原告：湖北三國(guó)赤壁旅游股份有限公司（下稱三國(guó)旅游公司）
法定代表人：錢雄偉，該公司總經(jīng)理。
委托代理人：黃夢(mèng)佳，湖北忠三律師事務(wù)所律師。
被告：余某某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住赤壁市，
委托代理人：成俊，赤壁市法律援助中心。
委托代理人：明松，湖北文喆律師事務(wù)所律師。

原告三國(guó)旅游公司與被告余某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年1月10日立案受理后，依法由審判員鐘聲獨(dú)任審判，公開開庭進(jìn)行了審理。原、被告及其委托代理人均到庭參加了加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告三國(guó)旅游公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、原告不必向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16800元；2、原告不必向被告支付2011年5月至2017年2月養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)32667元。事實(shí)與理由：被告2011年5月入職原告處工作，2017年2月10日被告提出離職申請(qǐng)。依據(jù)勞動(dòng)法第37條之規(guī)定，勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。且被告余某某不屬于因政策性無法補(bǔ)辦、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)損失的條件，被告余某某未完成其養(yǎng)老保險(xiǎn)損失存在的舉證責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。
被告辯稱，被告在原告公司工作期間七年沒有交納社保，在2014年前法定節(jié)假日加班沒有任何補(bǔ)助；原告公司在被告生育之后調(diào)整崗位時(shí)違反了勞動(dòng)法單方面調(diào)低被告的工資待遇。赤壁仲裁委員會(huì)出具的裁決書部分保護(hù)了被告的相關(guān)權(quán)益，但還有不足。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：被告于2011年5月1日開始在原告處上班。2017年2月10日被告以個(gè)人原因?yàn)橛上蛟婀咎岢鲛o職，被告在離職前12個(gè)月月平均工資為2800元。被告在原告公司工作期間，原告沒有為被告交納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2017年9月27日被告到赤壁勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，赤壁仲裁委作出赤勞人仲裁字（2017）第135號(hào)仲裁裁決書；一、雙方于2017年2月10日解除勞動(dòng)關(guān)系，原告向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16800元；二、原告向被告支付2011年5月至2017年2月養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)32667元。原告對(duì)該裁決結(jié)果不服，為此訴至法院。

本院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)，不論是勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同還是用人單位提出解除勞動(dòng)合同均應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故在原、被告雙方對(duì)被告的工作時(shí)間以及離職前的工資數(shù)額均無異議的前提下，原告公司沒有為被告購買工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)，因此在被告提出解除勞動(dòng)合同后應(yīng)支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16800元，故原告不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴求本院不予支持。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦結(jié)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?？芍萌藛挝粸閯趧?dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)是其法定義務(wù)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的意見》的規(guī)定，在用人單位未購買社會(huì)保險(xiǎn)的情形下，由社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足和用人單位補(bǔ)償勞動(dòng)者相應(yīng)損失是對(duì)勞動(dòng)者的兩種救濟(jì)措施。因此赤壁勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決原告公司支付被告養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)32667元并無不妥，原告不支付養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)的訴求本院不予支持。綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條、第六十三條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，由原告三國(guó)旅游公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省咸寧市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)交納辦法》第十三條第一款的規(guī)定預(yù)交上訴案件受理費(fèi)。湖北省咸寧市中級(jí)人民法院的開戶行為：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行咸寧溫泉支行；賬號(hào)：17×××50。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員 鐘聲

書記員： 徐芳