上訴人（原審被告）：福建省高某建設(shè)工程有限公司。住所地：福建省福清市高山鎮(zhèn)高園路*號(hào)。法定代表人：鄭邵龍，該公司董事長(zhǎng)。委托訴訟代理人：雷明輝，湖北鄖和律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行調(diào)解、和解，簽收法律文書(shū)。被上訴人（原審原告）：王某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省十堰市鄖陽(yáng)區(qū)。委托訴訟代理人：杜小麗（系王某之妻），女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省十堰市鄖陽(yáng)區(qū)。代理權(quán)限：進(jìn)行調(diào)解、和解。委托訴訟代理人：黎道年，湖北獻(xiàn)真律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行調(diào)解、和解，代收法律文書(shū)。

福建省高某建設(shè)工程有限公司上訴請(qǐng)求：撤銷(xiāo)原審判決，改判福建省高某建設(shè)工程有限公司與王某保留勞動(dòng)關(guān)系，按月支付王某工傷待遇。事實(shí)和理由：1.王某經(jīng)鑒定構(gòu)成四級(jí)傷殘，不能解除勞動(dòng)關(guān)系，一審判決以十堰市人力資源和社會(huì)保障局文件為裁判依據(jù)，解除雙方之間的勞動(dòng)合同，屬于法律適用錯(cuò)誤?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十五條明確規(guī)定，職工因公致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，按月支付傷殘津貼。十人社發(fā)（2015）39號(hào)《關(guān)于工傷保險(xiǎn)工作若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》，是十堰市人力資源和社會(huì)保障局的內(nèi)部文件，不能作為法院判決的法律依據(jù)。2.王某住院期間由其妻子杜小麗負(fù)責(zé)護(hù)理，杜小麗勞動(dòng)仲裁審理中自認(rèn)其在超市工作，月工資1800元-2000元，一審判決按服務(wù)業(yè)平均工資計(jì)算護(hù)理費(fèi)屬于事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。3.解除勞動(dòng)關(guān)系，一次性支付工傷待遇，不利于勞動(dòng)者利益保護(hù)。王某經(jīng)鑒定構(gòu)成四級(jí)傷殘，工傷的傷殘情況會(huì)隨著時(shí)間的推移發(fā)生變化，雙方都可以申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力等級(jí)，及護(hù)理等級(jí)的復(fù)核，一旦病情發(fā)生變化的，可以隨之調(diào)整工傷待遇。一次性支付工傷待遇后，傷情變化不能調(diào)整工傷待遇，對(duì)勞動(dòng)者和用工單位都是不公平的。王某辯稱(chēng)：1.一審法院參照適應(yīng)法律規(guī)定正確?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定一至四級(jí)傷殘的保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受工傷待遇是為了保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益作出的規(guī)定，但受傷職工可以對(duì)該權(quán)利作出處分。王某認(rèn)為解除勞動(dòng)關(guān)系更有利于保護(hù)其合法權(quán)益，強(qiáng)烈要求解除勞動(dòng)合同，一次性享受工傷待遇?！蛾P(guān)于工傷保險(xiǎn)若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》正是為了切實(shí)維護(hù)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工的工傷保障權(quán)益而制訂的規(guī)范性文件，符合法律規(guī)定，一審法院經(jīng)王某要求解除勞動(dòng)關(guān)系，參照適用該指導(dǎo)意見(jiàn)完全正確。2.王某住院期間由其妻子杜小麗護(hù)理，杜小麗在王某發(fā)生工傷前在超市作過(guò)短期（3個(gè)月）促銷(xiāo)員工作，基本工資每月1800元，促銷(xiāo)提成每月不固定，所以收入不穩(wěn)定。一審法院參照社會(huì)服務(wù)業(yè)平均工資水平計(jì)算王某護(hù)理費(fèi)并無(wú)不妥。3.解除勞動(dòng)關(guān)系，一次性支付工傷待遇，有利于勞動(dòng)者利益保護(hù)。首先，福建省高某建設(shè)工程有限公司是外地企業(yè)，保留勞動(dòng)關(guān)系，按月享受工傷待遇實(shí)屬不便，如果福建省高某建設(shè)工程有限公司不能按時(shí)支付，王某維權(quán)成本太高，無(wú)力承擔(dān)。第二，福建省高某建設(shè)工程有限公司是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，公司持續(xù)生存能力不能保證，且沒(méi)有依法為王某繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不能保證能按月長(zhǎng)期為王某支付工傷待遇。第三，王某出院以后，福建省高某建設(shè)工程有限公司拒絕為王某支付基本生活費(fèi)用及護(hù)理費(fèi)，導(dǎo)致王某生活非常困難，王某實(shí)在難以相信福建省高某建設(shè)工程有限公司會(huì)按月支付工傷待遇。