四川華企建設工程有限公司十堰分公司
蔡皓
王某某
方濤（湖北獻真律師事務所）
姜華（湖北獻真律師事務所）

上訴人（原審被告）:四川華企建設工程有限公司十堰分公司。
住所地:湖北省十堰市茅箭區(qū)。
法定代表人:阮平。
委托訴訟代理人:蔡皓。
代理權限:進行調解，代簽法律文書。
被上訴人（原審原告）:王某某。
委托訴訟代理人:方濤，湖北獻真律師事務所律師。
代理權限:代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行調解、和解，代收法律文書。
委托訴訟代理人:姜華，湖北獻真律師事務所律師。
代理權限:代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行調解、和解，代收法律文書。
上訴人四川華企建設工程有限公司十堰分公司（以下簡稱:四川華企十堰分公司）因與被上訴人王某某勞動爭議一案一案，不服湖北省十堰市茅箭區(qū)人民法院（2015）鄂茅箭民一初字第02483號民事判決，向本院提起上訴。
本院于2016年8月17日立案后，依法組成由審判員張妍擔任審判長，審判員張洪、劉占?。ㄖ鲗彛﹨⒓拥暮献h庭，并于2016年10月11日公開開庭審理了本案。
上訴人四川華企十堰分公司委托訴訟代理人蔡浩，被上訴人王某某及其委托訴訟代理人方濤到庭參加了訴訟。
本案現已審理終結。
四川華企十堰分公司上訴請求:撤銷原審判決，依法改判其公司不支付王某某各項工傷保險待遇135253.17元或者裁定將本案發(fā)回重審。
事實和理由:1.王某某經合理治療康復較好，對勞動能力沒有實質性影響，原審判決我公司支付王某某一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金沒有事實依據。
2.原審判決我公司支付王某某后續(xù)治療費20000元沒有法律依據。
因上述費用并未實際發(fā)生，對工傷尚未發(fā)生的治療費進行賠償沒有法律依據。
即使應當支付該后續(xù)治療費，因原審判決已經支持了王某某一次性工傷醫(yī)療補助金19689元，顯然，我公司不應當另行重復賠償王某某后續(xù)治療費。
3.原審判決認定王某某停工留薪期為11個月錯誤。
王某某向一審法院提供的病情證明上署名的醫(yī)師并非王某某的主治醫(yī)師，該病情證明不真實，不應采信。
王某某辯稱:一審法院判決認定事實清楚，適用法律正確，審判程序合法，請求二審法院依法駁回四川華企十堰分公司的上訴，維持原判。
王某某向一審法院起訴請求:1.解除其與四川華企十堰分公司之間的勞動關系；2.四川華企十堰分公司支付王某某6000元經濟補償金、各項工傷保險待遇共計190098.31元（包括:醫(yī)療費7555.31元、鑒定費1502元、二次手術費20000元、停工留薪期工資200元×345天=69000元、護理費3300元、住院伙食補助金20元×16天=320元、營養(yǎng)費20元×16天=320元、交通費10元×16天=160元、一次性傷殘補助金6000元×7個月=42000元、一次性工傷醫(yī)療補助金3281.50元×6個月=19689元、一次性傷殘就業(yè)補助金3281.50元×8個月=26252元）。
一審法院認定事實:2014年3月，王某某進入四川華企十堰分公司承建的工地工作，工資由包工頭以現金形式發(fā)放。
2014年7月20日16時左右，王某某在用人單位承建的昊天大廈二期項目工地干活時受傷。
2014年7月22日，王某某被送往十堰市鐵鋒醫(yī)院住院治療7天，2014年7月29日，王某某被送往十堰市人民醫(yī)院住院治療9天，出院診斷:右手拇指遠節(jié)端缺如；右手拇指遠節(jié)殘端感染；拇指甲粗隆骨折，右手拇指近節(jié)指骨基底部撕脫性骨折。
王某某的傷情經十堰市人力資源和社會保障局于2014年12月26日作出的（2014）1516號《工傷認定決定書》認定為工傷。
2015年4月1日，王某某的傷情經十堰市勞動能力鑒定委員會鑒定十級。
王某某共計支出醫(yī)療費2078.17元。
住院期間需一人護理，出院后，休息315天。
王某某治療休息期滿后，因雙方就各項工傷保險待遇未能達成一致意見，遂未再回到單位繼續(xù)上班。
爾后，王某某向十堰市茅箭區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁申請，十堰市勞動人事爭議仲裁委員會作出茅勞人仲（2015）裁字第152號裁決書，裁決:1.雙方終止勞動關系；2.四川華企十堰分公司一次性支付王某某各項工傷待遇83524.38元［其中:鑒定費50元、停工留薪期工資12397.5元、護理費1120元、住院伙食補助費280元、一次性傷殘補助金28927.5元、一次性工傷醫(yī)療補助金17464.02元、一次性傷殘就業(yè)補助金23285.36元。
王某某不服該仲裁裁決，引起訴訟。
一審法院認為:王某某所受傷害經認定為工傷，四川華企十堰分公司應當依法支付王某某各項工傷保險待遇。
