原告：王某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無(wú)職業(yè)，現(xiàn)住哈爾濱市呼蘭區(qū)。
委托訴訟代理人：高廣志，黑龍江拓行律師事務(wù)所律師。
被告：哈爾濱市勝武食品有限公司，住所地哈爾濱市呼蘭區(qū)長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)長(zhǎng)嶺村。
法定代表人：畢勝武，男，職務(wù)經(jīng)理。
委托訴訟代理人：魏同河，男，該公司員工，現(xiàn)住哈爾濱市呼蘭區(qū)。
委托訴訟代理人：施文霞，黑龍江權(quán)文律師事務(wù)所律師。

原告王某與被告哈爾濱市勝武食品有限公司（以下簡(jiǎn)稱勝武公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2018年1月3日立案后，依法適用普通程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告王某及委托訴訟代理人高廣志，被告勝武公司的委托訴訟代理人魏同河、施文霞到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告王某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.要求判決解除原告與被告之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金17,500.00元；2.要求判決被告支付原告一次性傷殘補(bǔ)助金55,000.00元（11個(gè)月×5,000.00元）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金75,000.00元（15個(gè)月×5,000.00元）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金50,000.00元（10個(gè)月×5,000.00元）、停工留薪期工資105,000.00元（21個(gè)月×5,000.00元）、后續(xù)治療費(fèi)差額26,434.05元，以上合計(jì)328,934.05元。事實(shí)與理由：2014年6月6日，原告開(kāi)始在被告處工作，任職司機(jī)兼銷售員，工資每月5,000.00元。2015年8月29日早8時(shí)30分，被告指派原告去平房區(qū)送貨。當(dāng)日15時(shí)許，在香坊區(qū)××與××路交口處，被告員工周英彬駕駛單位的車輛與于廣彥駕駛的車輛相撞，造成原告右脛腓骨開(kāi)放粉碎骨折。事故發(fā)生后，原告入住哈爾濱市第五醫(yī)院住院治療，住院34天。出院后，原告起訴于廣彥和保險(xiǎn)公司至哈爾濱市平房區(qū)人民法院（以下簡(jiǎn)稱平房區(qū)法院），該院于2016年2月24日作出生效判決。事故發(fā)生后，原告多次向被告主張工傷賠償，被告一直不予理會(huì)，故原告向哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，2016年10月25日，該局作出《認(rèn)定工傷決定書》認(rèn)定原告受到的事故傷害符合《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第5項(xiàng)之規(guī)定，屬于工傷認(rèn)定范圍，予以認(rèn)定工傷。后經(jīng)過(guò)哈爾濱市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定，認(rèn)定原告的傷情構(gòu)成八級(jí)傷殘。綜上，原告為了維護(hù)自身合法權(quán)益，現(xiàn)向貴院提起訴訟維護(hù)自己的合法權(quán)益，望判如所請(qǐng)。
被告勝武公司辯稱，一、針對(duì)原告第一項(xiàng)請(qǐng)求。因原告單方提出解除勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定，職工單方解除合同不存在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問(wèn)題，所以，對(duì)該項(xiàng)請(qǐng)求應(yīng)予駁回。二、針對(duì)第二項(xiàng)請(qǐng)求。2015年8月29日，原告和周英彬路線是呼蘭到滿漢樓，正常卸貨后應(yīng)該原路返回單位，但是，原告與周英彬沒(méi)有按照單位指派的路線行駛，而是私自去香坊區(qū)哈平五路導(dǎo)致交通事故的發(fā)生，原告并不是在工作期間發(fā)生的交通事故，該起事故不屬于工傷，工傷認(rèn)定書下來(lái)后由于我單位領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有及時(shí)收到，導(dǎo)致了訴權(quán)的喪失。發(fā)生事故當(dāng)天，得知原告受傷后，我單位積極配合原告救治，立即派人拿著錢為其支付醫(yī)療費(fèi)，我單位陸續(xù)為原告支付了6.5萬(wàn)元的醫(yī)療費(fèi)，包括受傷當(dāng)天在醫(yī)院支付現(xiàn)金1.9萬(wàn)元，2015年9月2日支付4萬(wàn)元，2015年9月8日支付3,000.00元，2015年9月22日支付3,000.00元。三、對(duì)其后續(xù)治療費(fèi)不應(yīng)該得到支持。因?yàn)樵嬖谄椒繀^(qū)法院起訴的時(shí)候已經(jīng)針對(duì)后續(xù)治療費(fèi)用，通過(guò)法院申請(qǐng)鑒定，判決已經(jīng)得到支持，不應(yīng)該重復(fù)主張。原告花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)通過(guò)平房區(qū)法院的訴訟得到52,135.84元，原告存在重復(fù)主張醫(yī)療費(fèi)的問(wèn)題。四、關(guān)于原告的月工資問(wèn)題。原告主張?jiān)鹿べY5,000.00元是不真實(shí)的。我單位為了配合原告向侵權(quán)人訴訟，為其出具了每月5,000.00元的工資證明，根據(jù)我單位提供的工資表明細(xì)體現(xiàn)原告真實(shí)的工資是基本工資1,500.00元加銷售額提成，工資構(gòu)成充分的說(shuō)明原告的工資不可能是固定的5,000.00元，我單位提供的工資表明細(xì)才是真實(shí)的工資，懇請(qǐng)法院依法調(diào)查核實(shí)，綜上，請(qǐng)求法院依法駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：2014年6月6日，原告王某到被告勝武公司處工作，任職司機(jī)兼銷售。