原告武漢杰某農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)股份有限公司。住所地武漢市黃陂區(qū)甘棠大道***號(hào)。
法定代表人潘三翠，該公司總經(jīng)理。
訴訟代理人張煒、王吉琦，湖北卓力律師事務(wù)所律師，特別授權(quán)。
被告毛某某，xxxx年xx月xx日出生，漢族，武漢市黃陂區(qū)人，住武漢市黃陂區(qū)，
訴訟代理人柏波，湖北雄楚律師事務(wù)所律師，特別授權(quán)。

原告武漢杰某農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱杰某農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)公司）訴被告毛某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年7月19日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，由審判員曾慶偉獨(dú)任審判，于2018年8月13日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告杰某農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)公司的訴訟代理人王吉琦，被告毛某某及其訴訟訴訟代理人柏波到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告杰某農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判決原告無(wú)需支付被告陂勞人仲裁（2018）76號(hào)仲裁裁決書(shū)各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇合計(jì)139161元。2、由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。事實(shí)與理由：被告受傷事實(shí)不清。2016年9月22日，被告因手指骨折被送醫(yī)院，經(jīng)醫(yī)院診斷為右手無(wú)名指、小指遠(yuǎn)端斷傷，右手中指遠(yuǎn)端骨折，被告鑒定的傷殘等級(jí)過(guò)高，應(yīng)為十級(jí)。仲裁裁決錯(cuò)誤，因此，原告對(duì)仲裁裁決不服，為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特具狀起訴，請(qǐng)求依法判決。
被告毛某某辯稱：被告認(rèn)為工傷事實(shí)清楚，事故經(jīng)過(guò)工傷鑒定及勞動(dòng)能力鑒定，原告沒(méi)有證據(jù)撤銷鑒定結(jié)論，故應(yīng)當(dāng)賠償被告工傷待遇損失。仲裁裁決書(shū)實(shí)際對(duì)原告有利，被告為盡快私了，沒(méi)有起訴，原告提起訴訟是為了拖延時(shí)間，應(yīng)駁回原告訴求。
經(jīng)審理查明：原告杰某農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)公司是依法登記成立的股份有限公司，公司的法定代表人是潘三翠。公司從事農(nóng)作物種植銷售，畜、禽類養(yǎng)殖及銷售的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。原告在黃陂區(qū)××街甘棠蔡家大灣開(kāi)辦豬場(chǎng)進(jìn)行生豬養(yǎng)殖經(jīng)營(yíng)。2015年3月22日，被告到原告經(jīng)營(yíng)的黃陂區(qū)××街甘棠蔡家大灣豬場(chǎng)從事豬飼料加工工作，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，原告沒(méi)有為被告繳納社保。工作期間，被告食宿在該豬場(chǎng)，每天在豬場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行豬飼料加工，原告每月發(fā)放被告工資2500元，被告簽名領(lǐng)取現(xiàn)金。2016年9月22日上午，被告在加工豬飼料過(guò)程中，手被機(jī)器絞傷并送至醫(yī)院住院治療21天。被告在治療過(guò)程中產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)，由原告支付。被告受傷后沒(méi)有再到原告處工作，原告發(fā)放了被告受傷后的三個(gè)月工資6000元，被告親屬在原告領(lǐng)取款項(xiàng)2400元。2017年4月24日，被告申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求裁決原告與被告間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。仲裁裁決雙方勞動(dòng)關(guān)系成立，原告不服訴至法院，本院和武漢市中級(jí)人民法院判決確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系成立。2017年11月2日，武漢市黃陂區(qū)人力資源和和社會(huì)保障局認(rèn)定被告毛某某受傷為工傷。2017年12月29日，經(jīng)武漢市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，被告致殘等級(jí)為八級(jí)。被告毛某某就工傷待遇申請(qǐng)仲裁后，原告公司對(duì)仲裁裁決結(jié)論不服，為此原告訴至法院，提出前述訴求。被告認(rèn)可仲裁裁決，未向本院提起訴訟。
另查明：被告在原告公司工作期間受傷前的月平均工資為2500元。黃陂地區(qū)2016年度職工月平均工資為4317元。

本院認(rèn)為,原、被告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,被告在原告處工作時(shí)受傷,其所受傷與工作受傷有關(guān),況且被告受傷經(jīng)武漢市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為工傷八級(jí),被告應(yīng)享受工傷八級(jí)的待遇。原告未給被告繳納工傷保險(xiǎn),故被告工傷八級(jí)的各項(xiàng)待遇應(yīng)由原告支付。原告在被告治療期間支付被告三個(gè)月工資6000元，支付款項(xiàng)2400元,本院予以采納。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按規(guī)定享受傷殘待遇,故被告的停工留薪期應(yīng)為3個(gè)月。原告未提交證據(jù)證實(shí)被告住院期間派人護(hù)理，故被告主張護(hù)理費(fèi)，本院予以支持。被告申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系，被告工傷八級(jí)待遇有:一次性傷殘補(bǔ)助金為25000元;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月黃陂區(qū)上年度職工月平均工資,即4317元月×10個(gè)月=43170元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為16個(gè)月平均工資,即4317元月×16個(gè)月=69072元;停工留薪期工資2500元月×3個(gè)月=7500元;護(hù)理費(fèi)1163元;伙食補(bǔ)助費(fèi)為1050元;交通費(fèi)620元；以上共計(jì)147575元。
2017年1月10日被告申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，當(dāng)日起被告應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害，故應(yīng)當(dāng)依法按照規(guī)定時(shí)間主張未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資，但被告于2018年2月6日才主張權(quán)利，故其主張二倍工資的請(qǐng)求超過(guò)仲裁訴訟時(shí)效，本院不予支持。原告沒(méi)有證據(jù)證實(shí)被告已休年休假，則應(yīng)當(dāng)支付被告未休年休假工資1149元（2500元÷21.75×200%×5×1）。被告在原告處工作期間，原告沒(méi)有為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，被告以此為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系的理由，符合用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定情形，故原告應(yīng)當(dāng)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7500元（2500元∕月×3）.
綜上，對(duì)原告杰某農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)公司的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條,《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條、第三十六條，《職工帶薪年休假條例》第三條，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：

一、駁回武漢杰某農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)股份有限公司的訴訟請(qǐng)求。
二、由武漢杰某農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)股份有限公司支付毛某某八級(jí)工傷待遇147575元，扣除已經(jīng)支付的8400元，還應(yīng)支付139175元；
三、由武漢杰某農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)股份有限公司支付毛某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7500元；
四、由武漢杰某農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)股份有限公司支付毛某某未休年休假工資1149元。
前二、三、四向于本判決生效后十日內(nèi)履行。
如果未按本判決指定的期間履行支付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)減半收取5元，由武漢杰某農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)股份有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

審判員 曾慶偉

書(shū)記員： 余祖鵬