原告滄州信佳美的制冷產(chǎn)品銷售有限公司。
機構(gòu)代碼09792219-0。
法定代表人張俊，該公司經(jīng)理，身份證號xxxx。
住所地滄州市運河區(qū)解放西頤和廣場13#樓709鋪。
委托代理人孫國征，河北建平律師事務(wù)所律師。
被告孫某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住廊坊市香河縣。
委托代理人吳丹，河北正昊律師事務(wù)所律師。

原告滄州信佳美的制冷產(chǎn)品銷售有限公司訴被告孫某某勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告滄州信佳美的制冷產(chǎn)品銷售有限公司委托代理人孫國征，被告孫某某及其委托代理人吳丹到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原告滄州信佳美的制冷產(chǎn)品銷售有限公司是具備合法用工主體資格的用人單位，2014年8月20日被告孫某某通過熟人介紹進入該公司蘇寧電器香河店從事銷售工作，月工資保底加計件提成，直接由原告將工資發(fā)放到被告孫某某的銀行卡中。被告自2014年8月20日至2015年7月14日工作期間工資總額為48278元，工作期間雙方未簽署書面勞動合同。2015年7月15日原告滄州信佳美的制冷產(chǎn)品銷售有限公司以被告孫某某多次違反公司規(guī)章制度為由將其辭退。2015年10月孫某某向河北省香河勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會就本案勞動爭議申請勞動仲裁，該委作出香勞人仲案(非終)【2015】第116號仲裁裁決書，裁定：一、由被申請人滄州信佳美的制冷產(chǎn)品銷售有限公司支付申請人孫某某2014年8月20日至2015年7月14日未簽訂勞動合同二倍工資差額42544.8元。二、被申請人滄州信佳美的制冷產(chǎn)品銷售有限公司與申請人孫某某共同補繳2014年8月20日至2015年7月14日工作期間養(yǎng)老保險，具體繳費額和比例以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核算為準。三、駁回申請人孫來菊的其他仲裁請求。原告滄州信佳美的制冷產(chǎn)品銷售有限公司對此仲裁裁決書向本院提起訴訟，要求判令原告不予承擔二倍工資差額及不予補繳養(yǎng)老保險費用；訴訟費由被告孫某某承擔。
另外，本案受理后，被告孫某某提出管轄異議申請，本院作出（2015）運民初字第2650號民事裁定書，裁定駁回被告孫某某的管轄權(quán)異議，經(jīng)其上訴，滄州市中級人民法院作出（2016）冀09民轄終436號民事裁定書，裁定：一、撤銷（2015）運民初字第2650號民事裁定。二、駁回被上訴人滄州信佳美的制冷產(chǎn)品銷售有限公司關(guān)于不予補繳2014年8月20日至2015年7月14日期間的養(yǎng)老保險費訴訟請求的起訴。三、被上訴人滄州信佳美的制冷產(chǎn)品銷售有限公司關(guān)于判令原告不予承擔二倍工資差額43544.8元的訴訟請求由運河區(qū)人民法院審理。

本院認為，當事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有責任提供證據(jù)證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。本案被告提交的離職證明、工作服、工卡、手機、兩端通話錄音，原告質(zhì)證認可其真實性，故本院依法予以認定。上述證據(jù)可以證實被告是為原告提供勞動，雖然雙方未訂立書面勞動合同，但雙方存在事實勞動關(guān)系。原告提交的代發(fā)工資明細及勞務(wù)派遣協(xié)議不足以證明原告與滄州市聚誠勞務(wù)服務(wù)有限公司之間存在勞動關(guān)系，應(yīng)承擔舉證不能的法律后果，而且在被告孫某某一直為原告工作至辭職并發(fā)生勞動爭議后，原告才提出用人單位是滄州市聚誠勞務(wù)服務(wù)有限公司，系受其委派到原告處工作，即違反常理，也違反用工程序。因此本院對原告與被告之間不存在勞動關(guān)系的主張不予支持。原告與孫某某存在勞動關(guān)系，但并未簽訂書面勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第八十二條之規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。根據(jù)原告提交的代發(fā)工資電子回單憑證及被告提交的滄州銀行活期賬戶交易明細可以認定，被告自2014年8月20日至2015年7月14日工作期間工資總額為48278元，日工資按計薪天數(shù)計算，被告的日工資為48278÷計薪天數(shù)235天=205.4元。但仲裁裁決在計算二倍工資差額時計薪天數(shù)為212天，差額為43554.8元，被告孫某某未提出異議，也未起訴，故本院仍認定二倍工資差額為43554.8元。由于滄州市中級人民法院（2016）冀09民轄終436號民事裁定書中已認定仲裁裁決關(guān)于補交養(yǎng)老費的裁決為終局裁決，故本院對此不予涉及。綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第八十二條、《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》勞社部發(fā)（2005）12號第一、第二款之規(guī)定，判決如下：

原告滄州信佳美的制冷產(chǎn)品銷售有限公司支付被告孫某某2014年8月20日至2015年7月14日未簽訂勞動合同二倍工資差額43554.8元（日工資205.4元×計薪天數(shù)212天）。限判決生效后十日內(nèi)履行完畢。
如未按照本判決確定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
駁回原告滄州信佳美的制冷產(chǎn)品銷售有限公司的其他訴訟請求。
案件受理費10元，由原告滄州信佳美的制冷產(chǎn)品銷售有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省滄州市中級人民法院。

審　判　長　　張德山 人民陪審員　　武興忠 人民陪審員　　邱俊玲

書記員：姚國彥