原告（被告）湖北合美人力資源有限公司十堰分公司，住所地湖北省十堰市人民北路港暉巷4號。
法定代表人張輝山，該公司總經(jīng)理。
委托代理人楊道成，該公司法律顧問。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，參與調(diào)解、和解，簽收法律文書。
委托代理人馬林海，該公司員工。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，參與調(diào)解、和解，簽收法律文書。
被告（原告）李某某。
委托代理人陳燕卿，湖北武當(dāng)律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，參與調(diào)解、和解，簽收法律文書。

原告湖北合美人力資源有限公司十堰分公司（以下簡稱湖北合美人力資源十堰分公司）訴被告李某某、原告李某某訴被告湖北合美人力資源有限公司十堰分公司勞動爭議糾紛一案，本院依法受理后，由審判員傅娟娟獨(dú)任審判，公開開庭進(jìn)行了審理。合美人力資源公司的委托代理人楊道成、馬林海，李某某及其委托代理陳燕卿到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告（被告）湖北合美人力資源十堰分公司訴并辯稱：根據(jù)《湖北省工傷職工停工留薪期分類目錄》的規(guī)定，李某某的停工留薪期不應(yīng)超過3個月，湖北合美人力資源十堰分公司為李某某辦理了其他商業(yè)保險，李某某并不要求單位為其繳納社會保險。李某某的傷殘補(bǔ)助金基數(shù)過高，其請求護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)提交護(hù)理證明，營養(yǎng)費(fèi)不屬于工傷待遇的賠償范圍，本地就醫(yī)不應(yīng)支持交通費(fèi)，李某某本人提出解除勞動關(guān)系，不應(yīng)支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙方簽訂了勞動合同，不應(yīng)支付其雙倍工資。請求法院判令：1、湖北合美人力資源十堰分公司不為李某某補(bǔ)繳2012年2月至2013年12月期間的各項社會保險費(fèi)；2、湖北合美人力資源十堰分公司不為李某某支付各項工傷待遇68116.75元。
原告（被告）湖北合美人力資源十堰分公司為支持其訴訟主張，向本院提交了如下證據(jù)：
證據(jù)一：工資明細(xì)，證明李某某的工資情況。
證據(jù)二：勞動合同，證明雙方簽訂了勞動合同。
經(jīng)審理查明：2012年2月1日，李某某進(jìn)入湖北合美人力資源十堰分公司工作，同時被派遣至東風(fēng)汽車懸架彈簧有限公司從事淬火工作。雙方簽訂了書面勞動合同，合同期限自2012年2月1日起至2015年1月31日止，湖北合美人力資源十堰分公司沒有為其繳納各項社會保險。2013年7月18日，李某某在東風(fēng)汽車懸架彈簧有限公司車間工作時電風(fēng)扇倒了打傷右手，隨后送往十堰市友好醫(yī)院治療，經(jīng)十堰市友好醫(yī)院診斷為：1、右手食指第二節(jié)指骨粉碎性骨折；2、右手食指皮膚裂傷并伸肌腱斷裂。李某某受傷后住院治療15天。其受傷前12個月平均工資為3041元。2013年9月9日，十堰市人力資源和社會保障局作出十人社工傷認(rèn)字（2013）743號工傷認(rèn)定決定書，認(rèn)定李某某所受傷害為工傷。2013年11月18日，十堰市勞動能力鑒定委員會作出十勞鑒（2013）24號鑒定結(jié)論通知，認(rèn)定李某某勞動能力鑒定結(jié)論為拾級、停工留薪期12個月。李某某出院后未再回單位上班。2013年12月24日，李某某向十堰市茅箭區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請了仲裁，十堰市茅箭區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于2014年4月1日作出茅勞人仲（2014）裁字23號裁決書，裁決：1、雙方終止勞動關(guān)系和社會保險關(guān)系；2、湖北合美人力資源十堰分公司為李某某補(bǔ)繳2012年2月至2013年12月期間的各項社會保險，各項保險數(shù)額以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定為準(zhǔn)，個人應(yīng)繳部分由李某某承擔(dān)；3、湖北合美人力資源十堰分公司支付李某某各項工傷待遇68116.75元；4、駁回李某某其他仲裁請求。湖北合美人力資源十堰分公司與李某某不服裁決，分別提起訴訟。

