原告（被告）祝某某，無業(yè)。
被告（原告）東風(fēng)商用車有限公司。該公司住所地，湖北省十堰市張灣區(qū)車城路2號(hào)。
法定代表人朱福壽，該公司董事長。
委托代理人周瑞亮，該公司法務(wù)部職工。代理權(quán)限：一般代理。
委托代理人吳鵬飛，湖北朗潤律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。
被告十堰市福龍人力資源開發(fā)有限公司。該公司住所地，湖北省十堰市張灣區(qū)車城路166號(hào)仁誠龍居2棟2單元202號(hào)。
法定代表人王福田，該公司董事長。
委托代理人王瓊，該公司勞資經(jīng)理。代理權(quán)限：一般代理。
委托代理人杭貴祥，湖北典融律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。

原告祝某某訴被告東風(fēng)商用車有限公司（以下簡(jiǎn)稱“東風(fēng)商用車公司”）、十堰市福龍人力資源開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“福龍人力資源公司”）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，以及原告東風(fēng)商用車公司訴被告祝某某、福龍人力資源公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院分別于2015年9月7日和2015年9月14日立案受理后，依法組成由審判員喻平擔(dān)任審判長，審判員張珣（主審）、人民陪審員黃堂榮參加的合議庭，分別于2015年10月30日、2015年12月15日公開開庭進(jìn)行了合并審理，原告（被告）祝某某，被告（原告）東風(fēng)商用車公司的委托代理人吳鵬飛，被告福龍人力資源公司的委托代理人王瓊、杭貴祥到庭參加了訴訟。本案經(jīng)合議庭評(píng)議，現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，祝某某是福龍人力資源公司派遣至東風(fēng)商用車公司下屬車架廠沖壓崗位的勞務(wù)派遣制員工。福龍人力資源公司與祝某某簽訂有勞動(dòng)合同，該公司亦為其繳納了在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)。2013年6月10日，東風(fēng)商用車公司下屬車架廠以與福龍人力資源公司勞務(wù)派遣協(xié)議期滿，將祝某某退回福龍人力資源公司。2013年7月4日，祝某某經(jīng)十堰市××防治院診斷為輕度職業(yè)性噪聲聾，此后，祝某某因××一直在家待業(yè)。2013年8月15日，經(jīng)十堰市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定，祝某某工作期間患××，認(rèn)定為工傷。2013年9月23日，經(jīng)十堰市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定，祝某某工傷勞動(dòng)能力為捌級(jí)。后祝某某與東風(fēng)商用車公司、福龍人力資源公司為工傷待遇等引發(fā)多起訴訟，其中就一次性傷殘補(bǔ)助金的負(fù)擔(dān)問題，本院于2014年7月15日作出（2014）鄂張灣民一初字第00551號(hào)民事判決，內(nèi)容為“福龍人力資源公司于本判決生效之日起二十日內(nèi)，為祝某某向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，并將所領(lǐng)款項(xiàng)如數(shù)支付給祝某某”。2013年10月13日，經(jīng)十堰市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，祝某某捌級(jí)工傷待遇的一次性傷殘補(bǔ)助金為14300元，福龍人力資源公司已經(jīng)將基金撥付的前述款項(xiàng)支付給祝某某。后祝某某認(rèn)為福龍人力資源公司沒有按其本人工資繳納社會(huì)保險(xiǎn)，造成十堰市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定的一次性傷殘補(bǔ)助金過低，要求福龍人力資源公司補(bǔ)足差額，同時(shí)要求該公司支付2013年年終獎(jiǎng)金10050元、上年度業(yè)績工資4908元，及慰問金1000元共計(jì)15958元，雙方又一次引發(fā)爭(zhēng)議。2015年2月12日，祝某某向本院提起申請(qǐng)，就（2014）鄂張灣民一初字第00551號(hào)民事判決提起再審，同時(shí)就本案所涉前述請(qǐng)求提出主張，2015年5月4日，本院作出（2015）鄂張灣民申字第00001號(hào)民事裁定書，裁定駁回了祝某某的前述再審申請(qǐng)。2015年6月2日，祝某某遂向十堰市勞動(dòng)仲裁委提出申請(qǐng)，請(qǐng)求：1、東風(fēng)商用車公司、福龍人力資源公司支付祝某某一次性傷殘補(bǔ)助金差額：11個(gè)月×3980元／月=47800元-已支付的14300元=33500元；2、東風(fēng)商用車公司、福龍人力資源公司補(bǔ)發(fā)祝某某××治療期間（2013年2月-2014年1月）期間職工福利17000元。該委于2015年8月31日作出十勞人仲（2015）裁字第471號(hào)裁決書，裁決：一、福龍人力資源公司補(bǔ)發(fā)祝某某2013年2月-2014年1月期間職工福利15958元（10050元＋4908元＋1000元）；東風(fēng)商用車公司承擔(dān)連帶責(zé)任；二、駁回祝某某的其他仲裁請(qǐng)求?，F(xiàn)祝某某、東風(fēng)商用車公司均不服，故而成訴。
另查明，1、祝某某就其××等相關(guān)待遇訴諸法律，經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序及人民法院訴訟程序，最終確定了如下事實(shí)及權(quán)利義務(wù)：⑴祝某某離崗前的月平均工資為3980元；⑵福龍人力資源公司不得終止與祝某某訂立的勞動(dòng)合同；⑶福龍人力資源公司應(yīng)妥善安置祝某某的工作，并在其重新上崗前以不低于湖北省人民政府規(guī)定的十堰市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其支付報(bào)酬。⑷福龍人力資源公司主張已為祝某某繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，但未申明為繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)依據(jù)的工資標(biāo)準(zhǔn)；
2、福龍人力資源公司為祝某某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)所申報(bào)的“工傷前12個(gè)月職工本人月平均繳費(fèi)工資”為1300元。
3、在本案審理過程中，祝某某提交的相關(guān)證據(jù)可以證實(shí)，與其同期進(jìn)廠、離崗前在同一車間工作的工友在2014年1月收到相關(guān)福利待遇共計(jì)15958元，其中2013年年終獎(jiǎng)金10050元、上年度業(yè)績工資4908元，及慰問金1000元；福龍人力資源公司派遣到東風(fēng)商用車公司下屬車架廠的人員，均發(fā)放了數(shù)額不等的前述三項(xiàng)福利待遇，但未給祝某某發(fā)放；截止2015年9月，福龍人力資源公司仍向祝某某支付工資，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系未終止。

