河北科信特種橡塑有限公司
馬國鋒（河北中衡誠信律師事務(wù)所）
乜某某
郝春迎（景縣景華法律服務(wù)所）

上訴人（原審原告）:河北科信特種橡塑有限公司，地址:景縣龍華鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)。
法定代表人:劉愛菊，該公司總經(jīng)理。
委托代理人:馬國鋒，河北中衡誠信律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）:乜某某。
委托代理人:郝春迎，景縣景華法律服務(wù)所法律工作者。
上訴人河北科信特種橡塑有限公司（以下簡稱科信公司）因與被上訴人乜某某確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛一案，不服景縣人民法院（2015）景民一初字第900號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案。上訴人科信公司的委托代理人馬國鋒、被上訴人乜某某的委托代理人郝春迎到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本案的爭議焦點為:上訴人科信公司與被上訴人乜某某是否存在事實勞動關(guān)系。
圍繞爭議焦點，雙方均基本復(fù)述了上訴和答辯的理由，均未提交新的證據(jù)。
本案二審查明事實與一審查明事實一致。
本院認(rèn)為:《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?規(guī)定:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。第十五條第二款 ?規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條規(guī)定:用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。本案中，上訴人科信公司符合法律、法規(guī)規(guī)定的勞動用工主體資格，其與被上訴人乜某某雖未簽訂勞動合同，但被上訴人乜某某到上訴人科信公司工作，系其公司業(yè)務(wù)的組成部分，該公司也為此支付報酬，故上訴人科信公司與被上訴人乜某某之間形成事實勞動關(guān)系。上訴人科信公司主張雙方系雇傭關(guān)系依據(jù)不充分，對其主張本院不予采納。據(jù)此，原審法院認(rèn)定上訴人科信公司與被上訴人乜某某系事實勞動關(guān)系，符合法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予維持。上訴人科信公司的上訴主張不能成立，本院予以駁回。綜上所述，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項 ?的規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人河北科信特種橡塑有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

本院認(rèn)為:《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?規(guī)定:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。第十五條第二款 ?規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條規(guī)定:用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。本案中，上訴人科信公司符合法律、法規(guī)規(guī)定的勞動用工主體資格，其與被上訴人乜某某雖未簽訂勞動合同，但被上訴人乜某某到上訴人科信公司工作，系其公司業(yè)務(wù)的組成部分，該公司也為此支付報酬，故上訴人科信公司與被上訴人乜某某之間形成事實勞動關(guān)系。上訴人科信公司主張雙方系雇傭關(guān)系依據(jù)不充分，對其主張本院不予采納。據(jù)此，原審法院認(rèn)定上訴人科信公司與被上訴人乜某某系事實勞動關(guān)系，符合法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予維持。上訴人科信公司的上訴主張不能成立，本院予以駁回。綜上所述，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項 ?的規(guī)定，判決如下:

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人河北科信特種橡塑有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長：高樹峰
審判員：蔣寶霞
審判員：關(guān)春富

書記員：王潔蕾