湖北楚某傳媒發(fā)行連鎖有限責任公司
郭實
盛璐
劉某
蔣宏?。ê鼻屣L源律師事務所）
蔡小祥（湖北清風源律師事務所）

原告:湖北楚某傳媒發(fā)行連鎖有限責任公司。
法定代表人:鄭波，該公司董事長。
委托代理人:郭實，該公司員工。
委托代理人:盛璐，湖北日報傳媒集團法務室員工。
被告:劉某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族。
委托代理人:蔣宏俊，湖北清風源律師事務所律師。特別授權。
委托代理人:蔡小祥，湖北清風源律師事務所律師。特別授權。
原告湖北楚某傳媒發(fā)行連鎖有限責任公司（以下簡稱“楚某傳媒公司”）與被告劉某勞動爭議糾紛一案，本院于2012年12月26日受理后，因該案必須依另一案的審理結果，而另一案尚未審結，于2013年1月31日中止訴訟。2014年2月17日恢復審理后，由審判員付敏依法適用簡易程序，公開進行了開庭審理。原告楚某傳媒公司的委托代理人郭實、盛璐，被告劉某及其委托代理人蔣宏俊均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條 ?的規(guī)定，原告與被告勞動關系存續(xù)期間，原告應當依法向被告辦理社會保險手續(xù)并支付單位應繳納部分。對原告未為被告繳納2007年3月之前的養(yǎng)老保險費，屬用人單位因繳費年限的欠繳發(fā)生的爭議，應由社保管理部門解決，本案依法不予審理。
被告在原告工作期間，原告沒有安排被告休年休假，也沒有支付被告未休年休假工資。被告有權根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 ?規(guī)定解除與原告的勞動合同，原告在被告離崗后至其郵寄特快專遞通知解除勞動合同的期間，未解除與原告的勞動合同，故本院對原告關于被告系自動離職的辯論意見不予采納。被告系被迫解除勞動合同，原告應當支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 ?“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。”的規(guī)定，被告1997年7月至2010年9月25日在原告處工作，原告應按上述規(guī)定向被告支付經(jīng)濟補償金即18377元（1529元／月×13個月）。故對原告提出無義務支付被告解除勞動關系經(jīng)濟補償金的訴訟請求，本院不予支持。
根據(jù)《湖北省失業(yè)保險實施辦法》第二條、第二十一條規(guī)定，被告可以享受失業(yè)保險待遇。由于原告沒有依法為被告繳納失業(yè)保險費，致使被告未能足額享受失業(yè)保險待遇，應當承擔法律責任。原告應按上述規(guī)定向被告支付失業(yè)保險費即12825元（675元／月×19個月）對原告提出不向被告支付失業(yè)保險待遇損失的訴訟請求，本院不予支持。
因原告對仲裁裁決向被告支付年休假工資及25%的經(jīng)濟補償金2254元及退還押金500元的事項未提出訴請，應按仲裁裁決處理。
綜上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條 ?，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?，參照《湖北省失業(yè)保險實施辦法》第二條、第二十一條和依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、原告湖北楚某傳媒發(fā)行連鎖有限責任公司自本判決書生效之日起15日內(nèi)，向被告劉某支付解除勞動關系經(jīng)濟補償金18377元。
二、原告湖北楚某傳媒發(fā)行連鎖有限責任公司自本判決書生效之日起15日內(nèi)，向被告劉某支付失業(yè)保險待遇損失12825元。
三、原告湖北楚某傳媒發(fā)行連鎖有限責任公司自本判決書生效之日起15日內(nèi)，向被告劉某支付2008年至2010年帶薪年休假工資及25%的經(jīng)濟補償金2254元。
四、原告湖北楚某傳媒發(fā)行連鎖有限責任公司自本判決書生效之日起15日內(nèi)，退還被告劉某的押金500元。
本案受理費10元，減半收取5元，本院予以免收。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人在提交上訴狀時按照《訴訟費用交納辦法》（國務院第481號）的規(guī)定預交案件受理費10，款匯武漢市中級人民法院，戶名:武漢市財政局非稅收入?yún)R繳專戶--市中院訴訟費分戶；賬戶:079501040000393；開戶行:農(nóng)行武漢市民航東路分理處，行號:832886。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預交訴訟費的，按自動撤回上訴處理。
發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。申請執(zhí)行的時效中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。

本院認為，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條 ?的規(guī)定，原告與被告勞動關系存續(xù)期間，原告應當依法向被告辦理社會保險手續(xù)并支付單位應繳納部分。對原告未為被告繳納2007年3月之前的養(yǎng)老保險費，屬用人單位因繳費年限的欠繳發(fā)生的爭議，應由社保管理部門解決，本案依法不予審理。
被告在原告工作期間，原告沒有安排被告休年休假，也沒有支付被告未休年休假工資。被告有權根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 ?規(guī)定解除與原告的勞動合同，原告在被告離崗后至其郵寄特快專遞通知解除勞動合同的期間，未解除與原告的勞動合同，故本院對原告關于被告系自動離職的辯論意見不予采納。被告系被迫解除勞動合同，原告應當支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 ?“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！钡囊?guī)定，被告1997年7月至2010年9月25日在原告處工作，原告應按上述規(guī)定向被告支付經(jīng)濟補償金即18377元（1529元／月×13個月）。故對原告提出無義務支付被告解除勞動關系經(jīng)濟補償金的訴訟請求，本院不予支持。
根據(jù)《湖北省失業(yè)保險實施辦法》第二條、第二十一條規(guī)定，被告可以享受失業(yè)保險待遇。由于原告沒有依法為被告繳納失業(yè)保險費，致使被告未能足額享受失業(yè)保險待遇，應當承擔法律責任。原告應按上述規(guī)定向被告支付失業(yè)保險費即12825元（675元／月×19個月）對原告提出不向被告支付失業(yè)保險待遇損失的訴訟請求，本院不予支持。
因原告對仲裁裁決向被告支付年休假工資及25%的經(jīng)濟補償金2254元及退還押金500元的事項未提出訴請，應按仲裁裁決處理。
綜上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條 ?，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?，參照《湖北省失業(yè)保險實施辦法》第二條、第二十一條和依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?的規(guī)定，判決如下:

一、原告湖北楚某傳媒發(fā)行連鎖有限責任公司自本判決書生效之日起15日內(nèi)，向被告劉某支付解除勞動關系經(jīng)濟補償金18377元。
二、原告湖北楚某傳媒發(fā)行連鎖有限責任公司自本判決書生效之日起15日內(nèi)，向被告劉某支付失業(yè)保險待遇損失12825元。
三、原告湖北楚某傳媒發(fā)行連鎖有限責任公司自本判決書生效之日起15日內(nèi)，向被告劉某支付2008年至2010年帶薪年休假工資及25%的經(jīng)濟補償金2254元。
四、原告湖北楚某傳媒發(fā)行連鎖有限責任公司自本判決書生效之日起15日內(nèi)，退還被告劉某的押金500元。
本案受理費10元，減半收取5元，本院予以免收。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。

審判長：付敏

書記員：廖瑤