原告：枝江金某某混凝土有限公司，住所地：枝江市七星臺(tái)鎮(zhèn)工業(yè)園。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91420583562709126N。法定代表人：董賢林,公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：余愛東，湖北演繹律師事務(wù)所律師。被告：周某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住枝江市。委托訴訟代理人：謝凱東湖北演繹律師事務(wù)所律師。

原告金某某公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：判決駁回被告要求給付工傷待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼?qǐng)求。事實(shí)和理由：被告于2014年8月到原告處工作，與原告建立勞動(dòng)關(guān)系。2016年1月6日，被告在上班途中發(fā)生交通事故，住院治療55天，枝江市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。2016年8月3日，被告向原告提交《離職聲明》，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。被告受傷后，人身損害已從機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛一案中獲得賠償，另外，枝江市勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)枝勞仲案字（2017）第137號(hào)仲裁裁決，原告應(yīng)向被告支付停工留薪工資3480元，支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金59200元，原告認(rèn)為：1、原告為被告安排職工宿舍，被告沒有請(qǐng)假，違反廠規(guī)廠紀(jì)私自回家發(fā)生交通事故，不應(yīng)認(rèn)定為工傷；2、被告已在交通事故一案中獲得誤工費(fèi)賠償，原告不應(yīng)再重復(fù)支付停工留薪工資；3、被告?zhèn)笤嬉褳楸桓姘才殴ぷ鲘徫唬桓孀栽高x擇離職，原告不應(yīng)再支付工傷補(bǔ)償金；4、原告與被告已就相關(guān)待遇及補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議，原告已按協(xié)議將補(bǔ)償金支付到位，被告聲明自愿放棄其他補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)權(quán)利，該協(xié)議合法有效，被告無權(quán)在要求原告給付補(bǔ)償。被告周某某辯稱，原告以被告簽訂了離職聲明為由，不支付工傷保險(xiǎn)待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求不能成立，《離職聲明》是在被告的工傷保險(xiǎn)待遇未得到落實(shí)的情況下所簽署的，對(duì)職工具有脅迫性。被告作為原告的職工，工傷后，應(yīng)該享受工傷保險(xiǎn)待遇。枝勞仲案字（2017）第137號(hào)仲裁裁決是這正確的，應(yīng)該予以維持。請(qǐng)求法院依法駁回原告的訴訟請(qǐng)求。本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下:被告周某某于2014年8月3日到原告處工作。崗位是維修工。原告通過建設(shè)銀行向被告代發(fā)工資，被告受傷前的平均工資為3480元/月，原告為被告辦理了社會(huì)保險(xiǎn)，繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2016年1月6日7時(shí)25分，原告在上班途中發(fā)生交通事故。公安交警部門認(rèn)定被告無責(zé)任。被告受傷后，診斷為：“右脛骨平臺(tái)”在枝江市人民醫(yī)院住院治療55天。2016年9月28日，被告以機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛向肇事車輛進(jìn)行了索賠。2016年4月15日，枝江市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定被告受到的事故傷害為工傷（枝人社工認(rèn)〔2016〕36號(hào)）。2016年12月28日，宜昌市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審定被告工傷的致殘程度為捌級(jí)（宜勞鑒字〔2016〕B74號(hào)）。被告在道路交通事故責(zé)任糾紛中得到誤工費(fèi)賠償20574元。2016年8月3日，被告向原告遞交《離職聲明》，確認(rèn)雙方于2016年8月3日起解除勞動(dòng)關(guān)系，離職原因系被告自愿主動(dòng)提出辭職，原告不存在過錯(cuò)。2017年8月4日，枝江市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決，原告于裁決書生效之日起七日內(nèi)支付被告享受捌級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇62680元;原告支付以上工傷保險(xiǎn)待遇后，雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。被告舊傷復(fù)發(fā)的一切費(fèi)用由其自理。原告不服裁決訴至本院。庭審中，被告服從枝勞仲案字（2017）第137號(hào)仲裁裁決。請(qǐng)求法院依法駁回原告的訴訟請(qǐng)求。上述事實(shí)有認(rèn)定工傷決定書、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書、本院（2016）鄂0583民初1098號(hào)民事判決書、枝勞仲案字〔2017〕第137號(hào)仲裁裁決書及當(dāng)事人的陳述在卷佐證。
原告枝江金某某混凝土有限公司（以下簡(jiǎn)稱金某某公司）與被告周某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2017年9月11日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告金某某公司的委托訴訟代理人余愛東,被告周某某的委托訴訟代理人謝凱東到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為,依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。原告對(duì)被告工作性質(zhì)、傷殘等級(jí)無爭(zhēng)議，被告依法享有國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的捌級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇。被告主張一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，本院應(yīng)予支持。枝江市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)被告的傷情，雙方解除合同時(shí)間及被告獲得了誤工費(fèi)賠償情況，參照《湖北省工傷職工停工留薪期管理辦法》，裁決原告應(yīng)另支付被告1個(gè)月的停工留薪期工資3480元，被告無爭(zhēng)議。按仲裁委員會(huì)的仲裁辦理。被告捌級(jí)傷殘，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為59200元（3700元/月×16月）。被告遞交的《離職聲明》并不能充分證明被告是對(duì)享受工傷待遇權(quán)利的放棄。故原告請(qǐng)求駁回被告要求給付工傷待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)睦碛?，不符合法律?guī)定，本院不予支持。綜上所述，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規(guī)定，判決如下：

一、原告枝江金某某混凝土有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付被告周某某捌級(jí)工傷待遇款62680元；二、原告支付以上工傷保險(xiǎn)待遇后，雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。被告舊傷復(fù)發(fā)的一切費(fèi)用由其自理。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)減半收取5元，由原告枝江金某某混凝土有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級(jí)人民法院。

審判員　　王繼東

書記員：黃燕妮