上訴人（原審被告）：廊坊中油管道特種汽車(chē)運(yùn)輸有限公司（以下簡(jiǎn)稱中油特運(yùn)公司），地址廊坊市光明東道55號(hào)。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼9113100023605550X6。
法定代表人：孫曉崗，系該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：邢增洪，河北乾翔律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審原告）：田某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司管道局職工，現(xiàn)在河北省廊坊市廣陽(yáng)區(qū)白家務(wù)辦事處田古營(yíng)村。

上訴人廊坊中油管道特種汽車(chē)運(yùn)輸有限公司因與被上訴人田某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服河北省廊坊市廣陽(yáng)區(qū)人民法院（2016）冀1003民初5758號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年6月14日立案后，依法組成合議庭，公開(kāi)進(jìn)行了審理，上訴人廊坊中油管道特種汽車(chē)運(yùn)輸有限公司的委托訴訟代理人邢增洪、被上訴人田某某到庭參加訴訟。上訴人廊坊中油管道特種汽車(chē)運(yùn)輸有限公司的法定代表人孫曉崗未到庭，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
廊坊中油管道特種汽車(chē)運(yùn)輸有限公司上訴請(qǐng)求：查明事實(shí)，依法駁回被上訴人訴訟請(qǐng)求，一、二審訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。
事實(shí)和理由：原審判決適用法律錯(cuò)誤。1、被上訴人工作崗位由駕駛員調(diào)整為門(mén)衛(wèi)，是雙方協(xié)商的結(jié)果；2、被上訴人的工資報(bào)酬應(yīng)以其每月的明確、固定數(shù)額為準(zhǔn)；3、被上訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)自2016年5月進(jìn)行調(diào)整。
田某某辯稱，上訴人認(rèn)為我方的工作性質(zhì)改變，工資可以隨意降低，我方不予認(rèn)可。已生效的判決及勞動(dòng)合同均已明確我的工資數(shù)額，故上訴人不應(yīng)克扣我方工資。
田某某向一審法院起訴請(qǐng)求：要求被告給付2016年5月至2016年9月拖欠的工資17500元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4375元。起訴后，原告將訴訟請(qǐng)求變更為要求被告給付2016年5月至2017年4月拖欠的工資30390.52元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7597.63元；要求被告為原告繳納2001年至2006年欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)金。
一審法院認(rèn)定事實(shí)：本院（2013）廣民初字第766號(hào)判決書(shū)認(rèn)定原被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，原告的月工資3500元。原告曾于2015年將被告訴至本院，要求繼續(xù)履行2008年1月1日簽訂的勞動(dòng)合同，并補(bǔ)發(fā)自2014年6月起拖欠的工資等。本院作出（2015）廣民初字第466號(hào)民事判決書(shū)，判決原被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，被告與原告繼續(xù)履行雙方于2008年1月簽訂的合同，并判令被告給付原告自2014年6月起至本判決實(shí)際履行之日的工資，以月平均工資3500元計(jì)算。被告對(duì)上述判決不服，上訴至廊坊市中級(jí)人民法院，廊坊市中級(jí)人民法院維持了一審判決。被告于2016年5月給付原告2014年6月至2016年4月工資80500元。自2016年5月起，被告將原告的工作崗位由駕駛員調(diào)整為門(mén)衛(wèi)，雙方未就原告崗位變更后的工資待遇進(jìn)行協(xié)商，亦未就變更的勞動(dòng)內(nèi)容簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。被告發(fā)放原告2016年5月至2017年4月共計(jì)12個(gè)月的工資11609.48元。原告認(rèn)為被告未足額發(fā)放工資，于2016年11月14日向廊坊市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，該委員會(huì)于2016年11月16日作出不予受理決定書(shū)，原告訴至本院。
一審法院認(rèn)為,被告將原告的工作崗位由駕駛員調(diào)整為門(mén)衛(wèi)，雙方未就原告崗位變更后的工資待遇進(jìn)行協(xié)商，亦未就變更的勞動(dòng)內(nèi)容簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，被告單方調(diào)整工資待遇不符合法律規(guī)定，被告應(yīng)當(dāng)按照原勞動(dòng)合同待遇履行義務(wù)。原告主張被告按照每月工資3500的標(biāo)準(zhǔn)支付拖欠工資30390.52元【42000元（3500元/月×12月）-11609.48元】以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7597.63元(30390.52元×25%)，有事實(shí)和法律依據(jù)，本院予以支持。關(guān)于原告要求被告支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的請(qǐng)求，因社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于社會(huì)征繳的范疇，不屬于人民法院的受理范圍，故本院該請(qǐng)求不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第29條、第30條、第35條，《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第2條之規(guī)定，判決：一、被告廊坊中油管道特種汽車(chē)運(yùn)輸有限公司于本判決生效后十日內(nèi)給付原告田某某自2016年5月起至2017年4月的工資30390.52元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7597.63元，共計(jì)37988.15元。二、駁回原告田某某的其他訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元，由被告廊坊中油管道特種汽車(chē)運(yùn)輸有限公司告承擔(dān)。
二審中，當(dāng)事人沒(méi)有提交新證據(jù)。一審法院認(rèn)定事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為,本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)系廊坊中油管道特種汽車(chē)運(yùn)輸有限公司是否克扣田某某勞動(dòng)報(bào)酬。該公司主張經(jīng)雙方協(xié)商，對(duì)田某某工作崗位由司機(jī)調(diào)整到門(mén)衛(wèi)，并對(duì)應(yīng)調(diào)整工資待遇，但田某某對(duì)此不予認(rèn)可，主張其工資待遇已由生效判決予以認(rèn)定，同時(shí)，該公司就其主張既未提供雙方協(xié)商一致后達(dá)成的書(shū)面協(xié)議，亦未提供田某某更換工作崗位后重新簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同，在該公司未提供充足證據(jù)前提下，一審法院對(duì)其抗辯主張不予支持并無(wú)不妥。
綜上所述，廊坊中油管道特種汽車(chē)運(yùn)輸有限公司的上訴請(qǐng)求均不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人廊坊中油管道特種汽車(chē)運(yùn)輸有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　張　欣 審判員　史紀(jì)紅 審判員　李成佳

書(shū)記員：于盟佳