原告：武漢醫(yī)藥（集團(tuán)）股份有限公司，住所地武漢市江岸區(qū)花橋街黃孝河路47號(hào)武漢交通信息中心大樓17-18樓。
法定代表人：范海臣，該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：周俊，湖北中品律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：胡睿，湖北中品律師事務(wù)所律師。
被告：徐某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住武漢市硚口區(qū)。

原告武漢醫(yī)藥（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱醫(yī)藥公司）訴被告徐某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2017年3月7日立案后，依法適用小額訴訟程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告醫(yī)藥公司的委托訴訟代理人周俊，被告徐某某均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告醫(yī)藥公司向本院提出訴訟請(qǐng)求，要求判令：1、原告不予承擔(dān)向被告支付2016年2月至2016年12月的生活費(fèi)；2、本案的訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：一、原裁決書(shū)適用的法律有誤。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第54條“勞動(dòng)法第四十八條中的‘最低工資’是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下，由其所在單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬”以及《工資支付暫行規(guī)定》第12條“若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理”的規(guī)定，我國(guó)工資支付的前提是勞動(dòng)者向用人單位提供了正常勞動(dòng)，如果勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng)，不能要求用人單位支付最低工資。在本案中，被告在仲裁庭審時(shí)當(dāng)庭承認(rèn)自2015年9月1日起至今便已經(jīng)沒(méi)有向原告提供過(guò)任何勞動(dòng)，原告沒(méi)有向被告支付2016年2月至2016年12月工資的義務(wù)。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主支付的勞動(dòng)報(bào)酬。生活費(fèi)就是維持生活的費(fèi)用。被告在仲裁申請(qǐng)時(shí)的訴訟請(qǐng)求是補(bǔ)發(fā)工資，而未提及生活費(fèi)的問(wèn)題，勞動(dòng)仲裁委無(wú)權(quán)超出對(duì)方的請(qǐng)求范圍裁決案件。二、原裁決書(shū)遺漏重要事實(shí)。原告與被告在簽署勞動(dòng)合同時(shí)約定的工作崗位，在原告解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系后已因客觀工作環(huán)境的變化而無(wú)法提供，到目前原告與被告之間的勞動(dòng)合同已無(wú)法履行，原告在被告沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的情況下，沒(méi)有義務(wù)向被告支付工資。綜上所述，原告為保護(hù)自己的合法權(quán)益，特提起訴訟。
被告徐某某辯稱：（2016）鄂01民終5167號(hào)判決確認(rèn)原被告勞動(dòng)關(guān)系存在，且原告應(yīng)當(dāng)按工資80%向原告支付生活費(fèi)，現(xiàn)經(jīng)過(guò)再審程序維持了（2016）鄂01民終5167號(hào)判決書(shū)。江岸區(qū)勞動(dòng)仲裁委依據(jù)該生效判決作出的岸勞人仲裁字[2016]第1111號(hào)裁決書(shū)也應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С?，?qǐng)求法院依法支持裁決結(jié)果。
下列事實(shí)當(dāng)事人雙方均無(wú)異議，本院確認(rèn)如下：
徐某某于1991年9月入職醫(yī)藥公司從事內(nèi)聯(lián)工作，雙方于2008年1月1日簽訂無(wú)固定期限書(shū)面勞動(dòng)合同。2015年9月1日，醫(yī)藥公司以徐某某多次曠工為由，向徐某某郵寄《變更勞動(dòng)合同書(shū)》，后雙方協(xié)商未果。2015年9月18日，醫(yī)藥公司以徐某某連續(xù)曠工為由向其郵寄《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。后經(jīng)法院生效判決書(shū)判令撤銷(xiāo)醫(yī)藥公司2015年9月18日作出的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》，繼續(xù)履行雙方之間的勞動(dòng)合同。但醫(yī)藥公司仍未安排徐某某工作，亦未向徐某某發(fā)放2016年2月至2016年12月的工資。
2016年12月12日，徐某某向武漢市江岸區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，請(qǐng)求裁決：1、醫(yī)藥公司補(bǔ)發(fā)徐某某2015年8月至2016年12月期間公積金賬戶上收入損失1,768元；2、醫(yī)藥公司補(bǔ)發(fā)原告2016年2月至2016年12月期間的工資17,050元；3、醫(yī)藥集團(tuán)支付徐某某因造成工資性收入損失的100%賠償18,818元，武漢市江岸區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2017年2月3日作出岸勞人仲裁字[2016]第1111號(hào)《仲裁裁決書(shū)》，裁決：1、醫(yī)藥公司一次性向徐某某支付2016年2月至2016年12月期間的生活費(fèi)13,640元；2、駁回徐某某其他仲裁請(qǐng)求。徐某某收到該裁決書(shū)后未向法院提起訴訟，醫(yī)藥公司不服該仲裁裁決，向本院提起訴訟。
另查明，2015年9月1日起，武漢市中心城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1,550元/月。

本院認(rèn)為：原被告雙方之間于1991年9月至今存在勞動(dòng)關(guān)系。雖然被告于2015年9月1日起至今一直未上班，未提供正常勞動(dòng)，但因2015年9月1日至今原告并未為被告安排工作，應(yīng)當(dāng)視為被告處于待崗狀態(tài)。依據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第58條，企業(yè)下崗待工人員，由企業(yè)依據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定支付其生活費(fèi)，生活費(fèi)可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，原告應(yīng)當(dāng)向被告支付2016年2月至12月期間的生活費(fèi)13,640元（1,550元/月×11個(gè)月×80%），故對(duì)于原告不支付生活費(fèi)的主張本院不予支持。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條、第一百六十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告武漢醫(yī)藥（集團(tuán)）股份有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)一次性向被告徐某某支付2016年2月至2016年12月期間的生活費(fèi)13,640元；
二、駁回原告武漢醫(yī)藥（集團(tuán)）股份有限公司的全部訴訟請(qǐng)求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案訴訟費(fèi)10元，減半收取5元，由原告武漢醫(yī)藥（集團(tuán)）股份有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決，一經(jīng)送達(dá)，立即生效。

審判員 江文

書(shū)記員： 魯金順