綜上，一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，判決公正合理，程序正當(dāng)。請(qǐng)二審法院依法駁回上訴，維持原判。王某向一審法院起訟請(qǐng)求：1.判令解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。2.判令福建省高某建設(shè)工程有限公司支付王某醫(yī)藥費(fèi)4633.36元、護(hù)理費(fèi)27000元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)13500元、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)8100元、后期護(hù)理費(fèi)376336元、一次性傷殘補(bǔ)助金80598元、傷殘津貼483588元、停工留薪期工資46056元、8個(gè)月的工資待遇30704元、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償160000元、交通費(fèi)2700元、后續(xù)導(dǎo)尿管費(fèi)用730000元、鑒定費(fèi)600元、精神撫慰金50000元。一審法院認(rèn)定事實(shí)：王某于2014年7月到福建省高某建設(shè)工程有限公司承建的“鄖陽(yáng)·新天地一期”工地上干活，從事水電安裝工作，工資為每天140元。雙方未簽訂勞動(dòng)合同，福建省高某建設(shè)工程有限公司也未給王某繳納工傷保險(xiǎn)和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。2015年11月13日下午15時(shí)30分左右，王某在“鄖陽(yáng)·新天地一期”二號(hào)樓四樓外墻處安裝空調(diào)管道時(shí)不慎墜落，跌下一樓受傷。王某傷后即被送到十堰市鄖陽(yáng)區(qū)人民醫(yī)院檢查治療。經(jīng)診斷為：高空墜落傷；L2椎體爆裂性骨折續(xù)發(fā)性液管狹窄并部分截癱；腰1、2骨折；右跟骨、右內(nèi)踝骨折；腰骶部軟組織損傷；神經(jīng)源性腦胱；沁盡系感染。住院122天，住院期間的醫(yī)療費(fèi)由福建省高某建設(shè)工程有限公司支付，護(hù)理由王某妻子杜小麗護(hù)理。2016年3月14日至7月18日，王某再次在十堰市太和醫(yī)院住院126天，住院期間的醫(yī)療費(fèi)由福建省高某建設(shè)工程有限公司支付，護(hù)理由王某妻子杜小麗護(hù)理。2016年11月11日至12月3日王某在十堰市鄖陽(yáng)區(qū)人民醫(yī)院行腰椎骨折術(shù)伴神經(jīng)損傷手術(shù)，住院22天，期間的醫(yī)療費(fèi)仍由福建省高某建設(shè)工程有限公司支付，護(hù)理仍由其妻子杜小麗護(hù)理。王某出院后按照醫(yī)囑，定期到醫(yī)院進(jìn)行檢查治療，支出醫(yī)療費(fèi)6233.82元。2016年8月9日，十堰市鄖陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局以鄖人社工認(rèn)字（2016）第081號(hào)《認(rèn)定工傷決定書(shū)》認(rèn)定王某為因工受傷。2017年4月12日經(jīng)十堰市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定，以十勞鑒（2017）1號(hào)《十堰市職工工傷能力鑒定結(jié)論書(shū)》評(píng)定王某的工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為肆級(jí)，無(wú)須延長(zhǎng)停工留薪期，部分生活自理障礙。王某支付鑒定費(fèi)600元。2017年5月18日，王某就本次工傷向十堰市鄖陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2017年8月4日，十堰市鄖陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)以鄖勞人仲裁字（2017）第43號(hào)裁決書(shū)裁決：一、保留雙方勞動(dòng)關(guān)系，保留雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系。二、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人鑒定費(fèi)600元、醫(yī)療費(fèi)3972.56元、一次性傷殘補(bǔ)助金74682.93元、護(hù)理費(fèi)27000元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)5400元、停工留薪期工資42676元、交通費(fèi)2700元、扣減已付的款項(xiàng)16700元，尚應(yīng)支付140331.49元。三、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2017年5月至2017年8月期間的傷殘津貼3838元／月×75%×4個(gè)月＝11514元；自2017年9月起，被申請(qǐng)人每月按照統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度十堰市在崗職工平均工資75%的標(biāo)準(zhǔn)支付申請(qǐng)人相應(yīng)的傷殘津貼。被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人傷殘津貼至申請(qǐng)人達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)為止。