申請(qǐng)人（仲裁被申請(qǐng)人）湖北航宇鑫寶管業(yè)有限公司，住所地大冶市陳貴鎮(zhèn)燕窩地。
法定代表人徐新潮，董事長。
委托代理人孫赤東，湖北鳴伸律師事務(wù)所律師。
被申請(qǐng)人（仲裁申請(qǐng)人）肖雙雙。
委托代理人范瑩，居民。
申請(qǐng)人湖北航宇鑫寶管業(yè)有限公司（以下簡稱航宇鑫寶公司）不服大冶市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)冶勞人仲裁字（2014）第69號(hào)仲裁裁決，于2015年3月27日以肖雙雙雖然于2008年6月曾應(yīng)聘到其處工作，但隨后不長時(shí)間就已離開，直至2013年3月才又重新應(yīng)聘。由于肖雙雙申請(qǐng)仲裁時(shí)隱瞞了其間幾年中斷工作的相關(guān)證據(jù)，導(dǎo)致仲裁委作出“支付肖雙雙解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12092.08元”的錯(cuò)誤裁決為由，向本院申請(qǐng)撤銷該仲裁裁決。本院立案受理后，依法組成合議庭，于同年4月30日召開了聽證會(huì)。申請(qǐng)人航宇鑫寶公司的委托代理人孫赤東與被申請(qǐng)人肖雙雙的委托代理人范瑩到會(huì)參加了聽證，并分別作了陳述。
經(jīng)聽證查明：2008年6月，肖雙雙應(yīng)聘到航宇鑫寶公司工作，從事行車工一職。2009年12月，航宇鑫寶公司停產(chǎn)，并通知肖雙雙回去待崗并隨叫隨到。停產(chǎn)期間，航宇鑫寶公司平均每月向肖雙雙發(fā)放400多元的生活補(bǔ)貼。航宇鑫寶公司恢復(fù)生產(chǎn)時(shí)，于2012年6月由時(shí)任該公司的人力資源部負(fù)責(zé)人即肖雙雙的姐姐通知肖雙雙回來上班，并告知如果不回來上班就辦理離職手續(xù)，離職后還可以再回公司上班。肖雙雙未同意，后肖雙雙的姐姐代其向航宇鑫寶公司提交書面離職申請(qǐng)。航宇鑫寶公司自2012年7月起未再向肖雙雙發(fā)放生活補(bǔ)貼。2013年3月，肖雙雙回到航宇鑫寶公司上班，并與航宇鑫寶公司簽訂了書面的勞動(dòng)合同，合同期限自2013年3月4日至2014年3月4日止。同年11月11日，因航宇鑫寶公司拖欠肖雙雙3個(gè)月的工資未發(fā)，肖雙雙與公司同事一起向安全部部長索要工資，雙方經(jīng)協(xié)商未能達(dá)成一致。航宇鑫寶公司于次日召開辦公會(huì)，以肖雙雙嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度為由下達(dá)航鑫管發(fā)（2013）第55號(hào)文件，解除與肖雙雙之間的勞動(dòng)關(guān)系，并作出扣除工資2300元的處理。肖雙雙對(duì)航宇鑫寶公司作出的辭退決定不服，于2014年3月3日向大冶市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求：1、確認(rèn)航鑫管發(fā)（2013）第55號(hào)文無效；2、支付拖欠工資5000元；3、支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10000元；4、補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2015年1月20日，該仲裁委作出了冶勞人仲裁字（2014）第69號(hào)仲裁裁決，裁決：一、肖雙雙與航宇鑫寶公司解除勞動(dòng)關(guān)系并終止社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系；二、航宇鑫寶公司在本裁決書生效后15日內(nèi)支付肖雙雙工資2300元；三、航宇鑫寶公司在本裁決書生效后15日內(nèi)支付肖雙雙解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12092.08元（2198.56元／月×5.5個(gè)月）；四、駁回肖雙雙其他仲裁請(qǐng)求。
另查明：航宇鑫寶公司辭退肖雙雙后，向肖雙雙補(bǔ)發(fā)了拖欠的三個(gè)月的工資。肖雙雙的月平均工資為2198.56元。航宇鑫寶公司已經(jīng)為肖雙雙補(bǔ)繳了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

本院認(rèn)為：2012年6月，航宇鑫寶公司恢復(fù)生產(chǎn)時(shí)，由時(shí)任公司的人力資源部負(fù)責(zé)人即肖雙雙的姐姐通知肖雙雙回來上班，并告知如果不回來上班就辦理離職手續(xù)，肖雙雙對(duì)此未予同意。雖然，肖雙雙并未向航宇鑫寶公司提交書面的離職申請(qǐng)，對(duì)其姐姐代其向航宇鑫寶公司提交書面離職申請(qǐng)一事也并不知情，但航宇鑫寶公司已告知肖雙雙如果不按公司要求回來上班則應(yīng)辦理離職手續(xù)，且航宇鑫寶公司自2012年7月起未再向肖雙雙發(fā)放生活補(bǔ)貼，肖雙雙也從未主張?jiān)撋钛a(bǔ)貼，故肖雙雙用不上班的行為已表示與航宇鑫寶公司解除了勞動(dòng)關(guān)系。而肖雙雙于2013年3月再次回到航宇鑫寶公司上班，并與航宇鑫寶公司簽訂書面勞動(dòng)合同，是肖雙雙與航宇鑫寶公司重新建立了勞動(dòng)關(guān)系。故仲裁委在計(jì)算解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)將前一段勞動(dòng)關(guān)系的工作年限予以連續(xù)計(jì)算錯(cuò)誤。因此，航宇鑫寶公司提出該仲裁裁決應(yīng)當(dāng)依法予以撤銷的理由成立，本院予以支持。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款第（五）項(xiàng)之規(guī)定，裁定如下：

撤銷大冶市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)冶勞人仲裁字（2014）第69號(hào)仲裁裁決。
當(dāng)事人可以自收到本裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向大冶市人民法院提起訴訟。
案件受理費(fèi)400元，由航宇鑫寶公司和肖雙雙各負(fù)擔(dān)200元。
本裁定為終審裁定。

審　判　長　　胡志剛 審　判　員　　曹曉燕 代理審判員　　周　希

書記員：譚青芳