王某某的工資標準，因四川華企十堰分公司未提交工資表等相關的證據，王某某于2014年3月進入工地工作，2014年7月因事故受傷，其工作時間不滿12個月，對其月工資標準，按照2014年的十堰市在崗職工平均工資3281.5元／每月予以認定。
王某某請求的醫(yī)療費，根據其提交的證據，予以認定為2078.17元。
王某某請求的鑒定費，予以支持750元。
王某某請求的二次手術費20000元，有鑒定意見書為證，予以支持。
王某某請求的停工留薪期工資，根據其提交的病情證明書，予以支持為36096.5元（3281.5元×11個月）。
王某某請求的護理費3300元，予以支持為1140元（16天×71.25元）。
王某某請求的住院伙食補助費320元（16天×20元），符合法律規(guī)定的標準，予以支持。
王某某請求的一次性傷殘補助金42000元，仲裁裁決書確定為28927.5元，四川華企十堰分公司未提異議，予以認定；王某某請求的一次性工傷醫(yī)療補助金19689元（6個月×3281.5元）、一次性傷殘就業(yè)補助金26252元（8個月×3281.5元），符合法律規(guī)定的標準，予支持。
王某某請求的營養(yǎng)費320元、交通費160元，沒有法律依據，不予支持。
綜上，王某某的工傷保險待遇共計為135253.17元。
王某某系因自身原因提起解除勞動關系的請求，其要求四川華企十堰分公司支付其經濟補償金6000元的請求，不予支持。
依照《中華人民共和國勞動法》第七十三條 ?，《中華人民共和國社會保險法》第四十一條 ?，《工傷保險條例》第三十七條 ?，《湖北省工傷保險實施辦法》第三十六條之規(guī)定，判決:一、王某某與四川華企十堰分公司勞動和工傷保險關系終止；二、四川華企十堰分公司一次性支付王某某各項工傷待遇135253.17元（其中:醫(yī)療費2078.17元、后續(xù)治療費20000元、鑒定費750元、停工留薪期工資36096.5元、護理費1140元、住院伙食補助費320元、一次性傷殘補助金28927.5元、一次性工傷醫(yī)療補助金19689元、一次性傷殘就業(yè)補助金26252元）；三、駁回王某某的其他訴訟請求。
以上款項應于判決生效之日起十日內付清。
如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，由四川華企十堰分公司負擔。
二審期間，上訴人四川華企十堰分公司、被上訴人王某某均未向本院提交新的證據。
二審審理查明，一審法院查明認定的事實屬實，本院予以確認。
本院認為，王某某在四川華企十堰分公司上班時受傷，并已被依法認定為工傷，后經十堰市勞動能力鑒定委員會鑒定，王某某為十級傷殘。
因四川華企十堰分公司對上述事實并未提出異議，且四川華企十堰分公司未為王某某繳納相應的工傷保險費，故，四川華企十堰分公司應當依法支付王某某各項工傷保險待遇。
因王某某于2014年7月受傷時工作時間不滿一年，在此情況下，一審法院依照2014年十堰市在崗職工月平均工資3281.5元計算王某某的各項工傷保險待遇并無不當。
關于四川華企十堰分公司上訴稱王某某經合理治療后康復較好，對勞動能力并無實質性影響，其公司不應支付王某某一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金的主張，因勞動者受工傷后享受一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金源于相關法律法規(guī)的明文規(guī)定，故，四川華企十堰分公司的該項上訴理由無法律依據，本院不予支持。
關于四川華企十堰分公司上訴稱因王某某后續(xù)治療費20000元尚未實際發(fā)生，且該費用與一次性工傷醫(yī)療補助金相重復，其公司無須支付該項費用的主張，因本案王某某所主張的后續(xù)治療費20000元與本次工傷事故有關，是為治療此次工傷所必然發(fā)生的費用，該事實有鑒定意見書為證，而一次性工傷醫(yī)療補助金的立法本意應當是為了幫助勞動者在解除勞動關系以后，為治療其他疾病的一種補償。
故，兩者之間并不重復，四川華企十堰分公司的該項上訴理由不能成立，本院不予支持。
關于四川華企十堰分公司上訴稱王某某向一審法院提供的病情證明書不真實，其停工留薪期不應當認定為11個月的主張，因王某某向一審法院提供的病情證明書有相應的醫(yī)師簽字并加蓋有醫(yī)院的病情證明專用印章，而四川華企十堰分公司并未提供證據證明王某某提供的病情證明書存在不真實的情況。
在此情況下，一審法院根據王某某的具體病情認定王某某的停工留薪期為11個月并無不當。
故，四川華企十堰分公司的該項上訴理由不能成立，本院不予支持。
綜上，上訴人四川華企十堰分公司的上訴請求不能成立，應予駁回；一審判決認定事實清楚，適用法律正確，應予維持。
依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第一項 ?之規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人四川華企建設工程有限公司十堰分公司負擔。
本判決為終審判決。

