原告河北愛辣工社餐飲管理有限公司，住所地石家莊市裕華區(qū)萬達(dá)廣場寫字樓A座3樓123號(hào)。
法定代表人鄧永康，經(jīng)理。
委托代理人覃陽，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住河北省石家莊市新華區(qū)。
被告宋某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住石家莊市。
委托代理人周艷璽，河北信聯(lián)律師事務(wù)所律師。
第三人創(chuàng)盈餐飲管理河北有限公司，住所地河北省石家莊市裕華區(qū)翟營大街槐安路交口財(cái)庫國際801室。
法定代表人任欣欣，董事長。
委托代理人張毅，河北信聯(lián)律師事務(wù)所律師。

原告河北愛辣工社餐飲管理有限公司訴宋某某、第三人創(chuàng)盈餐飲管理河北有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人覃陽、被告委托代理人周艷璽、第三人委托代理人張毅到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱，原告2017年9月25日與被告建立勞動(dòng)關(guān)系，被告2017年10月25日提出辭職申請(qǐng)，原、被告雙方當(dāng)日辦理了交接。
原告于2017年11月12日接到客戶投訴稱，在2017年10月17日接到原告的客服電話后，被告就一直單獨(dú)和她聯(lián)系，在和被告談了相關(guān)事宜后，客戶應(yīng)被告邀請(qǐng)來石家莊市與被告及第三人的竇志剛見面。在見面過程中，被告并沒有按原告的規(guī)定將客戶帶到原告總部，而是與竇志剛對(duì)客戶謊稱原告的總部房租到期，要搬到裕華區(qū)財(cái)庫國際商務(wù)辦公，還謊稱原告的統(tǒng)一門頭標(biāo)識(shí)“愛辣屋咕嚕魚”也要換成“愛尚啵啵魚”。正是因?yàn)楸桓媾c第三人采取隱瞞、捏造、散布虛偽事實(shí)等手段欺騙客戶，從而誘使客戶在2017年10月26日與第三人簽訂《單店合同書》后向第三人支付了各種費(fèi)用共計(jì)52840元。客戶在2017年11月12日和朋友吃飯過程中發(fā)現(xiàn)第三人根本沒有“愛辣屋咕嚕魚”這一加盟品牌項(xiàng)目。而且，在客戶提供的材料中，原告發(fā)現(xiàn)第三人和客戶簽訂的合同與原告的合同幾乎一致。
由于被告及第三人違反我國《勞動(dòng)合同法》、與原告簽訂的勞動(dòng)合同及保密協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，給原告造成了巨大損失，現(xiàn)訴至法院，請(qǐng)求判令：1、被告支付原告違約金10萬元；2、被告賠償原告經(jīng)濟(jì)損失50萬元，第三人與被告承擔(dān)連帶責(zé)任；3、案件受理費(fèi)被告承擔(dān)。
原告為了支持其訴請(qǐng)，提交了如下證據(jù)：證據(jù)1、員工離職移交手續(xù)表，證明被告在原告的招商二部從事招商工作，并于2017年10月25日，因個(gè)人原因提出離職，當(dāng)日獲得批準(zhǔn)；證據(jù)2、愛辣工社員工勞動(dòng)合同，證明原、被告于2017年9月25日確立勞動(dòng)關(guān)系，被告明確表示愿意遵守原告的各項(xiàng)規(guī)章制度，以及與原告簽訂的各類協(xié)議，服從原告的管理，并了解原告公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；證據(jù)3、愛辣工社員工保密協(xié)議，證明被告在職期間均能接觸到原告的商業(yè)秘密，包括客戶名單、各類合同協(xié)議等，并且在保密協(xié)議中明確約定，被告與原告不存在勞動(dòng)關(guān)系后，違反此協(xié)議的，應(yīng)向原告支付違約金10萬元，如違約金不足以支付原告損失的，原告有權(quán)要求支付違約金以外的賠償，證據(jù)4、承諾書，證明被告已了解原告的公司的規(guī)章制度，并自愿遵守；證據(jù)5、2017年10月14日李某書寫的事情經(jīng)過，證明被告利用職務(wù)便利，與第三人欺騙客戶，給原告造成損害；證據(jù)6、李某與第三人單店合同書，證明被告泄露了原告的商業(yè)秘密，第三人侵害了原告的商業(yè)秘密；證據(jù)7、張文英與原告2017年7月11日簽訂的愛辣屋合同書，證明第三人的合同與原告的合同基本一致，證明第三人侵害了原告的商業(yè)秘密，被告泄露了原告的商業(yè)秘密；證據(jù)8、石家莊市長安區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁調(diào)解委員會(huì)送達(dá)回執(zhí)，證明原告與被告、第三人的糾紛已經(jīng)過勞動(dòng)仲裁；證據(jù)9、第三人的企業(yè)信息，證明第三人在2017年10月11日才成立的、竇志剛是該公司的監(jiān)事，其行為代表第三人行為；證據(jù)10、證人李某出庭作證。
被告質(zhì)證稱，對(duì)證據(jù)1的真實(shí)性無異議；對(duì)證據(jù)2、3、4均為被告簽署，但只簽訂了一份，由原告保管；對(duì)證據(jù)5被告并未向李某陳述不實(shí)言論；對(duì)證據(jù)6、7的真實(shí)性無異議；對(duì)證據(jù)8無異議；對(duì)證據(jù)9無異議；對(duì)證據(jù)10，被告并未向證人陳述過不實(shí)言論，而且證人與原告之間屬于合作關(guān)系，具有利害關(guān)系。