本院認(rèn)為：李某某與湖北合美人力資源十堰分公司自2012年2月1日起建立了勞動關(guān)系，李某某所受傷害經(jīng)認(rèn)定為工傷，湖北合美人力資源十堰分公司應(yīng)當(dāng)依法支付李某某各項工傷保險待遇。李某某請求的一次性傷殘補(bǔ)助金21287元（3041元×7個月）、請求的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21000元（2625元×8個月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21000元（2625元×8個月），符合相關(guān)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，本院予以支持；其請求的停工留薪期工資36492元，因其提交的勞動能力鑒定結(jié)論中證實(shí)其停工留薪期為12個月，此項請求，本院予以支持；其請求的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)750元（15天×50元），超過相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，本院予以支持300元；其請求的護(hù)理費(fèi)1200元，因其未提交證據(jù)證實(shí)其住院期間需要護(hù)理，本院不予支持；其請求的營養(yǎng)費(fèi)750元、交通費(fèi)343元，沒有事實(shí)及法律依據(jù)，本院不予支持；湖北合美人力資源十堰分公司在李某某工作期間未為其繳納各項社會保險，其據(jù)此請求湖北合美人力資源十堰分公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本院予以支持6082元（3041元×2年）；其請求的鑒定費(fèi)200元，本院予以支持；其請求湖北合美人力資源十堰分公司支付其未簽訂勞動合同的雙倍工資33409元，因湖北合美人力資源十堰分公司已向本院提交書面勞動合同書一份，李某某對該份證據(jù)的真實(shí)性提出異議，但未能提出相反證據(jù)證實(shí)其主張，本院對該書面勞動合同書的真實(shí)性予以確認(rèn)，對李某某的此項請求，本院不予支持。綜上，李某某的各項工傷保險待遇共計為106361元。用人單位無故不繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)由勞動行政部門責(zé)令限期繳納，李某某主張湖北合美人力資源十堰分公司為其補(bǔ)繳社會保險不屬于人民法院民事案件審理范圍，本院不予處理。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動法》第七十三條、第一百條，《中華人民共和國社會保險法》第四十一條、《工傷保險條例》第三十七條、《湖北省工傷保險實(shí)施辦法》第三十四條之規(guī)定，判決如下：

一、原告李某某與被告湖北合美人力資源有限公司十堰分公司勞動和工傷保險關(guān)系終止；
二、被告湖北合美人力資源有限公司十堰分公司支付原告李某某各項工傷保險待遇共計106361元；
三、駁回原告李某某的其他訴訟請求。
四、駁回原告湖北合美人力資源有限公司十堰分公司的其他訴訟請求。
以上款項應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)付清。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
訴訟費(fèi)10元，由湖北合美人力資源有限公司十堰分公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省十堰市中級人民法院。上訴人應(yīng)在遞交上訴狀時預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元，十堰市中級人民法院訴訟費(fèi)專戶名稱：十堰市財政局非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶；開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行十堰五堰支行；帳號：17×××33-1。通過郵局匯款的，款匯十堰市中級人民法院，郵編：442000；地址：十堰市郵電街12號。上訴人應(yīng)將注明一審案號的交費(fèi)憑證復(fù)印件同時交本院。上訴人在上訴期屆滿之次日起七日內(nèi)未預(yù)交，也未提出緩交、減交、免交上訴案件受理費(fèi)申請的，按自動撤回上訴處理（本院不再另行送達(dá)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)通知）。

審判員　　傅娟娟

書記員：陳梓燁