原告：湖北中碾糧油貿(mào)易有限公司。
法定代表人：桂芬，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：石成、王仕洲，黃梅縣黃梅鎮(zhèn)法律服務(wù)所法律工作者。代理權(quán)限：代為起訴，變更、放棄訴訟請求，次要調(diào)解，簽收法律文書。
被告：鄒某某，男，生于1971年12月8日，土家族，湖北省建始縣人，住建始縣。
委托訴訟代理人：李紅軍，湖北維力律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：代為應(yīng)訴，提起反訴，提出、接受和解方案，代收法律文書。

原告湖北中碾糧油貿(mào)易有限公司（下稱“中碾糧油公司”）與被告鄒某某勞動爭議糾紛一案，本院于2016年9月7日立案受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告中碾糧油公司委托訴訟代理人王仕洲、被告鄒某某委托訴訟代理人到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告中碾糧油公司向本院提出訴訟請求：1.依法確認(rèn)原、被告之間不存在勞動關(guān)系；2.本案訴訟費由被告承擔(dān)。事實和理由：被告于2016年2月20日并非由原告招聘入職，被告擔(dān)任搬運人員期間，是為朱曉峰提供勞務(wù)。因原告考慮到運輸部情況的特殊性，特別是工作時間的不確定性和人員流動的不穩(wěn)定性，故原告于今年1月份將搬運部承包給朱曉峰個人經(jīng)營。涉及到搬運部的經(jīng)營管理、規(guī)章制度、人員招聘、考勤記錄、報酬發(fā)放等事宜均由朱曉峰全權(quán)負(fù)責(zé)，并獨立承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。事實上，原告對被告是否與朱曉峰簽訂勞務(wù)合同，是否繳納有關(guān)保險，作息時間如何安排，每月報酬多少，以及報酬的發(fā)放形式怎樣等諸多事宜一概不知。由此可見，黃梅縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會在被告沒有針對其主張?zhí)峁┏浞钟行У淖C據(jù)證明的情況下，于2016年8月24日作出勞動關(guān)系認(rèn)定書的結(jié)論，不符合《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（勞社部發(fā)【2005】12號）的相關(guān)規(guī)定，不能認(rèn)定原、被告之間存在事實勞動關(guān)系。綜上，原告為維護(hù)自身合法權(quán)益，特依法起訴，請求依法支持原告的訴訟請求。

本院認(rèn)為，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。本案中原告中碾糧油公司與被告鄒某某雙方雖未簽訂書面勞動合同，但被告在庭審中所舉搬運隊員崗位責(zé)任制、原告中碾糧油公司的說明、黃梅縣人力資源和社會保障局調(diào)查筆錄三份、被告工資條及病歷資料等系列證據(jù)材料足以證明原、被告之間從2016年2月20日開始存在事實勞動關(guān)系，故對原告要求確認(rèn)其與被告之間不存在勞動關(guān)系的訴訟請求，因與查明事實相悖，本院不予支持。綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十六條，《中華人民共和國勞動合同法》第七條，《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（勞社部發(fā)【2005】12號）第一條，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告湖北中碾糧油貿(mào)易有限公司與被告鄒某某之間勞動關(guān)系成立。
二、駁回原告湖北中碾糧油貿(mào)易有限公司要求確認(rèn)與被告鄒某某之間不存在勞動關(guān)系的訴訟請求。
本案受理費10元，由原告湖北中碾糧油貿(mào)易有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃岡市中級人民法院，并預(yù)交上訴案件受理費（限于上訴狀遞交之日起7日內(nèi)按二審法院核定數(shù)額繳納，郵政匯款至黃岡市中級人民法院立案庭并注明一審案號）。逾期未交按自動撤回上訴處理。

審判員　　黎利華

書記員：鄧翹險