原告白某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住寧夏回族自治區(qū)銀川市金鳳區(qū)。
委托代理人秦莉，寧夏天盛律師事務(wù)所律師。
被告寧夏可泰建筑工程有限責(zé)任公司，住所地寧夏回族自治區(qū)銀川市興慶區(qū)。
法定代表人金偉，該公司總經(jīng)理。
委托代理人張絲雨，寧夏輔德律師事務(wù)所律師。

原告白某某與被告寧夏可泰建筑工程有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱可泰公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2015年3月17日立案受理后，依法組成合議庭于2015年5月7日公開開庭進(jìn)行了審理。原告白某某及其委托代理人秦莉、被告可泰公司的委托代理人張絲雨到庭參加訴訟。因雙方申請(qǐng)庭外和解，扣除審限五日。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，2004年5月，原告到被告處工作，擔(dān)任預(yù)算員。2010年8月1日，原、被告簽訂為期自2010年8月1日至2011年12月31日一份《勞動(dòng)合同》，約定原告每月工資2000元。勞動(dòng)合同到期后，雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同期限至2015年12月31日。2011年1月23日，被告法定代表人金偉向原告出具一張《欠條》，載明：“今欠白某某工資肆萬(wàn)元正（整），￥40000（注：補(bǔ)2010年獎(jiǎng)金）。欠款人：金偉”。2012年3月，原告稱因被告拖欠其工資而離職，被告稱原告自動(dòng)離職。被告為原告繳納了社保費(fèi)。自2013年1月起，被告停止給原告繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2014年12月15日，原告向銀川市興慶區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該仲裁委作出的銀興勞人仲?zèng)Q字（2015）23號(hào)仲裁決定書，決定撤銷案件。原告不服該決定，故訴至本院。庭審中，原告申請(qǐng)證人劉某出庭稱原告因被告拖欠工資事宜每年都到被告處要求解決。被告質(zhì)證稱證人系另一案起訴被告的原告，有利害關(guān)系。原告提交手機(jī)短信記錄打印機(jī)證明其向被告法定代表人金偉通過(guò)手機(jī)短信主張權(quán)利。被告對(duì)該短信真實(shí)性認(rèn)可，但認(rèn)為不能明確反映出原告所主張權(quán)利系涉案訴訟標(biāo)的。原告提交二級(jí)建造師證及建造師證書補(bǔ)貼明細(xì)表證明該證書每年使用費(fèi)5000元。被告對(duì)原告建造師證書真實(shí)性認(rèn)可，但對(duì)證書使用費(fèi)不認(rèn)可。
上述事實(shí)，有原告向法庭提交的勞動(dòng)合同、繳費(fèi)情況匯總表、欠條、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納臺(tái)賬、銀興勞人仲?zèng)Q字（2015）23號(hào)仲裁決定書，被告向法庭提交的工資表以及原、被告的當(dāng)庭陳述在案為憑，經(jīng)當(dāng)庭質(zhì)證和本院審查，具備證據(jù)真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性，本院予以采信。

本院認(rèn)為，原告于2004年5月到被告處工作，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，原、被告自2004年5月起建立了勞動(dòng)關(guān)系。原告自認(rèn)已于2012年3月離職，故雙方勞動(dòng)關(guān)系已于2012年3月實(shí)際解除，對(duì)原告主張解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，本案不再處理。勞動(dòng)法規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。被告法定代表人金偉于2011年1月23日向原告出具欠條可以證實(shí)被告拖欠原告2010年工資40000元，且原告證人劉某稱原告因被告拖欠其工資事宜每年都到被告處要求解決，與原告提交手機(jī)短信相互印證可以證實(shí)原告向被告主張權(quán)利，故被告應(yīng)向原告發(fā)放2010年拖欠工資40000元。原告要求被告支付二級(jí)建造師補(bǔ)貼費(fèi)18000元以及將該證件關(guān)系轉(zhuǎn)出的訴請(qǐng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)整范圍，本案不予處理?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第一條第（三）項(xiàng)規(guī)定：“人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，對(duì)下列情形，視為勞動(dòng)法第八十二條規(guī)定的‘勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日’：（一）在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生的支付工資爭(zhēng)議，用人單位能夠證明已經(jīng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者拒付工資的，書面通知送達(dá)之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。用人單位不能證明的，勞動(dòng)者主張權(quán)利之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。（二）因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議，用人單位不能證明勞動(dòng)者收到解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系書面通知時(shí)間的，勞動(dòng)者主張權(quán)利之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。（三）勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭(zhēng)議，勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的，解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日”；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定：申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。原告自認(rèn)其于2012年3月離職，原告未提交證據(jù)證明用人單位承諾支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日為2012年3月，但原告于2014年12月15日向銀川市興慶區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，其要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴請(qǐng)已經(jīng)超過(guò)一年的仲裁時(shí)效，故對(duì)原告主張支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金133333元，本院不予支持。對(duì)原告要求被告為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的訴請(qǐng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條第一款：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”，第六十一條：“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人”，第六十三條：“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足”，第八十四條：“用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款”之規(guī)定，原告該訴請(qǐng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理和處理范圍，本案不做處理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條第一款：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)”之規(guī)定，被告應(yīng)為原告辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條第一款，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條第一款、第六十一條、第六十三條、第八十四條之規(guī)定，判決如下：

一、被告寧夏可泰建筑工程有限責(zé)任公司于本判決生效之日起十日內(nèi)為原告白某某辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付原告白某某2010年拖欠工資40000元；
二、駁回原告白某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果被告未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件訴訟費(fèi)10元，由被告寧夏可泰建筑工程有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按照對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于寧夏回族自治區(qū)銀川市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　周永進(jìn) 人民陪審員　　雷澤蘭 人民陪審員　　張　蕾

書記員：丁琳 附本案適用相關(guān)法律條文： 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。 第六十一條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人。 第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。 用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第十四條人民檢察院有權(quán)對(duì)民事訴訟實(shí)行法律監(jiān)督。 第二百三十九條申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。 前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計(jì)算。