原告：河北冀某（集團(tuán)）藥業(yè)有限公司，住所地衡水市工業(yè)新區(qū)威武大街1號(hào)。
法定代表人：肖輝，該公司董事長。
委托訴訟代理人：王洪，河北七連山律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：張喜珍，該公司職工。
被告：侯某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住衡水市桃城區(qū)。
委托訴訟代理人：馬鐵城，衡水市金盾法律服務(wù)所法律工作者。

原告河北冀某（集團(tuán)）藥業(yè)有限公司（以下簡稱河北冀某藥業(yè)）與被告侯某勞動(dòng)爭議一案，本院于2018年6月15日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原、被告委托訴訟代理人均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告河北冀某藥業(yè)向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、請(qǐng)求法院判令被告退還保險(xiǎn)不予承付的醫(yī)療費(fèi)7899.28元；2、請(qǐng)求法院判令被告退還原告多支付非停工留薪期工資18180元；3、請(qǐng)求法院判令被告退還2018年4月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用1406.4元；4、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
被告侯某辯稱，被告因工受傷后，所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由原告全額承擔(dān)，原告向我方主張退還沒有事實(shí)與法律依據(jù)；由于被告在原告處工作，原告為被告發(fā)放工資，原告對(duì)被告提供勞動(dòng)報(bào)酬合理合法，原告并沒有多支付被告工資18180元，根據(jù)原告訴稱18180元是5個(gè)月的工資與被告實(shí)際付出的勞動(dòng)成果也不符；對(duì)于退還保險(xiǎn)費(fèi)用也沒有法律依據(jù)；對(duì)于原告的訴訟請(qǐng)求請(qǐng)依法駁回。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：2016年1月1日至2018年12月31日，被告連續(xù)三年與原告河北冀某藥業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同書》，一年一簽，雙方約定了工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容。在簽署上述三份勞動(dòng)合同書之前，被告侯某簽訂了《續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)表》，載明被告申請(qǐng)續(xù)簽合同期限為三年，自2016年1月1日至2018年12月31日，被告本人簽字并按手印。2016年7月31日，被告侯某工作時(shí)受傷，被衡水市第四人民醫(yī)院診斷為右股骨粗隆間粉碎性骨折。2016年9月5日衡水市人力資源和社會(huì)保障局作出冀傷險(xiǎn)認(rèn)決字[2016]11001274號(hào)《認(rèn)定工傷決定書》，該傷情被認(rèn)定為工傷。2018年1月29日衡水市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出衡水市勞鑒2018年11010號(hào)《初次鑒定結(jié)論書》，鑒定結(jié)論：九級(jí)傷殘、停工留薪期8個(gè)月。2016年8月1日至2016年9月6日被告侯某先后在河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院住院治療21天和衡水市第四人民醫(yī)院住院23天，被告住院期間原告河北冀某藥業(yè)派人護(hù)理。被告侯某2016年7月31日受傷后休假至2017年5月，2017年6月至2017年10月提供勞動(dòng)，2017年11月至2018年1月連續(xù)休假3個(gè)月，2018年2月、3月提供勞動(dòng)，2018年4月3日后未再到原告處工作。被告侯某受傷后共休假13個(gè)月，其中2016年8月至2017年3月停工留薪期8個(gè)月工資共計(jì)24264.11元，原告河北冀某藥業(yè)已全部支付被告侯某；被告侯某2017年4月、5月休假期間應(yīng)發(fā)工資均為3633.4元，2017年11月、12月及2018年1月休假期間應(yīng)發(fā)工資均為3585.33元，原告向被告實(shí)際發(fā)放工資共計(jì)15211.44元，差額部分為原告代扣代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中被告自負(fù)部分。2018年3月21日，侯某向河北衡水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，答辯期間被申請(qǐng)人河北冀某藥業(yè)提交勞動(dòng)仲裁反申請(qǐng)書。2018年5月23日，河北衡水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出冀某開勞人仲案字[2018]7號(hào)仲裁裁決書，裁決如下：1.申請(qǐng)人侯某與被申請(qǐng)人河北冀某（集團(tuán)）藥業(yè)有限公司于2018年4月4日解除勞動(dòng)關(guān)系；2.被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28493元；3.申請(qǐng)人退還被申請(qǐng)人非停工留薪期工資11792.37元；4.申請(qǐng)人退還被申請(qǐng)人繳納的2018年4月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用1406.4元；5.申請(qǐng)人配合被申請(qǐng)人辦理一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金事宜，由社保經(jīng)辦部門核報(bào)數(shù)額；6.駁回申請(qǐng)人其他的仲裁申請(qǐng)；7.駁回被申請(qǐng)人其他的仲裁反申請(qǐng)。申請(qǐng)人侯某對(duì)該仲裁裁決不服，向本院提起訴訟。截至本案一審終結(jié)前，工傷保險(xiǎn)基金已按照計(jì)發(fā)基數(shù)每月3054元，將被告的一次性傷殘補(bǔ)助金共計(jì)27486元匯入原告河北冀某藥業(yè)賬戶。以上事實(shí)，有原、被告提交證據(jù)及庭審筆錄在卷為據(jù)。

