原告安某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司湖北分公司，住所地武漢市江漢區(qū)建設(shè)大道847號(hào)瑞通廣場(chǎng)B座20層。
負(fù)責(zé)人周建國(guó)，經(jīng)理。
委托代理人王衛(wèi)平，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住址武漢市硚口區(qū)。代理權(quán)限為一般授權(quán)。
委托代理人陳琨，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住址武漢市江漢區(qū)。代理權(quán)限為一般授權(quán)。
被告鄧某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住址武漢市江漢區(qū)。
委托代理人丁浩，湖北協(xié)立律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為特別授權(quán)。

原告安某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司湖北分公司與被告鄧某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院受理后，依法由審判員王佩珊適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告安某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司湖北分公司（以下簡(jiǎn)稱原告）的委托代理人陳琨，被告鄧某某（以下簡(jiǎn)稱被告）的委托代理人丁浩到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，被告于2014年8月13日入職原告處，擔(dān)任銀保部渠道經(jīng)理。當(dāng)日，雙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，約定勞動(dòng)合同期限自2014年8月13日起至2017年8月31日止，其中，試用期6個(gè)月。同年8月25日，被告被診斷為早孕。同年8月29日被告向原告提交了請(qǐng)病假的請(qǐng)假單，××休，直至9月23日。對(duì)此，原告稱，被告提交的請(qǐng)假單時(shí)間為8月29日至9月5日，之后被告未上班，也未提交請(qǐng)假手續(xù)。被告則認(rèn)為，請(qǐng)假單不止一份，請(qǐng)假時(shí)均交給了原告。同年9月15日，原告以被告在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件為由作出《解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)》，同年9月23日，原告向被告郵寄解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)。
2015年8月12日，被告向武漢市江漢區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了書(shū)面仲裁申請(qǐng)，同年10月8日，武漢市江漢區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出江勞人仲裁字（2015）第0754號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決：一、確認(rèn)原告解除與被告勞動(dòng)關(guān)系行為無(wú)效，原告在本裁決書(shū)生效之日起繼續(xù)履行與被告之間的勞動(dòng)關(guān)系。二、駁回被告其他仲裁請(qǐng)求。原告對(duì)此裁決不服，訴至本院。
另查明，2014年9月16日，原告向被告發(fā)放8月份工資2906.39元（其中病假扣款62.55元），同年10月15日向被告發(fā)放9月份工資1691.31元（其中病假扣款2034.4元）。原告未為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
還查明，原告制作的《錄用條件告知確認(rèn)書(shū)》中不符合試用期錄用條件的規(guī)定有“8.試用期內(nèi)連續(xù)請(qǐng)假達(dá)到3日或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)到6日的，或試用期內(nèi)存在曠工行為的；……；17.連續(xù)6個(gè)月或累計(jì)6個(gè)月不能完成承諾的業(yè)績(jī)目標(biāo)任務(wù)或者績(jī)效考核不達(dá)標(biāo)的?！痹嬷谱鞯摹秵T工手冊(cè)》中關(guān)于試用期考核的規(guī)定為：“……3.2.2通過(guò)試用期內(nèi)各項(xiàng)考核／考試，是新員工的錄用條件之一。新員工在試用期內(nèi)連續(xù)3個(gè)月考核不合格，或累計(jì)5個(gè)月考核不合格的，為不符合錄用條件，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。……”
審理中，原告提供《員工請(qǐng)假單》、被告考勤記錄，擬證明被告請(qǐng)假6天，試用期內(nèi)不符合錄用條件。被告認(rèn)為，被告請(qǐng)假系因病請(qǐng)假，且經(jīng)過(guò)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意。同時(shí)，提交病歷及檢驗(yàn)報(bào)告單，擬證明被告因孕請(qǐng)病假符合法律規(guī)定。
原告還提供《個(gè)人目標(biāo)業(yè)績(jī)承諾書(shū)》（簽署時(shí)間為2014年8月13日，承諾人為鄧某某，主要內(nèi)容承諾按照原告規(guī)定每月完成不低于300萬(wàn)元的銀保業(yè)務(wù)保費(fèi)，如未按承諾達(dá)成上述目標(biāo)即為工作嚴(yán)重失職，同意按照原告考核管理規(guī)定對(duì)被告進(jìn)行降薪、降職、撤職或解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。）、《員工手冊(cè)》閱知確認(rèn)函、《業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)》（系部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)意見(jiàn)，主要內(nèi)容為截止至2014年9月16日，被告共完成銀保業(yè)務(wù)保費(fèi)2萬(wàn)元。），擬證明被告未達(dá)到其承諾的業(yè)務(wù)目標(biāo)，試用期內(nèi)不符合錄用條件。對(duì)此，被告認(rèn)為，個(gè)人目標(biāo)業(yè)績(jī)承諾書(shū)的真實(shí)性無(wú)法確認(rèn)，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)未蓋公章，不能達(dá)到原告的證明目的。同時(shí)，被告提交《員工手冊(cè)》關(guān)于試用期考核規(guī)定復(fù)印件，擬證明原告所述被告試用期不合格規(guī)定與該員工手冊(cè)規(guī)定不相符。
以上事實(shí)，有原、被告的陳述，勞動(dòng)合同、江勞人仲裁字（2015）第0754號(hào)仲裁裁決書(shū)等證據(jù)經(jīng)庭審質(zhì)證后予以證實(shí)。

