原告：湖北殷某古建園林工程有限公司。住所地：大冶市殷某鎮(zhèn)殷某街**號(hào)。法定代表人：曹繼杰，系公司董事長(zhǎng)。委托訴訟代理人：陳正東。代理權(quán)限：特別授權(quán)。委托訴訟代理人：肖彩光。代理權(quán)限：一般代理。被告：鄭勝利。委托訴訟代理人：盧云燎，湖北善遠(yuǎn)律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限：特別授權(quán)。

原告湖北殷某古建園林工程有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：判決原告無須向被告支付各項(xiàng)賠償。事實(shí)與理由：被告鄭勝利與原告無勞動(dòng)關(guān)系，亦不是原告員工，被告要求原告承擔(dān)賠償責(zé)任無法律依據(jù)；原告未收到大冶市人力資源和社會(huì)保障局作出的冶工認(rèn)字（2016年）210號(hào)認(rèn)定工傷決定書，亦未收到黃石市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的黃冶勞鑒字（2016）149號(hào)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書，原告對(duì)認(rèn)定工傷決定書、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書均有異議，且原告異議在有效期內(nèi)；大冶市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的冶勞人仲裁字（2017）第46號(hào)仲裁裁決書適用法律錯(cuò)誤，計(jì)算賠償數(shù)額有誤。原告不服該裁決，故依法訴至法院。被告鄭勝利辯稱，1.大冶市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決有法律依據(jù)；2.原告的起訴沒有事實(shí)和法律依據(jù)；故請(qǐng)求駁回原告訴訟請(qǐng)求。經(jīng)審理查明，被告鄭勝利于2016年2月23日經(jīng)人介紹到原告承建的安徽滁州市皇甫山景區(qū)游客接待中心工作，從事油漆工。2016年3月16日，被告在工作時(shí)不慎從高處摔下受傷。被告?zhèn)蟊凰椭脸菔小痢寥嗣襻t(yī)院、大冶市中醫(yī)院治療，所有醫(yī)療費(fèi)用由被告支付。2016年6月14日，大冶市人力資源和社會(huì)保障局作出冶工認(rèn)字（2016）210號(hào)認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定鄭勝利所受傷為工傷。2016年7月13日，黃石市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出黃冶勞鑒字（2016）149號(hào)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書，鑒定鄭勝利工傷致殘等級(jí)為玖級(jí)。2017年2月28日，經(jīng)黃石市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，鄭勝利停工留薪期為六個(gè)月。被告受傷后就沒有再回單位上班。被告鄭勝利于2017年2月15日向大冶市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求：1.解除勞動(dòng)合同并要求湖北殷某古建園林工程有限公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2610元；2.裁決湖北殷某古建園林工程有限公司支付鄭勝利上班期間工資5280元；3.裁決湖北殷某古建園林工程有限公司支付鄭勝利停工留薪期工資31320元；4.裁決湖北殷某古建園林工程有限公司支付鄭勝利醫(yī)藥費(fèi)2782.12元、交通費(fèi)931.50元；5.裁決湖北殷某古建園林工程有限公司支付鄭勝利一次性傷殘補(bǔ)助金46980元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金27640元、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金41460元。2017年6月6日，大冶市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出冶勞人仲裁字（2017）第46號(hào)仲裁裁決：解除雙方勞動(dòng)合同；湖北殷某古建園林工程有限公司支付鄭勝利工資2533.67元、停工留薪期工資20730元、一次性傷殘補(bǔ)助金31095元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金27640元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金41460元、醫(yī)療費(fèi)2678.72元、交通費(fèi)700元，合計(jì)126837.39元，扣除已經(jīng)支付的3000元，還應(yīng)支付123837.39元。原告湖北殷某古建園林工程有限公司不服該裁決，故而成訟。
原告湖北殷某古建園林工程有限公司與被告鄭勝利勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2017年6月19日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告湖北殷某古建園林工程有限公司的委托訴訟代理人陳正東、肖彩光、被告鄭勝利的委托訴訟代理人盧云燎到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，勞動(dòng)者的合法權(quán)益應(yīng)受法律保護(hù)。被告鄭勝利為享受工傷待遇而提出解除勞動(dòng)關(guān)系，符合法律規(guī)定，對(duì)其要求解除勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求，本院予以支持；但因被告鄭勝利為享受工傷待遇提出解除勞動(dòng)關(guān)系系，不屬于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的應(yīng)支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，故其要求原告支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求，本院不予支持。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。原告未按時(shí)足額支付工資，被告要求其支付工資，理由正當(dāng)，但因其未能提供有效證據(jù)證實(shí)其工資收入，且入職不足一月，也未實(shí)際發(fā)放工資，故依據(jù)其受傷時(shí)上年度黃石地區(qū)在崗職工月平均工資3455元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算申請(qǐng)人工資收入。依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付相關(guān)費(fèi)用。被告工傷已經(jīng)黃石市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定致殘程度為玖級(jí)，被告應(yīng)按工傷玖級(jí)享受相應(yīng)的工傷待遇，因原告未依法為被告辦理工傷保險(xiǎn)，故被告要求原告支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)，理由正當(dāng)，本院予以支持。綜上，原告應(yīng)依法向被告支付上班期間工資2533.67元、一次性傷殘補(bǔ)助金31095元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金27640元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金41460元、停工留薪期工資20730元、醫(yī)療費(fèi)2678.72元、交通費(fèi)700元，合計(jì)126837.39元，扣除原告已經(jīng)支付的3000元，還應(yīng)支付123837.39元。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條、第三十八條之規(guī)定，判決如下：

一、解除原告湖北殷某古建園林工程有限公司與被告鄭勝利之間的勞動(dòng)關(guān)系；二、原告湖北殷某古建園林工程有限公司應(yīng)支付被告鄭勝利上班期間工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等損失123837.39元，定于本判決生效之日起十五日內(nèi)付清；三、駁回原告湖北殷某古建園林工程有限公司其他訴訟請(qǐng)求。如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告湖北殷某古建園林工程有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提供副本，上訴于湖北省黃石市中級(jí)人民法院。

審判員　陳　中

書記員：劉元亮