第三人質(zhì)證稱，對(duì)證據(jù)1、2無異議，對(duì)證據(jù)3的合法性有異議，保密協(xié)議條款實(shí)為競業(yè)限制條款，勞動(dòng)合同法明確規(guī)定，競業(yè)限制期內(nèi)應(yīng)按月給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否則該條款無效；證據(jù)4無異議；證據(jù)6無異議；證據(jù)7與第三人無關(guān)；證據(jù)8無異議；對(duì)證據(jù)9的關(guān)聯(lián)性有異議，監(jiān)事的行為不能代表公司行為；對(duì)證據(jù)5和10，首先證人證言的真實(shí)性與關(guān)聯(lián)性有異議，通過剛才的詢問證人對(duì)涉及其自身利益的事情并不清楚，且對(duì)因此事引起的訴訟糾紛也是不清楚，可見證人證言的真實(shí)性存在質(zhì)疑；其次本案是勞動(dòng)爭議糾紛，證人證言與原、被告之間簽訂的保密協(xié)議及保密協(xié)議是否有效，并無直接關(guān)聯(lián)。
被告辯稱，1、被告依法不應(yīng)支付原告違約金，原、被告之間簽訂的保密協(xié)議，違法勞動(dòng)法的規(guī)定，屬于無效協(xié)議，被告在原告處工作崗位是普通的話務(wù)員，不屬于保密以及競業(yè)限制的主體，勞動(dòng)合同法第二十五條規(guī)定，除員工違反服務(wù)期約定或者違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定，由員工承擔(dān)違約金；2、被告未違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，未給原告造成損失，依法不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，被告未向意向客戶陳述不實(shí)言論，客戶信息不屬于商業(yè)秘密，不具有秘密性，原告主張的賠償于法無據(jù)。
第三人辯稱，1、答辯人對(duì)原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系一事并不明知，2017年10月中旬，答辯人的行政人員馬某臨時(shí)邀請(qǐng)其原在網(wǎng)絡(luò)公司的同事宋某某為答辯人的公司安裝網(wǎng)線，答辯人為此支付了勞務(wù)費(fèi)200元，在安裝網(wǎng)線的過程中，宋某某表示想來答辯人處做網(wǎng)管，但答辯人處不需要長期網(wǎng)管，宋某某又稱現(xiàn)在工作不順心，想來答辯人處工作，答辯人告知其公司缺業(yè)務(wù)員，可到公司業(yè)務(wù)部門試試，就發(fā)給其一些業(yè)務(wù)的資料，讓他了解了公司的情況和業(yè)務(wù)流程，并告知其如果想來答辯人處工作，需辭掉原來的工作再來答辯人處上班，2017年10月17日，被告告知第三人有客戶想要加盟，公司與該客戶溝通后，于2017年10月26日簽訂了加盟合同，并協(xié)助客戶選址裝修，此時(shí)被告并非第三人的員工，第三人也未向其支付勞動(dòng)報(bào)酬，合同簽訂約一個(gè)月后，客戶忽然稱被第三人騙了，經(jīng)第三人的了解，被告原來是在原告處上班，而非原來的網(wǎng)絡(luò)公司工作；2、原告不存在實(shí)際損失，其請(qǐng)求第三人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任于法無據(jù)，據(jù)第三人了解，原告就上述客戶即李某事件，并無實(shí)際損失，且原告在提供的相關(guān)證據(jù)中也沒有證據(jù)證明其存在損失，現(xiàn)原告要求第三人賠償損失，純屬浪費(fèi)司法資源，詆毀第三人的公司名譽(yù)；3關(guān)于客戶李某無故撕毀合同、捏造事實(shí)，第三人已將其訴至法院，現(xiàn)等待開庭審理。
被告及第三人均未提交相關(guān)證據(jù)。
經(jīng)審理查明，被告宋某某與2017年9月25日入職原告處，雙方簽訂為期一年的勞動(dòng)合同、誠信承諾書及員工保密協(xié)議，被告與2017年10月25日離職。原、被告雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，被告曾接待客戶李某的咨詢“愛辣屋咕嚕魚”品牌項(xiàng)目的加盟事宜。2017年10月26日，經(jīng)被告介紹，李某與第三人簽訂了單店合同書，李某加盟的項(xiàng)目為“愛尚波波魚、愛辣屋波波魚”。李某出庭作證稱其本意為加盟“愛辣屋咕嚕魚”，并非“愛尚波波魚、愛辣屋波波魚”，簽訂的單店合同書，為被告及第三人欺騙所致。
原告作為申請(qǐng)人，以被告為被申請(qǐng)人第三人為第三人，向石家莊市長安區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)事項(xiàng)同本案訴訟請(qǐng)求。
石家莊市長安區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出（2017）長勞人裁字第466號(hào)仲裁裁決書，內(nèi)容為：駁回申請(qǐng)人的申述請(qǐng)求。
以上事實(shí)，有原告提交的證據(jù)及本案庭審筆錄予以佐證。