四、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2017年5月至2017年8月期間的生活護(hù)理費(fèi)3838元／月×30%×4個(gè)月＝4605.6元；自2017年9月起，被申請(qǐng)人每月按照統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度十堰市在崗職工平均工資30%的標(biāo)準(zhǔn)支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活護(hù)理費(fèi)。五、駁回申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求。王某不服該仲裁裁決，引起訴訟。一審法院另查明：2015年度十堰市職工月平均工資為3556.33元。2016年度十堰市職工月平均工資為3838元。福建省高某建設(shè)工程有限公司已賠償王某款16700元。一審?fù)彆r(shí)，王某堅(jiān)持要求解除勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)關(guān)系，一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇。一審法院認(rèn)為：職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付職工工傷保險(xiǎn)待遇。本案中，王某在福建省高某建設(shè)工程有限公司工作期間受傷，雙方雖然沒(méi)有簽訂正式的勞動(dòng)合同，但實(shí)際中雙方已形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并且王某傷后經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門(mén)認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)能力障礙程度四級(jí)。作為用人單位應(yīng)當(dāng)依法為職工提供安全的工作環(huán)境，對(duì)職工工作過(guò)程中的安全負(fù)責(zé)，同時(shí)還應(yīng)為職工繳納工傷保險(xiǎn)，以防發(fā)生工傷后，職工能夠即時(shí)的從社會(huì)工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)獲得各項(xiàng)工傷待遇。然而福建省高某建設(shè)工程有限公司卻沒(méi)有盡到用人單位的職責(zé)，福建省高某建設(shè)工程有限公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。鑒于福建省高某建設(shè)工程有限公司系外省建筑企業(yè)，在十堰市鄖陽(yáng)區(qū)承建的“鄖陽(yáng)·新天地”工程只是暫時(shí)性的，其在本地用工也只是在施工期間，待“鄖陽(yáng)·新天地”工程完工后，福建省高某建設(shè)工程有限公司是否還在十堰市鄖陽(yáng)區(qū)承攬工程，不能確定，若判決保留雙方的勞動(dòng)關(guān)系，王某退出工作崗位，福建省高某建設(shè)工程有限公司每月給其發(fā)放傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用，雖對(duì)勞動(dòng)者有利，但在實(shí)際操作中存在一定的難度。依據(jù)十堰市人力資源和社會(huì)保障局2015年5月28日下發(fā)的“十人社發(fā)（2015）39號(hào)《關(guān)于工傷保險(xiǎn)工作若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》”的規(guī)定精神，結(jié)合王某在訴訟中的明確要求解除雙方之間的勞動(dòng)合同，一次性由福建省高某建設(shè)工程有限公司支付其應(yīng)當(dāng)享受的勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇的請(qǐng)求。依據(jù)雙方的實(shí)際情況，從保護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益出發(fā)，對(duì)該案按照特殊群體、特殊情況處理。故，對(duì)王某主張要求解除雙方勞動(dòng)合同和工傷保險(xiǎn)關(guān)系、一次性享受工傷待遇的訴訟請(qǐng)求，予以支持。對(duì)于王某主張的要求支付后續(xù)導(dǎo)尿管費(fèi)用一節(jié)，因?yàn)樵撡M(fèi)用沒(méi)有發(fā)生，以后是否應(yīng)當(dāng)支出，支出的費(fèi)用究竟應(yīng)當(dāng)是多少無(wú)法確定。故，對(duì)王某的該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求不予支持。對(duì)于王某主張的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和精神撫慰金，因《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定中確定的工傷待遇沒(méi)有上述賠償項(xiàng)目。所以對(duì)王某的該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求也不予支持。對(duì)于王某主張的在工作期間應(yīng)由單位負(fù)責(zé)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)一節(jié)，因其不屬人民法院受案范圍，故，不予處理。