上訴人（原審原告）：恩施明天您好餐飲服務(wù)有限公司，住所地：湖北省恩施市東風(fēng)大道13號九立方7樓B-12，統(tǒng)一社會信用代碼：91422801MA488QTB02。
法定代表人：楊龍，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：湯葛，湖北夷水律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）：周某某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，湖北省恩施市人，戶籍所在地：湖北省恩施市，

上訴人恩施明天您好餐飲服務(wù)有限公司（以下簡稱明天您好公司）因與被上訴人周某某勞動爭議一案，不服湖北省恩施市人民法院（2018）鄂2801民初2282號民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年10月18日立案后，依法組成合議庭進(jìn)行了審理,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
二審中，當(dāng)事人沒有提交新的證據(jù)。經(jīng)審理查明,原審查明事實屬實,本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第九十條規(guī)定,當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明，但法律另有規(guī)定的除外。在作出判決前，當(dāng)事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實主張的，由負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的后果。被上訴人周某某在一審中提交的中國農(nóng)業(yè)銀行樂園支行銀行卡交易明細(xì)單等證據(jù)，能夠證實上訴人明天您好公司于2016年9月至2017年3月期間，按月支付周某某工資的事實，且明天您好公司具備用工主體資格，周某某與明天您好公司之間存在事實勞動關(guān)系，明天您好公司作為用人單位不與勞動者依法簽訂書面勞動合同，違法解除與周某某勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條、第八十二條、第八十七條的規(guī)定，明天您好公司應(yīng)當(dāng)給周某某支付賠償金并每月支付二倍的工資。故一審法院認(rèn)定周某某與明天您好公司存在事實勞動關(guān)系，判決明天您好公司支付周某某賠償金和二倍工資并無不當(dāng)。明天您好公司上訴稱周某某提供的“工資表”系其基于買賣合同關(guān)系向周某某轉(zhuǎn)的貨款，與周某某不存在事實勞動關(guān)系，不應(yīng)給周某某支付賠償金和雙倍工資的意見，沒有提供證據(jù)加以證實,其理由不能成立，本院不予采納。
綜上所述，恩施明天您好餐飲服務(wù)有限公司的上訴請求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項、第一百七十五條規(guī)定，判決如下：

審判長 汪清淮
審判員 胡明
審判員 王穎異

書記員： （兼）彭小桐