本院認為，王某某在四川華企十堰分公司上班時受傷，并已被依法認定為工傷，后經十堰市勞動能力鑒定委員會鑒定，王某某為十級傷殘。
因四川華企十堰分公司對上述事實并未提出異議，且四川華企十堰分公司未為王某某繳納相應的工傷保險費，故，四川華企十堰分公司應當依法支付王某某各項工傷保險待遇。
因王某某于2014年7月受傷時工作時間不滿一年，在此情況下，一審法院依照2014年十堰市在崗職工月平均工資3281.5元計算王某某的各項工傷保險待遇并無不當。
關于四川華企十堰分公司上訴稱王某某經合理治療后康復較好，對勞動能力并無實質性影響，其公司不應支付王某某一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金的主張，因勞動者受工傷后享受一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金源于相關法律法規(guī)的明文規(guī)定，故，四川華企十堰分公司的該項上訴理由無法律依據，本院不予支持。
關于四川華企十堰分公司上訴稱因王某某后續(xù)治療費20000元尚未實際發(fā)生，且該費用與一次性工傷醫(yī)療補助金相重復，其公司無須支付該項費用的主張，因本案王某某所主張的后續(xù)治療費20000元與本次工傷事故有關，是為治療此次工傷所必然發(fā)生的費用，該事實有鑒定意見書為證，而一次性工傷醫(yī)療補助金的立法本意應當是為了幫助勞動者在解除勞動關系以后，為治療其他疾病的一種補償。
故，兩者之間并不重復，四川華企十堰分公司的該項上訴理由不能成立，本院不予支持。
關于四川華企十堰分公司上訴稱王某某向一審法院提供的病情證明書不真實，其停工留薪期不應當認定為11個月的主張，因王某某向一審法院提供的病情證明書有相應的醫(yī)師簽字并加蓋有醫(yī)院的病情證明專用印章，而四川華企十堰分公司并未提供證據證明王某某提供的病情證明書存在不真實的情況。
在此情況下，一審法院根據王某某的具體病情認定王某某的停工留薪期為11個月并無不當。
故，四川華企十堰分公司的該項上訴理由不能成立，本院不予支持。
綜上，上訴人四川華企十堰分公司的上訴請求不能成立，應予駁回；一審判決認定事實清楚，適用法律正確，應予維持。

依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第一項 ?之規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人四川華企建設工程有限公司十堰分公司負擔。

審判長：張妍
審判員：張洪
審判員：劉占省

書記員：黃霞