2015年8月29日，王某在送貨途中乘坐的被告員工周英彬駕駛的車輛與案外人于廣彥駕駛的車輛發(fā)生交通事故，造成王某受傷。交警部門認(rèn)定于廣彥負(fù)事故的主要責(zé)任，周英彬負(fù)事故的次要責(zé)任，王某無(wú)責(zé)任。事故發(fā)生后，王某被送往哈爾濱市第五醫(yī)院住院治療。2015年11月3日，平房區(qū)法院受理王某訴于廣彥及保險(xiǎn)公司機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛一案，該訴訟中平房區(qū)法院依王某申請(qǐng)，經(jīng)哈爾濱市中級(jí)人民法院委托，由黑龍江省普利斯司法鑒定中心（以下簡(jiǎn)稱普利斯鑒定中心）對(duì)王某的傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定，鑒定意見(jiàn)第四項(xiàng)為：“后續(xù)治療費(fèi)用（二次手術(shù)），人民幣約1.2萬(wàn)元或按實(shí)際合理支出計(jì)算”。王某選擇按照該鑒定明確的1.2萬(wàn)元的70%主張后續(xù)治療費(fèi)8,400.00元。未按實(shí)際合理支出主張。2016年2月24日，平房區(qū)法院判決于廣彥賠償王某后續(xù)治療費(fèi)8,400.00元。2016年7月4日，王某到哈爾濱市第五醫(yī)院進(jìn)行治療，住院34天，花費(fèi)34,834.50元。2016年10月25日，哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)王某認(rèn)定為工傷。2016年11月28日，哈爾濱市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定王某停工留薪期延長(zhǎng)至21個(gè)月。2017年7月7日。哈爾濱市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定王某傷殘八級(jí)。勝武公司在王某受傷救治當(dāng)天為其墊付費(fèi)用19,000.00元，勝武公司申請(qǐng)救治當(dāng)天向醫(yī)院繳費(fèi)的畢航寧以及陪同人員李金泰、董洪洋出庭證實(shí)此事。王某承認(rèn)救治當(dāng)天是勝武公司支付的醫(yī)療費(fèi)用，但不清楚具體數(shù)額。對(duì)于勝武公司向王某已支付46,000.00元，雙方均無(wú)異議。勝武公司共計(jì)為王某花費(fèi)65,000.00元。
2017年10月12日，王某向哈爾濱市呼蘭區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決：“一、解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系。二、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金27,357.00元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金37,305.00元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金24,780.00元、停工留薪期工資52,227.00元。三、駁回申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求”。王某對(duì)此不服，向本院提起訴訟。
另查明，王某主張稱月工資為5000.00元，并提供勝武公司出具的收入證明以及其拍攝的工資表復(fù)印件。該工資表顯示王某2015年1、2、4、6、7、8月的工資分別為4,620.00元、5,195.00元、5,427.00元、5,199.00元、5,296.00元、5,475.00元以及“羅羽、蔣曉國(guó)、董淑梅、劉立秋”等人的簽名。勝武公司主張稱上述收入證明以及工資表為協(xié)助王某處理機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛案件制作的，并申請(qǐng)?jiān)摴べY表上顯示的部分員工出庭作證，羅羽、蔣曉國(guó)、董淑梅、彭艷艷、劉立秋、陳冰、馬洪偉、宋美杰證實(shí)王某提供的工資表復(fù)印件并非真實(shí)工資表，領(lǐng)款人處非本人簽字。勝武公司提供2014年9、11、12月以及2015年1、2、3、4、5月的工資表，王某2014年6、7、8、9、11、12月的工資分別為2,678.00元、2,748.00元、2,919.00元、2,508.00元、3,386.00元、3,632.00元；2015年1、2、3、4、5月的工資分別為2,557.00元、987.00元、3,601.00元、3,163.00元、2,761.00元。

本院認(rèn)為，關(guān)于王某的月平均工資數(shù)額。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條第二款之規(guī)定，本人工資為受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。王某主張稱月工資為5,000.00元，但勝武公司提供證人的證言以及工資表足以證明王某月平均工資并非5,000.00元。但勝武公司未提供王某受傷前（離崗前）連續(xù)12個(gè)月的工資的工資表，僅提供2014年9、11、12月以及2015年1、2、3、4、5月的工資表。因此，王某的月工資應(yīng)按哈爾濱市2013年度職工月平均工資（3,934.00元）共計(jì)5個(gè)月和2014年度職工月平均工資（4,295.00元）共計(jì)7個(gè)月計(jì)算，王某的離崗前月平均工資為4,145.00元[（3,934.00元月×5個(gè)月+4,295.00元月×7個(gè)月）÷12個(gè)月]，月繳費(fèi)工資即為2,487.00元（4,145.00元×60%）。
