原告李某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，原系黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司雙陽煤礦工人，住黑龍江省雙鴨山市尖山區(qū)。委托代理人范長英，系黑龍江鴻樂律師事務(wù)所律師。被告黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司。住所地黑龍江省雙鴨山市尖山區(qū)新興大街***號。法人代表宮延明，系該公司董事長。委托代理人馬雪峰，系該公司法律顧問。

原告李某某向本院提出訴訟請求：1.確認原告李某某從2007年9月起至2014年9月止與被告存在事實勞動關(guān)系；2.判令被告把原告在工作期間人事檔案和養(yǎng)老保險個人賬戶上體現(xiàn)李文源的名稱及身份信息變更為原告李某某本人的名稱及身份信息。事實與理由：2007年9月16日，原告李某某因年齡偏大，借用李文源的戶籍信息登記與被告下屬單位雙陽煤礦形成勞動合同關(guān)系，工種為采掘工。原告工作至2014年9月16日，因個人原因被被告以長期曠勤為由解除勞動關(guān)系。2017年底，原告想把檔案從被告處移交到雙鴨山市人才中心管理，但因檔案名稱不是原告本人無法辦理移交手續(xù)，且原告的養(yǎng)老金個人賬戶名稱及信息也不是原告本人。原告多次與被告協(xié)商解決移交檔案及養(yǎng)老金個人賬戶更名問題，但被告一直不給辦理，原告為維護本人的合法權(quán)益，現(xiàn)向法院提起訴訟。被告龍煤雙鴨山公司同意原告李某某的訴訟請求，對原告李某某訴狀中的事實與理由也無異議。
原告李某某與被告黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱龍煤雙鴨山公司）勞動爭議一案，本院于2018年9月5日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告李某某的委托代理人范長英、被告龍煤雙鴨山公司的委托代理人馬雪峰到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，被告龍煤雙鴨山公司承認原告李某某在本案中主張的事實，故對李某某主張的事實予以確認。依據(jù)我國法律規(guī)定，勞動者在用人單位工作，雙方形成事實勞動關(guān)系的，雙方具有勞動法律關(guān)系，勞動者依法享有權(quán)利并承擔(dān)義務(wù)。2007年9月16日，原告李某某因不符合被告單位招工條件，借用其親屬李文源的戶籍信息報名參加工作，被分配到被告下屬單位雙陽煤礦從事采掘工作至2014年9月份，但實際在被告下屬單位工作的是原告本人，后原告李某某與被告解除了勞動關(guān)系。故原告李某某從2007年9月至2014年9月止與被告龍煤雙鴨山公司形成了事實勞動關(guān)系，原告李某某請求確認其與被告在該期間存在事實勞動關(guān)系，于法有據(jù)，本院應(yīng)予支持。由于原、被告形成了事實勞動關(guān)系，原告李某某請求被告將原告工作期間的人事檔案和職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶上體現(xiàn)李文源的名稱及身份信息變更為原告李某某本人的名稱及身份信息，本院亦應(yīng)予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動法》第二條第一款、第三條第一款、《中華人民共和國勞動合同法》第七條之規(guī)定，判決如下：

確認原告李某某從2007年9月起至2014年9月16日止與被告黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司存在事實勞動關(guān)系；被告黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司于本判決生效之日起三十日內(nèi)將原告李某某工作期間的人事檔案和職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶上體現(xiàn)李文源的名稱及身份信息變更為原告李某某本人的名稱及身份信息。案件受理費10元，由被告黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司承擔(dān)，減半收取。如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省雙鴨山市中級人民法院。

審判員　高　波

書記員：馬曉龍