原告武漢興發(fā)人力資源有限公司，住所地武漢市青山區(qū)冶金一街9號(hào)。
法定代表人馬良本，該公司總經(jīng)理。
委托代理人柳長(zhǎng)青，武漢興發(fā)人力資源有限公司法律顧問(wèn)（特別授權(quán)代理）。
被告付江南，無(wú)職業(yè)。
委托代理人曾陳，湖北揚(yáng)子律師事務(wù)所律師（一般代理）。
委托代理人郭珊珊，湖北揚(yáng)子律師事務(wù)所律師（一般代理）。
第三人武鋼焦化協(xié)力廠，住所地武漢市青山區(qū)武鋼焦化廠內(nèi)。
法定代表人張利忠，該廠廠長(zhǎng)。
委托代理人趙淑蘭，武鋼焦化協(xié)力廠職工，（一般代理）。
委托代理人冷勝階，武鋼焦化協(xié)力廠職工，（特別授權(quán)代理）。

原告武漢興發(fā)人力資源有限公司與被告付江南及第三人武鋼焦化協(xié)力廠勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院受理后，依法進(jìn)行了審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。
雙方有爭(zhēng)議的事項(xiàng)為第三項(xiàng)，其他事項(xiàng)雙方無(wú)爭(zhēng)議。
一、入職時(shí)間為2011年5月
二、合同約定的員工工作崗位為皮帶清掃
三、被告的工資組成：原告認(rèn)為原、被告約定在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，原告將每月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼500元的形式隨工資發(fā)放給被告。被告對(duì)此不予認(rèn)可，認(rèn)為原告發(fā)放的工資中不包含社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
四、原告未為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前十二個(gè)月員工的月平均工資數(shù)額：2，000元
六、員工工作年限48個(gè)月。
七、雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的原因：2015年5月1日，被告以未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由提出申請(qǐng)要求離職。
八、雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間與解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間：2015年5月。
九、申請(qǐng)仲裁的時(shí)間：2015年5月15日
十、仲裁請(qǐng)求：補(bǔ)繳2011年5月至2015年5月的基本醫(yī)療保險(xiǎn)，若不能補(bǔ)繳給予同等賠償；2、支付2011年5月至2015年5月自行繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)25，524.50元。
十一、仲裁結(jié)果：1、原告自本裁決生效之日起15日內(nèi)向被告支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)17，953.64元；2、第三人對(duì)第一項(xiàng)裁決承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；3、駁回被告其他訴仲裁請(qǐng)求。
十二、需要說(shuō)明的其他事項(xiàng)：自2011年5月至2014年10月，被告自行在社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納窗口繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17，953.64元。
十三、訴訟請(qǐng)求：1、原告無(wú)需向被告支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)17，953.64元；2、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

本院認(rèn)為：被告于2011年5月進(jìn)入原告處工作，后被原告派遣至第三人處從事皮帶清掃工作，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，原告與第三人均未為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，2015年5月被告以此為由提出辭職。在本案中，原、被告及第三人均認(rèn)可被告自2011年5月至2014年10月在社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納窗口自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17，953.64元的事實(shí)。關(guān)于原告訴稱在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，每月隨工資已支付被告500元社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，因原告未提供證據(jù)證明2011年5月至2014年10月期間向被告發(fā)放了該社保補(bǔ)貼，原告的訴請(qǐng)本院不予采信。因此，原告應(yīng)當(dāng)向被告支付其自行在流動(dòng)窗口繳納2011年5月至2014年10月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)17，953.64元。因第三人未提供證據(jù)證明其已盡到了用工單位的法定義務(wù)，故第三人應(yīng)對(duì)該款項(xiàng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十二條第二款、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第一條的規(guī)定，判決如下：

一、原告武漢興發(fā)人力資源有限公司于判決生效后十五日內(nèi)向被告付江南支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)17，953.64元；
二、第三人武鋼焦化協(xié)力廠對(duì)第一項(xiàng)判決承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案減半收取案件受理費(fèi)5元，由原告武漢興發(fā)人力資源有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人在提交上訴狀時(shí)預(yù)交案件受理費(fèi)10元，款匯武漢市中級(jí)人民法院。戶名：武漢市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳專戶-市中院訴訟費(fèi)分戶；賬號(hào)：07×××93；開戶行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處；行號(hào)：832886；上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交訴訟費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員　　胡勝

書記員：孫龍