本院認(rèn)為，本案原告解除與被告勞動(dòng)合同的理由是被告在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件即被告請(qǐng)假6天、未達(dá)到被告承諾的業(yè)務(wù)目標(biāo)。被告請(qǐng)假6天，原告制作的錄用條件告知確認(rèn)書(shū)雖告知“試用期內(nèi)連續(xù)請(qǐng)假達(dá)到3日或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)到6日的”為不符合試用期錄用條件，但被告系因早孕請(qǐng)病假，向原告提交了病假條，原告在被告醫(yī)療期內(nèi)解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條第（三）項(xiàng)的規(guī)定；被告未達(dá)到承諾的業(yè)務(wù)目標(biāo)，原告雖提交了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，但該業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)系部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，也無(wú)被告簽字確認(rèn)，在被告對(duì)此提出異議的情形下，原告亦無(wú)其他證據(jù)予以佐證。同時(shí)，原告的錄用條件告知確認(rèn)書(shū)、員工手冊(cè)中規(guī)定的試用期不符合錄用條件的情形為連續(xù)6個(gè)月或累計(jì)6個(gè)月不能完成承諾的業(yè)績(jī)目標(biāo)任務(wù)或者績(jī)效考核不達(dá)標(biāo)的、新員工在試用期內(nèi)連續(xù)3個(gè)月考核不合格，或累計(jì)5個(gè)月考核不合格的。而原告在被告僅工作一個(gè)月后以被告不符合試用期錄用條件解除與被告的勞動(dòng)合同顯然與上述規(guī)定不符。因此，原告解除與被告勞動(dòng)合同的行為違法，原告應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條的規(guī)定，繼續(xù)履行與被告之間的勞動(dòng)關(guān)系。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條第（三）項(xiàng)、第四十八條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、原告安某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司湖北分公司解除與被告鄧某某勞動(dòng)關(guān)系行為無(wú)效，原告安某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司湖北分公司于本判決生效之日起繼續(xù)履行與被告鄧某某之間的勞動(dòng)關(guān)系；
二、駁回原告安某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司湖北分公司的訴訟請(qǐng)求。
減半收取案件受理費(fèi)5元，郵寄費(fèi)40元，共計(jì)45元由原告安某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司湖北分公司負(fù)擔(dān)（已付）。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢
市中級(jí)人民法院。

審判員　　王佩珊

書(shū)記員：廖廣龍