(bào)所用，具體發(fā)放以實(shí)際數(shù)額為準(zhǔn)。
對(duì)上述當(dāng)事人有異議的證據(jù)，本院認(rèn)為原告告提交的證據(jù)一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、十二、十四、十五、十六、十八、十九，具備真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性，本院依法予以采信。
證據(jù)十七系原告公司財(cái)務(wù)報(bào)表復(fù)印件，沒(méi)有原件亦沒(méi)有有關(guān)人員簽章，對(duì)該證本院依法不予采信。
被告提交的證據(jù)一、二、三，具備真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性，本院依法予以采信。
本院認(rèn)為，2011年至2013年度，原告按原、被告雙方勞動(dòng)合同約定的權(quán)利義務(wù)，兌現(xiàn)了被告工資及獎(jiǎng)金。
現(xiàn)原告按審計(jì)結(jié)果要求被告承擔(dān)責(zé)任，退回多發(fā)的獎(jiǎng)金，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍，故對(duì)原告要求被告返還2011-2013年度利潤(rùn)考核獎(jiǎng)的訴訟請(qǐng)求依法不予支持。
被告2013年度的工資原告已按時(shí)支付，每月工資數(shù)額應(yīng)以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)，原告要求被告每月多領(lǐng)取的工資予以返還不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍，對(duì)該訴訟請(qǐng)求依法不予支持。
孝感三江航天實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司汽車銷售服務(wù)分公司與孝感日?qǐng)?bào)社簽訂《廣告宣傳合同》，合同約定宣傳內(nèi)容分為茅臺(tái)白金酒和東風(fēng)標(biāo)致汽車，原告要求被告退還私自作白金酒廣告費(fèi)74500元，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍，對(duì)原告該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求本院依法不予支持。
原告代替被告歐陽(yáng)斌補(bǔ)繳個(gè)人所得稅，事實(shí)清楚、證據(jù)充分，故對(duì)原告要求被告返還替其代繳的個(gè)人所得稅的訴訟請(qǐng)求依法予以支持。
原、被告于2012年11月6日簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，約定被告擔(dān)任部門總經(jīng)理，原告重新招聘汽車銷售服務(wù)分公司經(jīng)理，屬于變更雙方勞動(dòng)合同內(nèi)容，理應(yīng)征求被告同意，充分協(xié)商。
原告在被告不同意調(diào)整工作崗位情況下，單方面調(diào)整被告工作崗位，違反了合同約定和相關(guān)法律規(guī)定。
原告以被告連續(xù)曠工達(dá)到3天以上為由與其解除勞動(dòng)合同，缺乏事實(shí)與法律依據(jù)，屬于違法解除勞動(dòng)合同。
據(jù)此，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條 ?、第三十五條 ?，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 ?，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告歐陽(yáng)斌返還原告孝感三江航天實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司為其代繳的2011年至2013年個(gè)人所得稅22894.04元；
二、駁回原告孝感三江航天實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司的其他訴訟請(qǐng)求。
本案的訴訟費(fèi)人民幣10元由原告孝感三江航天實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司承擔(dān)。
不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級(jí)人民法院。
上訴人在提交上訴狀時(shí)，應(yīng)預(yù)交上訴案件訴訟費(fèi)人民幣10元。
上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

本院認(rèn)為，2011年至2013年度，原告按原、被告雙方勞動(dòng)合同約定的權(quán)利義務(wù)，兌現(xiàn)了被告工資及獎(jiǎng)金。
現(xiàn)原告按審計(jì)結(jié)果要求被告承擔(dān)責(zé)任，退回多發(fā)的獎(jiǎng)金，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍，故對(duì)原告要求被告返還2011-2013年度利潤(rùn)考核獎(jiǎng)的訴訟請(qǐng)求依法不予支持。
被告2013年度的工資原告已按時(shí)支付，每月工資數(shù)額應(yīng)以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)，原告要求被告每月多領(lǐng)取的工資予以返還不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍，對(duì)該訴訟請(qǐng)求依法不予支持。
孝感三江航天實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司汽車銷售服務(wù)分公司與孝感日?qǐng)?bào)社簽訂《廣告宣傳合同》，合同約定宣傳內(nèi)容分為茅臺(tái)白金酒和東風(fēng)標(biāo)致汽車，原告要求被告退還私自作白金酒廣告費(fèi)74500元，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍，對(duì)原告該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求本院依法不予支持。
原告代替被告歐陽(yáng)斌補(bǔ)繳個(gè)人所得稅，事實(shí)清楚、證據(jù)充分，故對(duì)原告要求被告返還替其代繳的個(gè)人所得稅的訴訟請(qǐng)求依法予以支持。
原、被告于2012年11月6日簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，約定被告擔(dān)任部門總經(jīng)理，原告重新招聘汽車銷售服務(wù)分公司經(jīng)理，屬于變更雙方勞動(dòng)合同內(nèi)容，理應(yīng)征求被告同意，充分協(xié)商。
原告在被告不同意調(diào)整工作崗位情況下，單方面調(diào)整被告工作崗位，違反了合同約定和相關(guān)法律規(guī)定。
原告以被告連續(xù)曠工達(dá)到3天以上為由與其解除勞動(dòng)合同，缺乏事實(shí)與法律依據(jù)，屬于違法解除勞動(dòng)合同。

據(jù)此，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條 ?、第三十五條 ?，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 ?，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告歐陽(yáng)斌返還原告孝感三江航天實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司為其代繳的2011年至2013年個(gè)人所得稅22894.04元；
二、駁回原告孝感三江航天實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司的其他訴訟請(qǐng)求。
本案的訴訟費(fèi)人民幣10元由原告孝感三江航天實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司承擔(dān)。
不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級(jí)人民法院。
上訴人在提交上訴狀時(shí)，應(yīng)預(yù)交上訴案件訴訟費(fèi)人民幣10元。
上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判長(zhǎng)：朱正偉

書(shū)記員：魯東平