本院認(rèn)為，當(dāng)事人對(duì)自己提出的事實(shí)主張有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人事實(shí)的主張的，負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。
原、被告簽訂的保密協(xié)議第三條約定“無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)工作”、第四條第4項(xiàng)約定“乙方與甲方不存在勞動(dòng)關(guān)系后違反此協(xié)議，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣十萬元。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失，甲方有權(quán)要求追加經(jīng)濟(jì)損失賠償”。我國勞動(dòng)合同法明確規(guī)定除培訓(xùn)費(fèi)用及競業(yè)限制情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。原、被告簽訂的保密協(xié)議條款實(shí)質(zhì)為競業(yè)限制條款，在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者按月給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但原告明確表示未向被告支付競業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，故對(duì)于原告訴請(qǐng)第一項(xiàng)，本院不予支持。
原告訴請(qǐng)“被告賠償原告經(jīng)濟(jì)損失50萬元，第三人與被告承擔(dān)連帶責(zé)任”，但未能提交造成經(jīng)濟(jì)損失50萬元的相關(guān)證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果，對(duì)于原告的該項(xiàng)訴請(qǐng)，本院不予支持。
綜上，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條、第二十五條、《最高人民法院關(guān)于適用＜中華人民共和國民事訴訟法＞的解釋》第九十條的規(guī)定，判決如下：

駁回原告河北愛辣工社餐飲管理有限公司的訴訟請(qǐng)求。
訴訟費(fèi)10元，減半收取5元，由原告河北愛辣工社餐飲管理有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級(jí)人民法院。

審判員 范矛

書記員： 賈趙坤