本院認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第一條和第二十九條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)是為了保障因工作遭受事故傷害的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，但并非免除用人單位對(duì)工傷職工的醫(yī)療費(fèi)的支付責(zé)任，被告侯某因工作遭受事故傷害進(jìn)行治療產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)，原告作為用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)，故原告要求被告退還保險(xiǎn)不予承付的醫(yī)療費(fèi)7899.28元的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。關(guān)于原告河北冀某藥業(yè)主張被告侯某應(yīng)退還原告多支付的非停工留薪期工資18180元的訴訟請(qǐng)求，被告侯某在2016年7月31日發(fā)生工傷事故后共休假13個(gè)月，2016年8月1日起至2017年3月31日止共計(jì)8個(gè)月時(shí)間為停工留薪期，原、被告之間關(guān)于停工留薪期工資的問題已在（2018）冀1102民初2995號(hào)民事判決中予以裁判，本案中不再審涉；被告侯某于2017年4月、5月、11月、12月及2018年1月期間休假共計(jì)4個(gè)月，原告河北冀某藥業(yè)正常為被告侯某發(fā)放工資并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，被告侯某2017年4月、5月應(yīng)發(fā)工資均為3633.4元，2017年11月、12月及2018年1月應(yīng)發(fā)工資均為3585.33元，應(yīng)發(fā)工資除實(shí)際打入被告賬戶的金額外，還包括被告應(yīng)當(dāng)自負(fù)的社會(huì)保險(xiǎn)份額，由于被告侯某在休假期間未提供勞動(dòng)，故應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)發(fā)工資數(shù)額返還原告多發(fā)的非停工留薪期工資共計(jì)18022.79元。被告侯某自2018年4月4日起不去原告處上班，可以認(rèn)定為其主觀上不愿再受用人單位約束，客觀上也未提供勞動(dòng)，由此說明被告侯某作為勞動(dòng)者以自己的行為作出了解除勞動(dòng)關(guān)系的意思表示，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)的法律基礎(chǔ)不復(fù)存在，故本院認(rèn)定原告河北冀某藥業(yè)與被告侯某于2018年4月4日解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條的規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間原告河北冀某藥業(yè)有義務(wù)為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)并對(duì)被告應(yīng)繳納部分代扣代繳，被告侯某已于2018年4月4日與原告解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)返還原告為其繳納的2018年4月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1406.4元。綜上，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第一條、第二十九條，《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條的規(guī)定，判決如下：

一、被告侯某于本判決生效之日起十日內(nèi)返還原告河北冀某（集團(tuán)）藥業(yè)有限公司非停工留薪期工資共計(jì)18022.79元；
二、被告侯某于本判決生效之日起十日內(nèi)退還原告河北冀某（集團(tuán)）藥業(yè)有限公司為其繳納的2018年4月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1406.4元；
三、駁回原告河北冀某（集團(tuán)）藥業(yè)有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，因適用簡易程序減半收取計(jì)5元，由被告侯某擔(dān)負(fù)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省衡水市中級(jí)人民法院。并于上訴期屆滿之日起七日內(nèi)帶上訴狀到河北省衡水市中級(jí)人民法院繳納上訴費(fèi)用后將繳費(fèi)憑證交至本院，逾期不繳納也不向河北省衡水市中級(jí)人民法院提出緩交申請(qǐng)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員 扈毅

書記員： 張冬雪