原告王某某。
委托代理人賀靜華（特別授權(quán)代理），湖北同進(jìn)律師事務(wù)所律師。
被告湖北省鐘某某熊某某礦業(yè)有限責(zé)任公司。住所地：鐘某某胡集鎮(zhèn)麗陽(yáng)村。
法定代表人孫太斌，董事長(zhǎng)。
委托代理人（特別授權(quán)代理）王小云，湖北祥鑫律師事務(wù)所律師。

原告王某某訴被告湖北省鐘某某熊某某礦業(yè)有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，于2015年元月7日向本院起訴，本院受理后依法適用簡(jiǎn)易程序由審判員徐先金獨(dú)任審判，于2015年2月10日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告王某某及委托代理人賀靜華、被告湖北省鐘某某熊某某礦業(yè)有限責(zé)任公司的特別授權(quán)委托代理人王小云到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，2004年10月，原告在被告單位上班，從事鑿業(yè)及爆破工，上班期間被告一直沒(méi)與原告簽訂勞動(dòng)合同，工資按噸位計(jì)算，多勞多得。原告王某某在被告單位上班期間，以被告為服務(wù)單位辦理了民爆從業(yè)人員上崗證。在前述期間，被告未為原告辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，但為原告繳納了2007年10月至2009年5月的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2009年5月，原告王某某自主離開(kāi)被告單位，被告單位在原告離開(kāi)前未為原告王某某進(jìn)行職業(yè)病健康檢查，亦未向原告出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)。2012年11月23日原告向本院起訴要求確認(rèn)與被告存在勞動(dòng)關(guān)系，后于2012年12月12日向本院撤訴。同日原告向鐘某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，鐘某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以原告的申訴超過(guò)仲裁時(shí)效為由不予受理。2012年12月14日向本院起訴，要求確認(rèn)與被告存在勞動(dòng)關(guān)系，本院于2013年3月4日作出（2012）鄂鐘祥民一初字第430號(hào)民事判決書(shū)，判決確認(rèn)原告王某某自2004年10月至2009年5月與被告湖北省鐘某某熊某某礦業(yè)有限責(zé)任公司存在勞動(dòng)關(guān)系。被告湖北省鐘某某熊某某礦業(yè)有限責(zé)任公司不服判決，提出來(lái)上訴。湖北省荊門(mén)市中級(jí)人民法院經(jīng)審理于2013年6月28日作出（2013）鄂荊門(mén)民一終字第00117號(hào)民事裁定書(shū)，裁定撤銷(xiāo)原判，發(fā)回重審。2013年9月5日，本院依法作出（2013）鄂鐘祥民一初字第111號(hào)民事判決書(shū)，以原告王某某已超過(guò)法定仲裁申請(qǐng)期限為由判決駁回原告要求確認(rèn)與被告存在勞動(dòng)關(guān)系的訴訟請(qǐng)求。該判決生效后，原告王某某向湖北省荊門(mén)市中級(jí)人民法院提出申訴，湖北省荊門(mén)市中級(jí)人民法院經(jīng)審查于2014年5月6日作出（2014）鄂荊門(mén)民申字第00007號(hào)民事裁定書(shū)，裁定駁回原告王某某的再審申請(qǐng)。2014年4月4日，荊門(mén)市疾病預(yù)防控制中心作出編號(hào)為JMCDC-2014－ZYB－011號(hào)職業(yè)病診斷證明書(shū)，診斷結(jié)論為：矽肺叁期。原告被告確認(rèn)為職業(yè)病矽肺叁期后，在鐘某某第二人民醫(yī)院、南京市胸科醫(yī)院、廣西壯族自治區(qū)區(qū)直醫(yī)院等處檢查、住院治療，被告單位未派人進(jìn)行護(hù)理。2014年7月10日，鐘某某人力資源和社會(huì)保障局作出鐘人社工認(rèn)字（2014）64號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)，認(rèn)定原告患職業(yè)病為工傷。2014年8月20日，荊門(mén)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出荊勞殘鑒（2014）397號(hào)工傷（職業(yè)?。┞毠趧?dòng)能力鑒定通知書(shū)，評(píng)定原告王某某工傷（職業(yè)?。┑闹職埑潭葹橘E級(jí)，無(wú)生活自理障礙等級(jí)。在仲裁委員會(huì)審理時(shí)，雙方均認(rèn)可被告2014年11月為原告繳納了2014年10月至2014年12月期間的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。之后原告向鐘某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求被告支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，支付工傷待遇等，2014年12月31日鐘某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出鐘勞裁（2014）28-1號(hào)裁決書(shū)，裁決被告單位向原告支付的工傷待遇；作出鐘勞裁（2014）28-2號(hào)終局裁決書(shū)，裁決被告單位為原告繳納2004年5月至退休之日的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；作出鐘勞裁（2014）28-3號(hào)裁決書(shū)，裁決駁回原告要求被告支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的請(qǐng)求。原告王某某對(duì)鐘勞裁（2014）28-1號(hào)裁決書(shū)和鐘勞裁（2014）28-3號(hào)裁決書(shū)不服，向本院起訴。審理中，雙方意見(jiàn)分歧，致法庭調(diào)解不能成立。