王某與福建省高某建設(shè)工程有限公司解除勞動(dòng)合同后應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇及計(jì)算依據(jù)如下：1.醫(yī)療費(fèi)6233.82元。2.護(hù)理費(fèi)，王某住院期間的護(hù)理，是由其妻子杜小麗負(fù)責(zé)，因杜小麗沒(méi)有職業(yè)，且護(hù)理的時(shí)間發(fā)生在2015年11月至2016年12月，按照2016年度居民服務(wù)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算為23031元（31138元／年÷365天×270天）。3.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)10800元（270天×40元／天）。4.交通費(fèi)，王某分別在十堰市太和醫(yī)院和鄖陽(yáng)區(qū)人民醫(yī)院就醫(yī)，其妻子對(duì)其進(jìn)行護(hù)理，必然會(huì)產(chǎn)生交通費(fèi)用，庭審時(shí)，福建省高某建設(shè)工程有限公司對(duì)交通費(fèi)用2700元沒(méi)有異議，同意由一審法院酌定，所以認(rèn)定交通費(fèi)為2700元。5.鑒定費(fèi)600元。6.一次性傷殘補(bǔ)助金，王某在工地上干活，雖然每天工資為140元，但不是天天都上班，綜合考慮，按照2015年度十堰市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，雙方對(duì)此也無(wú)異議。所以認(rèn)定為74682.93元（21月×3556.33元／月）。7.停工留薪期工資，因?yàn)橥跄车膫麣埬芰υu(píng)定為四級(jí)，停工留薪期確定為12個(gè)月，即42675.96元（12月×3556.33元／月）。8.傷殘津貼，王某受傷時(shí)間為2015年11月13日，受傷時(shí)年齡為44周歲，福建省高某建設(shè)工程有限公司支付王某12個(gè)月停工留薪期工資后，王某到法定退休年齡60周歲，還有15年，依據(jù)四級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的75%。所以計(jì)算傷殘津貼為518130元（3838元／月×12月／年×15年×75%）。9.一次性護(hù)理費(fèi)依據(jù)傷殘津貼的年限減半減半護(hù)理費(fèi)，因王某屬部分生活自理障礙，所以一次性護(hù)理費(fèi)應(yīng)為：103626元（3838元／月×12月／年×7.5年×30%）。綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十二條、第一百條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條，《工傷保險(xiǎn)條例》第十條、第二十二條、第三十三條、第三十四條、第三十五條，《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第七條、第三十四條，參照十堰市人力資源和社會(huì)保障局2015年5月28日下發(fā)的“十人社發(fā)（2015）39號(hào)《關(guān)于工傷保險(xiǎn)工作若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》”，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條之規(guī)定，判決：一、解除王某與福建省高某建設(shè)工程有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)關(guān)系。二、福建省高某建設(shè)工程有限公司賠償王某各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇782479.71元?？鄢跄吃诟＝ㄊ「吣辰ㄔO(shè)工程有限公司借支的16700元，剩余765779.71元定于判決書(shū)生效后十日內(nèi)支付。三、駁回王某的其他訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元，由福建省高某建設(shè)工程有限公司負(fù)擔(dān)。本院二審期間，福建省高某建設(shè)工程有限公司與王某均沒(méi)有向本院提交新證據(jù)。二審審理查明，一審法院查明認(rèn)定的事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認(rèn)。
上訴人福建省高某建設(shè)工程有限公司因與被上訴人王某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服湖北省十堰市鄖陽(yáng)區(qū)人民法院（2017）鄂0321民初1340號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年2月6日立案后，依法組成合議庭，經(jīng)過(guò)閱卷并詢(xún)問(wèn)當(dāng)事人，合議庭認(rèn)為事實(shí)已核對(duì)清楚，不開(kāi)庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為：王某于2014年7月到福建省高某建設(shè)工程有限公司工作，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。王某在工作期間受傷，其傷情經(jīng)十堰市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，并經(jīng)十堰市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為勞動(dòng)能力四級(jí)，應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。