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盛祖詠、黃石市土產(chǎn)日雜總公司勞動爭議二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

上訴人(原審原告):盛祖詠,男,1971年12月14日出生,漢族,無職業(yè),住湖北省浠水縣。
委托訴訟代理人:盛楚宣(盛祖詠之父),1947年3月22日出生,漢族,無職業(yè),住湖北省浠水縣。
委托訴訟代理人:黃明,湖北華浩誠信律師事務(wù)所律師。
被上訴人(原審被告):黃石市土產(chǎn)日雜總公司,住所地黃石市黃石大道532號。
法定代表人:黃開金,總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:趙文華,湖北乾首律師事務(wù)所律師。

上訴人盛祖詠因與被上訴人黃石市土產(chǎn)日雜總公司勞動爭議一案,不服黃石市黃石港區(qū)人民法院(2017)鄂0202民初784號民事判決,向本院提起上訴。本院于2017年9月12日立案后,依法組成合議庭進行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
盛祖詠上訴請求:撤銷原審判決,依法改判支持其一審訴訟請求或者發(fā)回重審。事實和理由:其在按規(guī)定辦理全部招工手續(xù)后,其身份已由出讓自己土地的農(nóng)民換成了黃石市土產(chǎn)日雜總公司下屬批發(fā)部的正式職工,至于其沒有上過班,系黃石市土產(chǎn)日雜總公司未通知其上班所致,該過錯不應(yīng)歸因于其,故雙方之間已建立的勞動關(guān)系一直持續(xù)至今。其原系靠種地養(yǎng)家糊口的農(nóng)民,其出讓土地的本意是換取工人身份獲得生活來源,但其交付土地后,僅只換來被錄用為集體職工的手續(xù),而沒有班上,沒有任何收入,極不公平。故請求二審法院支持其一審訴訟請求。
黃石市土產(chǎn)日雜總公司辯稱,盛祖詠申請仲裁早已超過了時效期間,其請求應(yīng)當駁回。同時,雙方從未建立勞動關(guān)系,一審法院駁回其訴訟請求正確。
盛祖詠向一審法院起訴請求:1、為其繳納社會保險費或支付購買社會保險的費用393624元(14058元/年×28年);2、支付其待崗期間的最低生活保障金274484元(9803元/年×28年)。
一審法院認定事實:1988年1月20日,黃石市日雜公司向浠水縣散花鎮(zhèn)散花村征地成立黃石市日雜公司江北批發(fā)站,為此雙方簽訂了征地協(xié)議書,約定接收散花村8名土地工。1989年12月27日,盛祖詠作為被征地后多余勞動力,經(jīng)浠水縣勞動部門審批同意由土地工招收為集體所有制工人。盛祖詠的招工登記表招工單位為湖北省黃石市土產(chǎn)日雜公司江北批發(fā)站,并由當?shù)匕才殴ぷ?。在關(guān)于土地工錄用為集體職工的通知、招收集體所有制工人花名冊中盛祖詠均在列。此后,一直未有單位通知盛祖詠報到上班,盛祖詠從1989年至今未向相關(guān)單位提供勞動,也未領(lǐng)取任何形式的工資報酬。另認定,黃石市土產(chǎn)日雜總公司原來名稱為黃石市土產(chǎn)日雜公司。2015年11月19日,盛祖詠曾就其工作事宜向浠水縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,2015年11月25日,該委下達(2015)浠勞決字第22號通知書,以超過申請仲裁時效為由,決定不予受理。2016年9月21日,盛祖詠就其社會保險、最低生活保障金向黃石市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,2016年11月24日,該委下達黃勞人仲裁字(2016)第933號仲裁裁決書,認定雙方之間不存在勞動關(guān)系,且盛祖詠超過法定申請仲裁時效,裁決駁回了盛祖詠的全部仲裁請求?,F(xiàn)盛祖詠不服該裁決,故而訴至一審法院。
一審法院認為:盛祖詠與黃石市土產(chǎn)日雜總公司是否存在勞動關(guān)系,包括事實勞動關(guān)系是本案爭議的焦點。盛祖詠的證據(jù)不能證明其在辦理招工錄用手續(xù)時,黃石市土產(chǎn)日雜總公司與協(xié)議書中征地單位黃石市日雜公司、招工登記表中蓋章單位湖北省黃石市土產(chǎn)日雜公司江北批發(fā)站之間的關(guān)聯(lián)性,且招工手續(xù)的辦理不能等同于勞動關(guān)系已建立。訴訟中,黃石市土產(chǎn)日雜總公司亦不認可江北批發(fā)站是其下屬部門。另外在原黃石市土產(chǎn)日雜公司干部的情況證明中提到黃石日雜公司只安排了戶口,未安排工作。再結(jié)合已查明的盛祖詠二十多年來并未向黃石市土產(chǎn)日雜總公司提供勞動也未領(lǐng)取工資報酬的事實,按照用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系的法律規(guī)定,在雙方未實際用工的情況下,本案雙方之間不存在勞動關(guān)系。且盛祖詠勞動爭議的事實發(fā)生在1989年招工后,依據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,盛祖詠的勞動爭議已超過申請仲裁的時效,故對盛祖詠主張的社會保險費、最低生活保障金等全部訴訟請求不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條的規(guī)定,判決:駁回盛祖詠的全部訴訟請求。案件受理費減半收取5元,由盛祖詠負擔。
經(jīng)審理查明:一審判決認定的事實屬實,本院予以確認。
另查明:與盛祖詠一起辦理招收集體所有制工人手續(xù)的其他4名人員也均未至招工單位上班。

本院認為:勞動關(guān)系是勞動者為用人單位提供勞動,用人單位按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為勞動者提供相應(yīng)報酬等的一種社會關(guān)系,區(qū)分勞動關(guān)系與其他社會關(guān)系的關(guān)鍵在于勞動者是否事實上已成為用人單位組織的成員,并為用人單位提供有償勞動。本案中,盛祖詠所在村集體的土地被征用后,其作為被征用土地所在村集體的成員,于1989年12月經(jīng)當?shù)卮寮w、鎮(zhèn)政府、縣勞動部門審批,與其他4人一起辦理了《集體所有制單位招收新工人登記表》,且招工單位也簽署了“同意接受,由當?shù)匕才殴ぷ鳌钡囊庖?,但是,上述手續(xù)辦理完畢后,招工單位始終未安排盛祖詠工作,即盛祖詠并未成為招工單位的成員,更未提供相應(yīng)的勞動。故盛祖詠作為失地農(nóng)民,其與相關(guān)行政部門及招工單位等形成的安置關(guān)系尚未完結(jié),仍處于安置階段,而非與招工單位已形成勞動關(guān)系。故一審判決認定本案雙方不存在勞動關(guān)系,并駁回其訴訟請求正確。
綜上,盛祖詠的上訴請求不能成立,應(yīng)予駁回;一審判決認定事實清楚,適用法律正確,本院應(yīng)予維持。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項的規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費10元,由盛祖詠負擔。
本判決為終審判決。

審判長 尹 策 審判員 胡志剛 審判員 柴 卓

書記員:鄧晶

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