原告王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無業(yè)，住哈爾濱市道外區(qū)。
委托代理人宋建宇，黑龍江博潤律師事務(wù)所律師。
被告哈爾濱秋某食品有限責(zé)任公司，住所地哈爾濱市南崗區(qū)東大直街319號(hào)。
法定代表人侯勇，男，職務(wù)總經(jīng)理。
委托代理人王文東，北京知仁律師事務(wù)所律師。
委托代理人關(guān)松，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，該單位人力資源總監(jiān)，住哈爾濱市香坊區(qū)。

原告王某某與被告哈爾濱秋某食品有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告王某某及其委托代理人宋建宇，被告哈爾濱秋某食品有限責(zé)任公司委托代理人王文東、關(guān)松到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原、被告簽訂的勞動(dòng)合同，合法有效。但被告對(duì)其制定的規(guī)章制度未告知原告，依據(jù)勞動(dòng)爭議處理的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)，與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)，屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供，用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。因此，被告對(duì)本案承擔(dān)不利后果。原告主張被告支付2015年11月固定工資6000元，被告無異議，本院予以支持。原告主張被告支付2016年5月1日至23日工資8142元，因被告未提供考勤的相應(yīng)證據(jù)，原告自2016年5月1日至23日在工作崗位工作日為16天，因此，按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)6000元折后予以支持，即4413.79元（6000元÷21.75天×16天）。原告主張被告支付2015年7月至2016年4月10個(gè)月浮動(dòng)工資30000元，因被告提供的勞動(dòng)合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)為6000元，原告對(duì)此存有異議，但其未提供證據(jù)證明浮動(dòng)工資的存在，故對(duì)此項(xiàng)請求，本院不予支持。原告主張被告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13500元，因原被告雙方經(jīng)協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同，依據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，按原告的工作年限及勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)折算后予以支持。原告主張被告支付未提前告知解除勞動(dòng)1個(gè)月待通知金9000元，因雙方解除勞動(dòng)關(guān)系系雙方協(xié)商一致而解除，原告的主張不符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定，本院不予支持。原告主張被告支付法定假日加班2015年5月1日至2016年5月23日十天的加班費(fèi)8180元，因原告于2015年8月19日與被告簽訂勞動(dòng)合同，其工作時(shí)間應(yīng)以合同約定的時(shí)間開始計(jì)算，即2015年8月19日至2016年5月23日期間被告未提供原告的考勤情況，其承擔(dān)不利后果，應(yīng)支持四個(gè)法定假日在崗工作的工資即2206.90元（6000元÷21.75天×4天×2倍）。原告主張被告支付2015年5月1日至2016年5月23日周六日單倍工資8180元，因原告為被告的銷售總監(jiān)，按被告的規(guī)章制度主管以上人員需周六日參與值班不支付值班費(fèi)，原告作為被告單位的主管已知曉，原告亦未提供加班的事實(shí)存在的證據(jù)，對(duì)此主張證據(jù)不足不予支持。原告主張支付工資制度工作滿1年調(diào)薪10%差額部分1590元（2016年4、5月），因原告未提供被告2016年4、5月存在工資普調(diào)10%的證據(jù)，本院不予支持。原告主張被告支付2015年9月至12月工資扣款600元，被告對(duì)此主張無異議，本院予以支持。原告主張被告支付2015年4月至7月共計(jì)4個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資28800元及保險(xiǎn)費(fèi)用2980元，因此兩項(xiàng)請求未經(jīng)仲裁前置程序，本院不予支持。被告抗辯要求原告返還2015年4月至7月的超額支付原告工資4800元，未經(jīng)仲裁前置程序，本院不予支持。綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二條、第十六條、第三十六條、第四十六條、第五十條、第七十七條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十條、第四十六條、第四十七條之規(guī)定，判決如下：

一、被告哈爾濱秋某食品有限責(zé)任公司于本判決生效后十五日內(nèi)向原告支付2015年11月工資6000元；
二、被告哈爾濱秋某食品有限責(zé)任公司于本判決生效后十五日內(nèi)向原告支付2016年5月工資4413.79元（6000元÷21.75天×16天）；
三、被告哈爾濱秋某食品有限責(zé)任公司于本判決生效后十五日內(nèi)向原告支付法定假日工資2206.90元（6000元÷21.75天×4天×2倍）；
四、被告哈爾濱秋某食品有限責(zé)任公司于本判決生效后十五日內(nèi)向原告支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9000元（6000元×1.5個(gè)月）；
五、被告哈爾濱秋某食品有限責(zé)任公司于本判決生效后十五日內(nèi)向原告返還工資扣款600元（2015年9月、10月、11月）。
六、駁回原告的其他訴訟請求。
案件受理費(fèi)10元，由被告承擔(dān)。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決，須于收到判決書的當(dāng)日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按被告的人數(shù)提交副本。由本院上訴于哈爾濱市中級(jí)人民法院。

審判長　董穎人民陪審員王麗梅人民陪審員李艷

書記員：周洋洋