原告暨被告徐某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,身份證住址:湖北省紅安縣。
委托代理人張麗君、陳謙，湖北君與時(shí)律師事務(wù)所律師（一般代理）。
被告暨原告武漢仟色紡床上用品有限公司，住所地：武漢市硚口區(qū)長(zhǎng)豐鄉(xiāng)長(zhǎng)豐村匯豐企業(yè)天地第15幢1層1號(hào)。
法定代表人賴祥斌。
委托代理人張煥瑜，湖北靈均律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)）。

原告暨被告徐某某與被告暨原告武漢仟色紡床上用品有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年6月5日立案受理后，適用簡(jiǎn)易程序，由審判員高翔獨(dú)任審判，于2018年7月4日公開開庭進(jìn)行了審理。徐某某委托代理人陳謙，武漢仟色紡床上用品有限公司（以下簡(jiǎn)稱武漢仟色紡公司）委托代理人張煥瑜到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告暨被告徐某某訴稱及辯稱，徐某某系被告暨原告武漢仟色紡公司員工，2016年9月12日入職，從事床上用品打包發(fā)貨工作。武漢仟色紡公司未與徐某某簽訂書面勞動(dòng)合同，也未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。武漢仟色紡公司以其法定代表人賴祥斌的個(gè)人銀行賬戶發(fā)放工資，每月中旬發(fā)放上月工資。2017年4月25日，徐某某在上班期間打包搬運(yùn)貨物時(shí)，左腳被貨物絆倒受傷，經(jīng)送武漢市普愛醫(yī)院救治，診斷為左踝骨折并脫位，出院后醫(yī)囑休息3個(gè)月。事故發(fā)生后，因武漢仟色紡公司沒有給徐某某繳納工傷保險(xiǎn)，致使工傷待遇無法享受，嚴(yán)重?fù)p害了其合法權(quán)益，現(xiàn)訴至法院請(qǐng)求1、確認(rèn)徐某某與武漢仟色紡公司床上用品有限公司自2016年9月12日至2017年8月24日間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，2、判令武漢仟色紡公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資20378.05元。3、判令武漢仟色紡公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1856.43元。武漢仟色紡公司的訴稱無事實(shí)及法律依據(jù)，請(qǐng)求予以駁回。
被告暨原告武漢仟色紡公司辯稱及訴稱，未簽訂勞動(dòng)合同的責(zé)任在徐某某自身，武漢仟色紡公司與所有員工均簽訂了勞動(dòng)合同，徐某某說只是臨時(shí)做工而未簽訂。徐某某沒有辦理任何手續(xù)即自行離職，武漢仟色紡公司無需向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
經(jīng)審理查明，徐某某于2016年9月12日入職武漢仟色紡公司，從事貨物打包配貨工作，月平均工資為1856.43元，由武漢仟色紡公司法定代表人賴祥斌通過其個(gè)人賬戶發(fā)放。入職后，武漢仟色紡公司未與徐某某簽訂書面勞動(dòng)合同，也未為徐某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2017年4月25日，徐某某在武漢仟色紡公司倉(cāng)庫(kù)打包貨物時(shí)摔倒致左腳受傷，被送至武漢市普愛醫(yī)院救治，經(jīng)診斷為“左踝骨折并脫位”。2017年5月4日，徐某某轉(zhuǎn)院至湖北省紅安縣人民醫(yī)院經(jīng)手術(shù)治療后于5月24日出院，出院醫(yī)囑休息3個(gè)月。此后徐某某未再到武漢仟色紡公司工作，2017年12月7、8日徐某某聯(lián)系武漢仟色紡公司協(xié)商后期治療費(fèi)和賠償事宜無果，遂向武漢市硚口區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。該委作出硚勞人仲裁字（2018）第149號(hào)裁決書，徐某某與武漢仟色紡公司均不服裁決結(jié)果，現(xiàn)訴至法院請(qǐng)求判如前請(qǐng)。
上述事實(shí)有銀行賬戶明細(xì)清單，短信記錄，武漢市普愛醫(yī)院及紅安縣人民診斷報(bào)告出院記錄，裁決書及雙方陳述等證據(jù)真實(shí)。

本院認(rèn)為，1、關(guān)于雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的認(rèn)定，徐某某自2016年9月12日入職后，接受武漢仟色紡公司的管理，從事有報(bào)酬的工作，其工作內(nèi)容系武漢仟色紡公司的業(yè)務(wù)組成部分，因此雙方間符合勞動(dòng)關(guān)系的法律特征，2017年5月24日徐某某因傷治療后出院，出院醫(yī)囑休息3個(gè)月，因此至2017年8月24日應(yīng)為病假期，病假期滿后續(xù)徐某某既未續(xù)假又未返崗上班，其行為實(shí)質(zhì)為解除勞動(dòng)關(guān)系的意思表示，故本院認(rèn)定雙方間勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間為2016年9月12日至2017年8月24日。2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。”本案中武漢仟色紡公司自2016年10月12日起就應(yīng)當(dāng)與徐某某簽訂書面勞動(dòng)合同，但直至2017年8月24日雙方勞動(dòng)關(guān)系解除都未簽訂。武漢仟色紡公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)未簽訂書面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任，因武漢仟色紡公司未對(duì)徐某某訴請(qǐng)雙倍工資差額提出時(shí)效抗辯，因此，其應(yīng)向徐某某支付2016年10月12日至2017年8月24日期間雙倍工資差額19417.83元。（1856.43元月×10個(gè)月+1856.43÷21.75天×10天）。3、徐某某在病假期滿后既未續(xù)假又不返崗上班，從其行為性質(zhì)來看，實(shí)際上解除了勞動(dòng)關(guān)系。其主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的用人單位需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，因此本院對(duì)其主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不予支持。綜上，本院依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條之規(guī)定，判決如下：

確認(rèn)原告暨被告徐某某與被告暨原告武漢仟色紡床上用品有限公司自2016年9月12日至2017年8月24日期間具有勞動(dòng)關(guān)系。
被告暨原告武漢仟色紡床上用品有限公司自本判決書生效后10日內(nèi)支付原告暨被告徐某某雙倍工資差額19417.83元。
駁回原告暨被告徐某某其它訴訟請(qǐng)求。
駁回被告暨原告武漢仟色紡床上用品有限公司全部訴訟請(qǐng)求。
本案受理費(fèi)5元由被告暨原告武漢仟色紡床上用品有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交4份上訴狀，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員 高翔

書記員： 董一瑩