本院認(rèn)為，對(duì)于原告2004年10月在被告單位上班，從事鑿業(yè)及爆破工，上班期間被告一直沒(méi)與原告簽訂勞動(dòng)合同，被告未為原告辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，但為原告繳納了2007年10月至2009年5月的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，2009年5月原告自主離開(kāi)被告單位的事實(shí)，原、被告均沒(méi)有異議，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)原告王某某2004年5月與被告單位形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，其入職時(shí)間應(yīng)當(dāng)確定為2004年5月。審理中雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議主要在于兩個(gè)方面：1、原告要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資的訴訟請(qǐng)求是否超過(guò)仲裁時(shí)效及訴訟時(shí)效，被告是否應(yīng)該支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資；2、原告要求給予工傷待遇的訴訟請(qǐng)求是否超過(guò)仲裁時(shí)效及訴訟時(shí)效，被告是否應(yīng)該向原告支付的醫(yī)療費(fèi)等工傷待遇。
對(duì)于爭(zhēng)議的第一個(gè)方面的問(wèn)題，本院認(rèn)為勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資；勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議地區(qū)申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。原告2004年10月在被告單位上班、2009年5月自主離開(kāi)被告單位，自2009年5月至原告2012年11月向被告主張存在勞動(dòng)關(guān)系，已經(jīng)超過(guò)仲裁時(shí)效，本院對(duì)原告主張未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資66000元的訴訟請(qǐng)求不予支持。
對(duì)爭(zhēng)議的第二個(gè)方面的問(wèn)題，因原告于2014年7月10日被確認(rèn)為工傷，自2014年7月10日起算，原告王某某要求給予工傷待遇的請(qǐng)求并未超過(guò)一年，故原告王某某要求給予工傷待遇的請(qǐng)求并未超過(guò)仲裁時(shí)效。對(duì)于是否應(yīng)當(dāng)支付工傷待遇的問(wèn)題，本院認(rèn)為，原告自2004年10月到被告單位工作，從事鑿業(yè)和爆破工作，屬于《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二條規(guī)定的范圍內(nèi)的工作，被告單位應(yīng)當(dāng)為原告提供職業(yè)病防護(hù)措施，告知職業(yè)病危害，進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，按規(guī)定進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，但被告在原告上崗前、在崗期間和離崗時(shí)均未對(duì)原告進(jìn)行檢查，且矽肺職業(yè)病具有延緩性，故被告單位有責(zé)任對(duì)原告的職業(yè)病工傷支付相應(yīng)待遇。因被告為原告繳納了2007年10月至2009年5月的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，2014年11月又為原告繳納了2014年10月至2014年12月期間的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，故原告王某某因患職業(yè)病的工傷待遇依法分散到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。原告王某某因職業(yè)病傷殘等級(jí)為叁級(jí)，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條的規(guī)定享受工傷醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條的規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金、支付傷殘津貼、辦理退休、等相關(guān)待遇。故原告請(qǐng)求的醫(yī)療費(fèi)22287.89元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)460元、鑒定費(fèi)1701元、交通費(fèi)1986元、食宿費(fèi)270元、護(hù)理費(fèi)2300元、郵寄費(fèi)42元，應(yīng)當(dāng)向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)審查支付；原告請(qǐng)求的一次性傷殘補(bǔ)助金150000元、2009年6月至2014年10月的傷殘津貼（工資福利）326400元、支付原告自2014年11月至退休的傷殘津貼5100元、應(yīng)當(dāng)向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)核算領(lǐng)取。原告對(duì)上述費(fèi)用請(qǐng)求由被告單位負(fù)擔(dān)，不符合法律規(guī)定，本院不予支持。原告要求自2015年元月起每月支付醫(yī)療費(fèi)2150元的請(qǐng)求，沒(méi)有依據(jù)，本院不予支持。
據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條第二款、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十五條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條、第二十七條之規(guī)定，判決如下：

一、原告王某某與被告湖北省鐘某某熊某某礦業(yè)有限責(zé)任公司保留勞動(dòng)關(guān)系。
二、原告王某某退出工作崗位。
三、駁回原告王某某要求被告湖北省鐘某某熊某某礦業(yè)有限責(zé)任公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資66000元的訴訟請(qǐng)求。
四、駁回原告王某某的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，由被告湖北省鐘某某熊某某礦業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省荊門(mén)市中級(jí)人民法院。

審判員　　徐先金

書(shū)記員：楊玉華