上訴人（原審被告、并案原告）：湖北萬盟數(shù)控機(jī)床集團(tuán)有限公司。住所地：老河口市老石路9號(hào)。
法定代表人：王建，系該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：鄭琦紅，湖北正音律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審原告、并案被告）：石某明，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住老河口市。
委托訴訟代理人：陳杰，湖北長久律師事務(wù)所律師。

上訴人湖北萬盟數(shù)控機(jī)床集團(tuán)有限公司（以下簡稱萬盟公司）因與被上訴人石某明勞動(dòng)合同糾紛兩案，不服老河口市人民法院（2016）鄂0682民初1810號(hào)、(2017)鄂0682民初5號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭，對本案進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
二審中，當(dāng)事人未提交新證據(jù)，也無新的事實(shí)主張。對原判認(rèn)定的事實(shí)，當(dāng)事人無異議，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條第二款規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。”石某明已于萬盟公司連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，期滿后，符合訂立無固定期限勞動(dòng)合同條件，而萬盟公司不與石某明訂立書面勞動(dòng)合同，依法應(yīng)當(dāng)向石某明支付二倍工資，故對萬盟公司不支付二倍工資差額的上訴請求，本院不予支持?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第二、三項(xiàng)規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的”；第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的”。因此，萬盟公司以勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同為由，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳显V請求，與法相悖，本院不予支持。原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

審判長 李曉紅
審判員 張揚(yáng)
審判員 劉媛媛

書記員： 乾輝