原告及被告：熊翠娥（廖紅武之妻）。
委托代理人：彭雄濤，湖北省正大法律服務(wù)所法律工作者。特別授權(quán)。
原告及被告：廖某。
法定代理人：熊翠娥（廖某之母），xxxx年xx月xx日出生，漢族，住址：湖北省鄂州市華容區(qū)華容鎮(zhèn)車站路67號，現(xiàn)住武漢市漢陽區(qū)小洲村5號。公民身份號碼xxxx。
委托代理人：彭雄濤，湖北省正大法律服務(wù)所法律工作者。特別授權(quán)。
被告及原告：武漢四新銅業(yè)有限公司，住所地：武漢市漢陽區(qū)黃金口五村特1號。
法定代表人：呂學(xué)軍，總經(jīng)理。
委托代理人：李漢洪、江躍，湖北泓峰律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。

廖紅武與武漢四新銅業(yè)有限公司（以下簡稱四新公司）勞動爭議糾紛一案，本院于2015年12月4日立案受理后，由審判員柯亞蘭適用簡易程序于2016年1月11日公開開庭進行了審理。因案情復(fù)雜，本案依法轉(zhuǎn)為普通程序，由審判員柯亞蘭擔(dān)任審判長，與人民陪審員周翠玉、王躍佳組成合議庭，于2016年3月23日再次公開開庭進行了審理。因廖紅武在訴訟期間死亡，本案依法中止審理，等待其繼承人表明是否參加訴訟。后原告及被告熊翠娥、廖某作為廖紅武的繼承人申請參加訴訟，案件恢復(fù)審理，并于2016年7月1日公開開庭進行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本案相關(guān)情況
雙方有爭議的事項為第一、六、七項，其他事項雙方無爭議。
一、入職時間：2005年6月1日。
四新公司主張其在2009年1月至7月間搬遷停產(chǎn)，期間與所有員工解除勞動關(guān)系，后廖紅武又在2009年8月應(yīng)聘入職，雙方重新建立勞動關(guān)系，對此廖紅武不予認可，四新公司亦未能提交證據(jù)證明其已就勞動合同的解除事宜作出相應(yīng)處理，且在此期間仍為廖紅武繳納社會保險，故本院對該主張不予支持，廖紅武的工作年限應(yīng)當(dāng)從2005年6月1日起連續(xù)計算。
二、簽訂書面勞動合同情況：雙方簽訂了期限從2009年8月1日至2010年7月31日和2012年1月1日至2012年12月31日止的兩份勞動合同，并于2013年1月1日續(xù)訂了期限截止到2014年12月31日止的勞動合同。
本院經(jīng)廖紅武申請，委托湖北中真司法鑒定中心對上述續(xù)訂勞動合同中簽名的真實性進行了司法鑒定，該中心出具鄂中司鑒（2016）文鑒字第010號《文書司法鑒定意見書》，鑒定意見為：《檢材》（即《續(xù)訂勞動合同》中乙方處“廖紅武”的簽名）與《樣本》上書寫的“廖紅武”簽名字跡是同一人所寫。熊翠娥及廖某對該份鑒定結(jié)論不持異議。
三、工作崗位：廖紅武在2009年3月7日以后從事叉車司機工作。
四、辦理社會保險情況：廖紅武在社會保險流動人員窗口自行繳納了2005年6月至2008年4月的基本養(yǎng)老保險費共計6026.6元，從2008年5月開始，由四新公司為廖紅武繳納社會保險。
五、勞動關(guān)系解除情況：四新公司于2015年8月16日解除了勞動合同。
××未能正常上班，于2015年1月22日被確診患有肺部惡性腫瘤，此后陸續(xù)住院治療，但未按照公司規(guī)定辦理相應(yīng)的請假手續(xù)。四新公司從2015年3月開始停發(fā)廖紅武工資，××診斷出具了《介紹信》和《勞動者職業(yè)史、既往史證明》。2015年7月7日，廖紅武以四新公司未發(fā)放工資和未簽訂勞動合同為由申請了勞動仲裁。2015年8月16日，四新公司以廖紅武累計曠工達7個月，嚴重違反了《公司管理制度之考勤制度》為由，對廖紅武作出辭退處理，并向廖紅武出具了《辭退通知》。
六、勞動關(guān)系解除前12個月的平均工資：3434.83元。
廖紅武的月工資由基本工資和崗位津貼組成。四新公司從2015年3月起停發(fā)廖紅武的工資，根據(jù)廖紅武2014年9月至2015年2月的銀行流水計算其月平工資為3434.83元。
