李某某
李婉
武漢五某某食品貿(mào)易有限公司
俞冰原（湖北江浩律師事務(wù)所）

原告李某某。
委托代理人李婉（特別授權(quán)代理），女，漢族，xxxx年xx月xx日出生。
被告武漢五某某食品貿(mào)易有限公司，住所地武漢市江岸區(qū)中山大道1205號。
法定代表人張永利，總經(jīng)理。
委托代理人俞冰原（特別授權(quán)代理），湖北江浩律師事務(wù)所律師。
原告李某某訴被告武漢五某某食品貿(mào)易有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2013年12月23日立案受理，依法適用普通程序，由代理審判員呂益波擔(dān)任審判長、與人民陪審員劉靜萍、李國良組成合議庭，于2014年2月13日公開開庭進(jìn)行了審理，原告李某某及其委托代理人李婉，被告武漢五某某食品貿(mào)易有限公司（以下簡稱五某某公司）的委托代理人俞冰原到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為:李某某于2008年2月進(jìn)入五某某公司工作，2010年8月7日與五某某公司簽訂書面勞動合同，五某某公司于2013年9月4日將李某某辭退，李某某于同年9月30日申請仲裁，現(xiàn)李某某要求五某某公司支付2008年3月至2009年1月未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額及2009年2月至2013年9月未簽訂無固定期限勞動合同的雙倍工資差額，因五某某公司提出訴訟時效的抗辯，故對于李某某主張2008年3月至2010年8月7日期間未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額，已經(jīng)超過訴訟時效，本院不予支持，自2010年8月7日起，雙方已經(jīng)簽訂書面勞動合同，李某某要求五某某公司支付未簽訂無固定期限勞動合同雙倍工資差額的訴訟請求，無事實和法律依據(jù)，本院不予支持。
雖然李某某因工作原因被顧客投訴，并受到相關(guān)行政部門的現(xiàn)場監(jiān)督檢查和整改意見，但五某某公司據(jù)此以李某某的行為違反了食品安全法和職業(yè)道德規(guī)范，給企業(yè)造成惡劣影響為由，將其辭退行為不符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 ?的規(guī)定，其應(yīng)支付李某某解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補償金，共計7，341.13元（1，334.75元／月×5.5月）。
李某某要求五某某公司為其補繳2008年2月至2013年9月養(yǎng)老保險費的訴訟請求，屬于因欠繳社會保險費而發(fā)生的爭議，應(yīng)由社保管理部門解決處理，不屬于人民法院審理范圍，對于李某某此項訴訟請求，本院不予處理。但五某某公司應(yīng)支付李某某2008年2月至2013年9月期間醫(yī)療保險個人賬戶損失，因五某某公司提出訴訟時效的抗辯，故對于李某某2008年2月至2011年9月期間的醫(yī)療保險個人賬戶損失，本院不予支持，五某某公司應(yīng)支付李某某2011年10月至2013年9月期間醫(yī)療保險個人賬戶損失783.93元（1，921.4元×1.7%×24）。五某某公司未依法給李某某繳納失業(yè)保險，造成李某某無法享受失業(yè)保險待遇，其應(yīng)賠償李某某失業(yè)保險待遇損失8，190元（910元×9個月），因李某某只主張6，930元，系其對自身權(quán)利的處分，故五某某公司應(yīng)支付李某某失業(yè)保險待遇損失6，930元。
據(jù)此，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 ?、《失業(yè)保險條例》第十四條 ?、《湖北省失業(yè)保險條例實施辦法》第二十四條 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告武漢五某某食品貿(mào)易有限公司應(yīng)予本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告李某某解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補償金7，341.13元；
二、被告武漢五某某食品貿(mào)易有限公司應(yīng)予本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告李某某醫(yī)療保險個人賬戶損失783.93元；
三、被告武漢五某某食品貿(mào)易有限公司應(yīng)予本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告李某某失業(yè)保險待遇損失6，930元；
四、駁回原告李某某其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，由原告李某某承擔(dān)，予以免交。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。

本院認(rèn)為:李某某于2008年2月進(jìn)入五某某公司工作，2010年8月7日與五某某公司簽訂書面勞動合同，五某某公司于2013年9月4日將李某某辭退，李某某于同年9月30日申請仲裁，現(xiàn)李某某要求五某某公司支付2008年3月至2009年1月未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額及2009年2月至2013年9月未簽訂無固定期限勞動合同的雙倍工資差額，因五某某公司提出訴訟時效的抗辯，故對于李某某主張2008年3月至2010年8月7日期間未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額，已經(jīng)超過訴訟時效，本院不予支持，自2010年8月7日起，雙方已經(jīng)簽訂書面勞動合同，李某某要求五某某公司支付未簽訂無固定期限勞動合同雙倍工資差額的訴訟請求，無事實和法律依據(jù)，本院不予支持。
雖然李某某因工作原因被顧客投訴，并受到相關(guān)行政部門的現(xiàn)場監(jiān)督檢查和整改意見，但五某某公司據(jù)此以李某某的行為違反了食品安全法和職業(yè)道德規(guī)范，給企業(yè)造成惡劣影響為由，將其辭退行為不符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 ?的規(guī)定，其應(yīng)支付李某某解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補償金，共計7，341.13元（1，334.75元／月×5.5月）。
李某某要求五某某公司為其補繳2008年2月至2013年9月養(yǎng)老保險費的訴訟請求，屬于因欠繳社會保險費而發(fā)生的爭議，應(yīng)由社保管理部門解決處理，不屬于人民法院審理范圍，對于李某某此項訴訟請求，本院不予處理。但五某某公司應(yīng)支付李某某2008年2月至2013年9月期間醫(yī)療保險個人賬戶損失，因五某某公司提出訴訟時效的抗辯，故對于李某某2008年2月至2011年9月期間的醫(yī)療保險個人賬戶損失，本院不予支持，五某某公司應(yīng)支付李某某2011年10月至2013年9月期間醫(yī)療保險個人賬戶損失783.93元（1，921.4元×1.7%×24）。五某某公司未依法給李某某繳納失業(yè)保險，造成李某某無法享受失業(yè)保險待遇，其應(yīng)賠償李某某失業(yè)保險待遇損失8，190元（910元×9個月），因李某某只主張6，930元，系其對自身權(quán)利的處分，故五某某公司應(yīng)支付李某某失業(yè)保險待遇損失6，930元。
據(jù)此，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 ?、《失業(yè)保險條例》第十四條 ?、《湖北省失業(yè)保險條例實施辦法》第二十四條 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、被告武漢五某某食品貿(mào)易有限公司應(yīng)予本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告李某某解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補償金7，341.13元；
二、被告武漢五某某食品貿(mào)易有限公司應(yīng)予本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告李某某醫(yī)療保險個人賬戶損失783.93元；
三、被告武漢五某某食品貿(mào)易有限公司應(yīng)予本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告李某某失業(yè)保險待遇損失6，930元；
四、駁回原告李某某其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，由原告李某某承擔(dān)，予以免交。

審判長：呂益波
審判員：劉靜萍
審判員：李國良

書記員：曹洲敏