關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第（三）項(xiàng)、第四十六條第一款第（一）項(xiàng)的規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2014年6月6日，王某與勝武公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系后，勝武公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)王某以此為由要求解除勞動(dòng)合同關(guān)系，并要求勝武公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本院予以支持。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條之規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)王某在勝武公司工作的年限及月平均工資數(shù)額，勝武公司應(yīng)當(dāng)支付王某1.5個(gè)月的工資6,218.00元（4,145.00元×1.5個(gè)月）。
關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款的規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用”。因勝武公司未為王某繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)由勝武公司按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，八級(jí)傷殘應(yīng)享受11個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金待遇。勝武公司應(yīng)當(dāng)支付王某一次性傷殘補(bǔ)助金27,357.00元（2,487.00元×11個(gè)月）。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第（二）項(xiàng)、《黑龍江省貫徹
實(shí)施辦法》第十四條之規(guī)定，七至十級(jí)傷殘職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，還應(yīng)支付其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別為工傷職工離崗前15個(gè)月和10個(gè)月本人工資，因此，勝武公司應(yīng)當(dāng)支付王某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金37,305.00元（2,487.00元×15個(gè)月），支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金24,870.00元（2,487.00元×10個(gè)月）。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，王某被鑒定為享受21個(gè)月的停工留薪期待遇，勝武公司應(yīng)當(dāng)支付王某21個(gè)月的停工留薪期的工資52,227.00元（2,487.00元×21個(gè)月）。
關(guān)于后續(xù)治療費(fèi)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條之規(guī)定，因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)應(yīng)由用人單位支付。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第八條第三款之規(guī)定，職工因第三人原因?qū)е鹿?，醫(yī)療費(fèi)已由第三人支付的，不得重復(fù)主張。本案中，王某已按照普利斯鑒定中心出具的鑒定意見(jiàn)明確的具體數(shù)額向侵權(quán)人于廣彥主張后續(xù)治療費(fèi)，未按實(shí)際支出主張，并已在機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛案中獲得法院的支持。故王某向勝武公司重復(fù)主張后續(xù)醫(yī)療費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。
關(guān)于勝武公司已向王某支付款項(xiàng)的數(shù)額，在王某受傷救治當(dāng)天勝武公司為其墊付19,000.00元，王某承認(rèn)勝武公司支付了救治費(fèi)用，但對(duì)數(shù)額其表示不清楚，勝武公司申請(qǐng)出庭證明此事的證人證言相互印證，能夠證實(shí)救治當(dāng)天勝武公司已墊付19,000.00元，同時(shí)，加上雙方無(wú)異議的46,000.00元，勝武公司共計(jì)向王某支付65,000.00元，該款應(yīng)在應(yīng)支付王某的賠償款中扣除。
綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第（三）項(xiàng)、第四十六條第一款第（一）、第四十七條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七條、第六十二條第二款、第六十四條第二款、《黑龍江省貫徹
實(shí)施辦法》第十四條、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款、《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第八條第三款的規(guī)定，判決如下：

一、解除原告王某與被告勝武公司的勞動(dòng)關(guān)系。
二、被告勝武公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6,218.00元。
三、被告勝武公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向王某支付一次性傷殘補(bǔ)助金27,357.00元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金37,305.00元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金24,870.00元、停工留薪期的工資52,227.00元。上述款項(xiàng)由勝武公司扣除已經(jīng)支付的65,000.00元后支付給王某。
四、駁回原告王某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10.00元，由被告哈爾濱市勝武食品有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于哈爾濱市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng) 由春榮
人民陪審員 楊祥云
人民陪審員 郭巍娜

書記員： 王成龍