因福建省高某建設(shè)工程有限公司未依法為王某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，故王某發(fā)生工傷事故后，其工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位福建省高某建設(shè)工程有限公司承擔(dān)支付責(zé)任。工傷保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)者及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。十堰市人力資源和社會(huì)保障局2015年5月28日下發(fā)的十人社發(fā)（2015）39號(hào)《關(guān)于工傷保險(xiǎn)工作若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》第二十三條規(guī)定：建筑行業(yè)按項(xiàng)目參保農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)符合下列情況的，可按特殊群體，特殊情況處理。1.一至四級(jí)傷殘職工待遇處理辦法。按照自愿原則，如本人自愿，可一次性支付工傷待遇，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。其中，一次性傷殘津貼：以本人當(dāng)年的傷殘津貼為標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)發(fā)至法定正常退休年齡，最高不超過(guò)20年。一次性護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以本人當(dāng)年護(hù)理費(fèi)為基數(shù)，按計(jì)發(fā)傷殘津貼的時(shí)間折半計(jì)算……上述規(guī)定，是十堰市政府部門(mén)為保障本地區(qū)建筑行業(yè)農(nóng)民工受工傷后的合法權(quán)益而制訂的，對(duì)十堰市轄區(qū)內(nèi)處理工傷保險(xiǎn)糾紛具有指導(dǎo)意義。因福建省高某建設(shè)工程有限公司系外省建筑企業(yè)，且未依法為王某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，故一審法院按照此規(guī)定，在王某被鑒定為四級(jí)傷殘，且堅(jiān)決要求解除勞動(dòng)關(guān)系，一次性支付工傷待遇的情況下，判決福建省高某建設(shè)工程有限公司一次性支付王某工傷待遇，并無(wú)不當(dāng)。本院征求王某意見(jiàn)，王某亦堅(jiān)決要求解除勞動(dòng)合同，要求一次性支付工傷待遇。故一審判決解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系，本院予以確認(rèn)。因此，福建省高某建設(shè)工程有限公司的該上訴理由不能成立，本院不予支持。關(guān)于王某的護(hù)理費(fèi)問(wèn)題。王某住院期間由其妻子杜小麗護(hù)理，杜小麗在王某受傷前雖然在超市從事銷(xiāo)售工作，但工資是以月工資加提成的方式計(jì)發(fā)，故難以計(jì)算杜小麗的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，一審法院按照居民服務(wù)業(yè)平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算王某的護(hù)理費(fèi)并無(wú)不當(dāng)，福建省高某建設(shè)工程有限公司的該上訴理由不能成立，本院不予支持。關(guān)于王某的一次性傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。王某因工傷保險(xiǎn)待遇糾紛向十堰市鄖陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，十堰市鄖陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決王某的一次性傷殘補(bǔ)助金為74682.93元，福建省高某建設(shè)工程有限公司對(duì)該仲裁裁決沒(méi)有在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟，視為其服從該仲裁裁決，故一審判決按照此標(biāo)準(zhǔn)確定王某的一次性傷殘補(bǔ)助金適當(dāng)，本院予以確認(rèn)。一審判決計(jì)算王某的其他工傷待遇適當(dāng)，本院予以確認(rèn)。綜上，一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，雖在適用法律上直接引用十堰市人力資源和社會(huì)保障局十人社發(fā)（2015）39號(hào)《關(guān)于工傷保險(xiǎn)工作若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》不當(dāng)，但裁判結(jié)果正確，故對(duì)福建省高某建設(shè)工程有限公司的上訴請(qǐng)求不予支持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)、《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)民事訴訟法>的解釋》第三百三十四條規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。二審案件受理費(fèi)10元，由福建省高某建設(shè)工程有限公司負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。