上訴人（原審原告）:王某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住泊頭市。
委托代理人:李秀樹、劉麗，河北東方偉業(yè)律師事務(wù)所律師。
上訴人（原審被告）:河北中泊防爆工具集團股份有限公司，住所地泊頭市開發(fā)區(qū)武港路2號。
法定代表人:楊景華，該公司總經(jīng)理。
委托代理人:趙志強，河北理苑律師事務(wù)所律師。

上訴人王某某因與上訴人河北中泊防爆工具集團股份有限公司（以下簡稱中泊防爆公司）勞動爭議糾紛一案，不服河北省泊頭市人民法院（2017）冀0981民初1818號民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年3月27日立案后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。上訴人王某某及其委托代理人劉麗，上訴人中泊防爆公司的委托代理人趙志強到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，關(guān)于王某某主張中泊防爆公司給付其超時工作工資144608元，因其提供的證據(jù)不足以證實其主張，原審不予認(rèn)定并無不妥。關(guān)于王某某主張中泊防爆公司為其補繳2016年4月至7月養(yǎng)老保險及補繳2000年5月至2016年7月31日期間的醫(yī)療保險和失業(yè)保險，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位已經(jīng)為勞動者辦理了社會保險手續(xù)，但因用人單位欠繳、拒繳社會保險費或者因繳費年限、繳費基數(shù)等發(fā)生爭議，當(dāng)事人向法院起訴的，人民法院告知勞動者向勞動行政部門申請解決，故該項請求不屬于法院受案范圍。且王某某自2016年2月26日已離職，不在中泊防爆公司工作，其主張中泊防爆公司為其補繳2016年4月至7月養(yǎng)老保險亦沒有法律依據(jù)。企業(yè)年度獎金系企業(yè)根據(jù)員工的業(yè)績，工作表現(xiàn)自主決定，王某某主張中泊防爆公司支付其2015年度獎金22000元，未能提供充分證據(jù)予以證實，故其主張理據(jù)不足，本院不予支持。
關(guān)于工資扣款，根據(jù)原審雙方提供的證據(jù)，能夠證實中泊防爆公司存在扣除王某某工資部分款項，其又未能作出合理扣除解釋，故應(yīng)當(dāng)予以返還。王某某2009年1月15日自行繳納了2005年至2008年2月期間的養(yǎng)老保險費，稅收通用完稅證顯示基本養(yǎng)老保險費單位應(yīng)繳納4015.46元，該期間王某某在中泊防爆公司處工作，雙方存在勞動關(guān)系，故中泊防爆公司應(yīng)承擔(dān)該期間養(yǎng)老保險費單位部分4015.46元。關(guān)于經(jīng)濟補償金問題，中泊防爆公司未足額及時發(fā)放工資，未依法給王某某交納社會保險費，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，其應(yīng)當(dāng)給付王某某經(jīng)濟補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九十七條第三款規(guī)定：本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法實行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金限自本法施行之日計算。又由于該法于2008年1月1日起施行，故王某某的經(jīng)濟補償金應(yīng)自2008年1月1日起計算至2016年2月，按每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，中泊防爆公司應(yīng)支付王某某8個半月的經(jīng)濟補償金，王某某在勞動合同解除前十二個月的平均工資為6009.48元，故經(jīng)濟補償金應(yīng)為6009.48元×8.5=51080.58元。原審判決有誤，本院應(yīng)予糾正。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第二項之規(guī)定，判決如下：

審判長 位海珍
審判員 常秀良
審判員 陳華

書記員： 葉爽