原告:河間市信發(fā)商廈有限責任公司，住所地：河間市城苑西路京開大街東側，信用代碼xxxx
法定代表人：鄧俊杰，經(jīng)理，。
委托訴訟代理人：楊玉霞，公司法律顧問。
被告：解某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河間市，。
委托訴訟代理人：姚靜，河北京南律師事務所律師。

原告河間市信發(fā)商廈有限責任公司訴被告解某某勞動爭議糾紛一案，本院于2017年7月10日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告河間市信發(fā)商廈有限責任公司(以下簡稱信發(fā)公司)的委托訴訟代理人楊玉霞、被告解某某的委托訴訟代理人姚靜到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
原告信發(fā)公司提出的訴訟請求：1、判令原告不支付被告一次性傷殘就業(yè)補助金，停工留薪期工資按月工資1850元計算，護理費為672元；2、本案訴訟費由被告承擔。事實與理由：原被告因勞動糾紛一案經(jīng)河間市勞動人事爭議仲裁委員會河勞人仲案字(2017）第21號仲裁裁決，原告不服特起訴，原因為：被告至今沒有同原告解除勞動關系，不應亨受一次性傷殘就業(yè)補助金，原告月工資實際為1850元，停工留薪月工資按河間市統(tǒng)一交納保險費標準2800元錯誤。請求貴院依法查清事實，支持原告的上述訴請。

本院認為,原、被告雙方均為符合勞動法律法規(guī)規(guī)定的適格主體。被告在原告處工作中受傷，被認定為工傷，停工留薪期為8個月，經(jīng)滄州市勞動能力鑒定委員會鑒定為八級傷殘，故被告解某某因享受相應的工傷待遇。原告為被告在河間市工傷保險經(jīng)辦機構參加工傷保險，雙方應共同到經(jīng)辦機構辦理相關手續(xù)。對于工傷保險基金應支付部分，本案不做處理。因原告在規(guī)定期限內(nèi)未提交被告實發(fā)工資標準，故被告停工留薪期工資參照被告提交的工傷保險繳費記錄記載的工資標準2800元/月計算。依照《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條、第三十四條之規(guī)定，判決如下：

原告河間市信發(fā)商廈有限責任公司向被告解某某支付一次性傷殘就業(yè)補助金34939元、停工留薪期工資22400元、住院期間護理費2296元，于本判決生效后十日內(nèi)履行完畢。
如未按判決書指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
訴訟費5元，由原告河間市信發(fā)商廈有限責任公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向滄州市中級人民法院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提交副本，上訴于河北省滄州市中級人民法院。

審判員　　成東峰

書記員：白艷娜