本院認(rèn)為，要判斷當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求和主張是否違反了“一事不再理”原則，應(yīng)從前訴與后訴的當(dāng)事人、審理對(duì)象、主要爭(zhēng)點(diǎn)是否相同等方面來判斷。本案中，祝某某主張要求東風(fēng)商用車公司、福龍人力資源公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金差額，不論從審理對(duì)象還是主要爭(zhēng)點(diǎn)等方面，都與之前其主張福龍人力資源公司為其申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇的前訴，存在本質(zhì)不同，故福龍人力資源公司主張祝某某的該請(qǐng)求，違反了“一事不再理”原則的抗辯，無法律依據(jù)，本院依法不予采納。用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)應(yīng)如實(shí)申報(bào)，若瞞報(bào)職工工資數(shù)額，導(dǎo)致其不能按真實(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得工傷保險(xiǎn)待遇，職工可以要求用人單位賠償工傷待遇的不足部分。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積，即工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)是按職工工資確定的。本案中，祝某某離崗前月平均工資為3980元，福龍人力資源公司在為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，未如實(shí)按照祝某某前述工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申報(bào)繳納，侵害了祝某某合法權(quán)益，祝某某可以要求福龍人力資源公司賠償工傷待遇的不足部分，即29480元（3980元／月×11個(gè)月-14300元），祝某某的相關(guān)請(qǐng)求，于法有據(jù)，本院依法予以支持。用人單位在生產(chǎn)過程中支付給勞動(dòng)者的全部勞動(dòng)報(bào)酬包含貨幣工資、實(shí)物報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)三個(gè)部分，其中貨幣工資又包含各種工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效期間一年的限制。根據(jù)法律規(guī)定，工傷職工在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變。綜合以上，因祝某某與福龍人力資源公司的勞動(dòng)合同存續(xù)至今，祝某某主張2013年年終獎(jiǎng)金、上年度業(yè)績工資、慰問金的請(qǐng)求，不受仲裁時(shí)效一年的限制，且該部分主張于法有據(jù)，本院參照其工友的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，酌情予以支持，東風(fēng)商用車公司、福龍人力資源公司的相關(guān)抗辯理由不成立，本院依法不予采納。對(duì)于福龍人力資源公司作為用人單位應(yīng)承擔(dān)的前述義務(wù)，根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，東風(fēng)商用車公司作為用工單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。綜上，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二條，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第六十二條、第六十三條、第九十二條，《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條、第二十七條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款，參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七條、第六十四條的規(guī)定，判決如下：

一、被告十堰市福龍人力資源開發(fā)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)，一次性賠償原告（被告）祝某某一次性傷殘補(bǔ)助金的不足部分29480元，并向其補(bǔ)發(fā)2013年2月-2014年1月期間工資福利15958元，以上共計(jì)45438元；
二、被告（原告）東風(fēng)商用車有限公司對(duì)被告十堰市福龍人力資源開發(fā)有限公司的前述義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
三、駁回被告（原告）東風(fēng)商用車有限公司的訴訟請(qǐng)求。
如果被告（原告）東風(fēng)商用車有限公司、被告十堰市福龍人力資源開發(fā)有限公司未按本判決指定的期間給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)共計(jì)20元，由被告（原告）東風(fēng)商用車有限公司、被告十堰市福龍人力資源開發(fā)有限公司連帶負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省十堰市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)當(dāng)在遞交上訴狀時(shí)，根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)。十堰市中級(jí)人民法院訴訟費(fèi)專戶名稱：十堰市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶；開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司十堰廣場(chǎng)支行；帳號(hào)：17×××01。通過郵局匯款的，款匯湖北省十堰市中級(jí)人民法院，郵編：442000；地址：十堰市郵電街12號(hào)。上訴人應(yīng)將注明一審案號(hào)的交費(fèi)憑證復(fù)印件同時(shí)交本院。上訴人在上訴期屆滿之次日起七日內(nèi)未預(yù)交，也未提出緩交、減交、免交上訴案件受理費(fèi)申請(qǐng)的，按自動(dòng)撤回上訴處理（本院不再另行送達(dá)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)通知）。

審　判　長　　喻　平 審　判　員　　張　珣 人民陪審員　　黃堂榮

書記員：陶婉霞