七、解除勞動合同賠償金：72131.43元。
廖紅武雖然未辦理請病假手續(xù)，××診斷出具相應(yīng)材料，其中《介紹信》的診斷原因載明：“因左肺惡性腫瘤，××診斷”，××事實進行了相應(yīng)審查，××未能上班及治療過程是知情和認可的，而四新公司未能提交證據(jù)證明關(guān)于考勤管理的規(guī)章制度已告知廖紅武，其據(jù)以認定曠工的《公司管理制度之考勤制度》對廖紅武不具有拘束力。且截止到2015年1月17日，廖紅武在四新公司已工作近十年，應(yīng)當(dāng)享有不少于9個月的醫(yī)療期，故四新公司在廖紅武醫(yī)療期內(nèi)以其累計曠工達7個月為由辭退廖紅武缺乏依據(jù)，屬于違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付廖紅武賠償金。根據(jù)廖紅武的工作年限，其賠償金計算為：3434.83元／月×10.5個月×2=72131.43元。
八、申請仲裁時間：廖紅武于2015年9月8日向武漢市勞動人事爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。
九、仲裁請求：廖紅武請求裁令四新公司支付其違法解除勞動合同的賠償金73752元。
十、仲裁結(jié)果：武漢市勞動人事爭議仲裁委員會于2015年11月26日作出陽勞人仲裁字（2015）第345號仲裁裁決，裁定四新公司支付廖紅武經(jīng)濟補償金35356.65元。
十一、訴訟請求：熊翠娥、廖某請求判令四新公司支付違法解除勞動合同賠償金73752元。
十二、需要說明的其他情況：
1、四新公司對陽勞人仲裁字（2015）第345號仲裁裁決不服，亦向法院起訴，請求判令其無需支付廖紅武經(jīng)濟補償金35356.65元。本院依法并案審理。
2、××故，熊翠娥系廖紅武的妻子，廖某系廖紅武的女兒，二人作為廖紅武的繼承人申請參加訴訟。
裁決結(jié)果

本院認為，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金，四新公司違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照本院確定的金額支付賠償金。熊翠娥、廖某訴訟請求中過高的部分本院不予支持。綜上，依照《中華人民共和國勞動合同法》四十二條第二款、第四十七條、第八十七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百四十二條、第一百五十條第二款之規(guī)定，判決如下：

一、武漢四新銅業(yè)有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)向熊翠娥、廖某支付違法解除與廖紅武勞動合同的賠償金72131.43元；
二、駁回熊翠娥、廖某的其他訴訟請求；
三、駁回武漢四新銅業(yè)有限公司的全部訴訟請求。
如果未按本判決確定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案訴訟費20元減半收取10元，熊翠娥、廖某負擔(dān)5元免于收取，武漢四新銅業(yè)有限公司負擔(dān)5元（已繳納）。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時，根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費用交納辦法》第十三條第一款第一項的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費，款匯武漢市中級人民法院，收款單位全稱：武漢市財政局非稅收入?yún)R繳專戶市中院訴訟費分戶；賬號：07×××93；開戶行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處832886。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費用的，按自動撤回上訴處理。

審　判　長　　柯亞蘭 人民陪審員　　王躍佳 人民陪審員　　周翠玉

書記員：梅昂